很多人有這樣一個(gè)誤區(qū)臀突，認(rèn)為只有走管理路線才有出路欠动。如果你是一個(gè)性格內(nèi)向的人永乌，并不擅長(zhǎng)溝通交流惑申、人際交往以及資源協(xié)調(diào)，執(zhí)意走管理路線只會(huì)害了你自己翅雏。很多人想當(dāng)然圈驼，以為管理很簡(jiǎn)單，就是安排人干活望几，就像很多老百姓以為公司老板就是喝喝茶绩脆，簽簽字。太天真了橄抹。做好管理需要有大局觀靴迫，了解組織行為學(xué)，要承上啟下楼誓，不僅要關(guān)心業(yè)務(wù)玉锌，更要關(guān)心員工，對(duì)外要爭(zhēng)取資源慌随，對(duì)內(nèi)要聚集人心芬沉，往往要承受更大的壓力。所謂團(tuán)隊(duì)管理的能力阁猜，本質(zhì)上是人際交往能力的體現(xiàn)丸逸，要想做得好，溝通表達(dá)能力剃袍，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力缺一不可黄刚。因此，首先需要認(rèn)清自己的個(gè)性和特質(zhì)民效，是不是適合走管理憔维，通常性格圓潤(rùn)的人更適合管理角色。
要知道畏邢，無(wú)論哪個(gè)方向业扒，哪個(gè)行業(yè)，想要做到出類拔萃舒萎，天賦一定必不可少程储，性格特質(zhì)也是一種天賦，在這里也同樣適用臂寝。然后再講下另外一個(gè)誤區(qū)章鲤，很多人以為走專業(yè)路線就是安安心心干活，然后等資歷足夠就會(huì)晉升咆贬。這就有些想當(dāng)然了败徊。在商業(yè)環(huán)境中，個(gè)體的收益是與創(chuàng)作的價(jià)值成正比的掏缎，如果只是完成手中安排的或皱蹦，那到了一定階段就會(huì)遇到個(gè)體的瓶頸煤杀，必須通過(guò)自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)和公司帶來(lái)更大的價(jià)值才能有所突破，而這個(gè)突破不僅需要扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ)根欧，還需要通過(guò)積極的推動(dòng)讓專業(yè)價(jià)值落地怜珍。如果你業(yè)余時(shí)間對(duì)專業(yè)成長(zhǎng)不聞不問(wèn)，無(wú)法靜心學(xué)習(xí)凤粗，總是想著如何吃喝玩樂(lè)，則你不適合走專業(yè)路線今豆，嗯……通常而言嫌拣，到了一定級(jí)別后，公司也不會(huì)讓你進(jìn)一步晉升的呆躲∫熘穑總結(jié)一下就是，如果你個(gè)性內(nèi)斂插掂，專注于專業(yè)灰瞻，喜歡研究與學(xué)習(xí)，不喜歡和人打交道辅甥，則適合走專業(yè)路線酝润；如果你人見(jiàn)人愛(ài)，積極主動(dòng)璃弄，溝通表達(dá)無(wú)礙要销，懂得審時(shí)度勢(shì)，則適合走管理路線夏块。
專業(yè)路線和管理路線的規(guī)劃應(yīng)當(dāng)盡早明確疏咐，這樣路走得會(huì)更明確，更堅(jiān)定脐供，對(duì)未來(lái)會(huì)更好浑塞。因?yàn)闊o(wú)論哪個(gè)方向都可以過(guò)得不錯(cuò)，重要的并不是方向本身政己，而是朝著目標(biāo)持之以恒的心酌壕。無(wú)論選擇怎樣的路線，對(duì)于新人匹颤，前期一定是把團(tuán)隊(duì)要求自己的事情做好仅孩，體現(xiàn)自己的專業(yè)能力，否則印蓖，日后你是不會(huì)有機(jī)會(huì)去思考是走專業(yè)路線辽慕，還是走管理路線的。
道理很簡(jiǎn)單赦肃，公司的上升通道溅蛉，無(wú)論是哪一個(gè)公浪，都是給優(yōu)秀的人準(zhǔn)備的，因此船侧，在職業(yè)生涯的前期欠气，大家起點(diǎn)都是一樣的，工作也都是圍繞專業(yè)展開(kāi)镜撩，此時(shí)一定要重復(fù)展現(xiàn)自己在專業(yè)領(lǐng)域的建樹(shù)预柒，才會(huì)進(jìn)入重點(diǎn)培養(yǎng)名錄。就好像我們小時(shí)候會(huì)糾結(jié)以后上清華好呢袁梗，還是上北大宜鸯，前提是你學(xué)習(xí)成績(jī)要足夠好的道理一樣。如果日常工作日日摸魚(yú)遮怜，月月劃水淋袖，則你根本就不要擔(dān)心走專業(yè)路線還是管理路線的問(wèn)題，因?yàn)椤銚?dān)心的應(yīng)該是上了年紀(jì)后失業(yè)的問(wèn)題锯梁。
