《權(quán)力：為什么只為某些人所擁有》杰弗瑞
讀書摘要（讀后感）：
三讨盒、權(quán)力與業(yè)績的關(guān)系
業(yè)績很好的人未必得到晉升返顺，甚至還會失去工作。因此，你的首要任務(wù)就是確保公司中那些職位更高的人知道你的工作成果耻矮。要做到這一點(diǎn)，最好的方法就是告訴他們勾扭。人們記住了你身辨，就等于選擇了你号俐。同時猪落，要記住你的老板重視的事。有效的做法是：定期詢問掌權(quán)者，哪些方面的工作最關(guān)鍵，他們是如何看待你應(yīng)該做的事情的棚饵。另外题翰，要確保那些老板們有強(qiáng)烈的愿望讓你獲得成功焦匈，方法是經(jīng)常真誠地恭維他們累魔。因?yàn)槿藗兌枷矚g提拔和自己相似的人。你認(rèn)可他梯投，證明你們觀點(diǎn)一致寞冯。業(yè)績和政治技巧結(jié)合在一起晚伙，才能幫助你獲得晉升咆疗。
四迅皇、擁有權(quán)力者的七大個人特質(zhì)
首先要知道這些特質(zhì)你都可以通過有效的鍛煉來獲得框咙，相信自己可以改變是獲得權(quán)力最基本的前提者铜。① 雄心头滔。美泰玩具的女ceo經(jīng)常在胸前戴著一個大黃蜂胸針，她說：“大黃蜂是自然界中的一種奇妙生物早歇，理論上它不能飛行倾芝，但是它卻做到了。每當(dāng)我瞥到那只大黃蜂我就會繼續(xù)努力去完成不可能的任務(wù)箭跳〕苛恚”② 精力。幾乎所有的掌權(quán)者都有無窮無盡的精力谱姓。精力具有感染性借尿，可以讓你長時間工作，人們也更愿意提拔那些精力充沛的人屉来。③ 專注路翻。第一個層面是指，專注于一個特定的行業(yè)或公司茄靠，進(jìn)行深入了解茂契，建立更具實(shí)質(zhì)意義的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；第二慨绳，專注于有限的活動或技能掉冶；第三，在工作中儡蔓，把焦點(diǎn)集中到一些特定的任務(wù)或最重要的活動上郭蕉。④ 自我反省的能力。不斷的自我反省需要極強(qiáng)的自制力喂江，也需要謙虛的品質(zhì)。通過自我反省才能夠不斷進(jìn)步旁振。成功與智商幾乎無關(guān)获询。⑤ 信心。自信的人會帶動身邊的人對他有更大的期待和信任拐袜。如果你對自己的工作值多少回報沒有自信吉嚣，你就不愿意要求或者推動別人，因此蹬铺，你獲得的金錢或影響力就比較少尝哆。⑥ 換位思考的能力。如果太過專注于最終目標(biāo)而不太關(guān)心贏得他人的支持甜攀，那么就會妨礙我們站在別人的角度去思考秋泄。⑦ 面對沖突的能力琐馆。很多人變得很平庸主要是因?yàn)榭偸窍Ｍ粓F(tuán)和氣。不敢通過沖突給周圍的人或?qū)κ衷斐蓧毫阈颍苿邮虑榈倪M(jìn)步和自己的提升瘦麸。不怕沖突，也能解決沖突歧胁，是領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)滋饲。
