就業(yè)方面:
1.學(xué)院招聘會企業(yè)數(shù)據(jù)審核模式改變戳表，通過網(wǎng)頁設(shè)計，類似求職網(wǎng)站收集企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)昼伴，不符合要求者審核不通過匾旭。
2.建立就業(yè)公眾號，收集各類招聘信息圃郊，每天更新企業(yè)招聘信息价涝。並普及相關(guān)就業(yè)法律常識。
3.就業(yè)數(shù)據(jù)分析持舆，利用圖表進行橫向縱向全面分析色瘩。
宿舍方面:
1.主動深入宿舍，了解學(xué)生生活逸寓、學(xué)習(xí)等各方面的問題居兆，並做好相關(guān)答疑工作。
2.走訪宿舍後竹伸，要及時做好走訪談話記錄泥栖。
班級建設(shè):
1.主抓班幹隊伍:開學(xué)初召開班委會，明確每個幹部的工作職責(zé)勋篓；制定班級學(xué)風(fēng)班風(fēng)計劃吧享；
2.晚間考勤:班委宿舍責(zé)任制，門禁前譬嚣，每個負責(zé)班委下到宿舍確認宿舍人數(shù)钢颂，上報給班長統(tǒng)計，每週一十點發(fā)給輔導(dǎo)員助理孤荣；
3.請假要求:系統(tǒng)紙質(zhì)版同時進行甸陌，必須先在系統(tǒng)請假须揣，然後48小時內(nèi)到辦公室補紙質(zhì)版請假條。請病假建議:生病嚴重要請假的钱豁，同意批假耻卡，找學(xué)生與其一起去醫(yī)院看病或者輔導(dǎo)員親自陪同，如果學(xué)生說不需要去醫(yī)院牲尺，則讓他們過來上課卵酪。
4.到課率:每個班委負責(zé)相關(guān)宿舍的上課出勤情況，遲到曠課追究相關(guān)班委的責(zé)任谤碳，給予處分或獎勵溃卡。出勤情況要如實上報輔導(dǎo)員處。
