從大學(xué)時(shí)候開(kāi)始，你應(yīng)該就已經(jīng)聽(tīng)到過(guò)很多關(guān)于“同事”的言論达箍，大多都是有點(diǎn)貶低的色彩没龙。而等開(kāi)始實(shí)習(xí)，或者已經(jīng)入職之后幻梯，才會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)同事二字兜畸，遠(yuǎn)不是別人對(duì)你描述的那么簡(jiǎn)單努释。尤其是在財(cái)務(wù)職場(chǎng)碘梢，各個(gè)年齡層的人都有，矛盾自然也更多伐蒂。除了時(shí)刻存在的競(jìng)爭(zhēng)煞躬、淡漠的相處，還有各種各樣的忽視逸邦、輕視恩沛、排外等情況都會(huì)發(fā)生。
可是想來(lái)也奇怪缕减，每一位同事都是由同學(xué)雷客、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐或者是同學(xué)的同學(xué)、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐所組成的桥狡，為什么校園里和睦的關(guān)系到了職場(chǎng)成了同事之后搅裙，就不簡(jiǎn)單了呢?究竟從同學(xué)到同事，有哪些因素改變了?
改變：你的心態(tài)
同學(xué)：大學(xué)里裹芝，你的同學(xué)們可能都是自來(lái)熟部逮，一句你好、一個(gè)笑容嫂易，就能成為朋友兄朋。
同事：沒(méi)那么好接近，不同的背景怜械、不同的身份颅和、不同的工作年限，都會(huì)影響他的待人接物缕允。
初入職的時(shí)候峡扩，你作為一個(gè)年輕的財(cái)務(wù)人，往往會(huì)下意識(shí)急于獲得別人的認(rèn)同灼芭，無(wú)論是能力上的有额，還是人際上的。這種著急會(huì)潛移默化地傳遞給你周?chē)耐拢屗麄冇X(jué)得你急于表現(xiàn)自己巍佑，想要超越他們或者看不起他們茴迁，他們自然不會(huì)給你什么好的眼色。
調(diào)整方法：這時(shí)你最好還是放下自己的“著急”萤衰，一切順其自然堕义，反正來(lái)日方長(zhǎng)，未來(lái)有的是時(shí)間讓你的同事們了解你脆栋，且把他們當(dāng)做是一群慢熱的人吧倦卖，做好自己的事情。當(dāng)同事們知道你是無(wú)害的之后椿争，自然會(huì)一步步接近你怕膛。
改變：你的能力
同學(xué)：大學(xué)里，你和幾個(gè)同學(xué)一起負(fù)責(zé)一個(gè)任務(wù)秦踪，無(wú)論誰(shuí)做錯(cuò)了褐捻，大家多半都是嘻嘻哈哈過(guò)去了，接著一起解決椅邓、處理柠逞，老師也會(huì)來(lái)幫忙。無(wú)論是自己還是別人景馁，都不會(huì)因?yàn)轷磕_的能力而有壓力板壮。
同事：時(shí)刻準(zhǔn)備著“逃逸”，尤其是和你一起負(fù)責(zé)某些事情的時(shí)候合住，更是希望你最好退到一邊不要幫倒忙绰精，出了錯(cuò)可是要扣錢(qián)的。
很多同事對(duì)大學(xué)畢業(yè)生們不友好聊疲，多半是由于大學(xué)生們通常眼高手低茬底，不勤快、不好學(xué)获洲，做事也丟三落四阱表，一旦這種成見(jiàn)形成，同事們很容易對(duì)你產(chǎn)生“敬而遠(yuǎn)之”的態(tài)度贡珊。
調(diào)整方法：如果你確實(shí)有能力最爬，不妨忍耐自己的脾氣，忍受孤獨(dú)并且找到機(jī)會(huì)展示自己的能力门岔，讓那些“老油條”們知道你并不是無(wú)用的新人爱致。
而如果你的確對(duì)財(cái)務(wù)行業(yè)的工作不夠了解，做起事情來(lái)手忙腳亂寒随，那就虛心接受吧糠悯，誰(shuí)不是從新人過(guò)來(lái)的呢?做的事情多檢查幾遍帮坚，哪怕只是核對(duì)數(shù)據(jù)、黏貼憑證等都要反復(fù)驗(yàn)證以免出錯(cuò)互艾，不要讓別人給你收拾殘局试和。
同時(shí)，多看看同事們的做事方式纫普，有問(wèn)題思考過(guò)后再請(qǐng)教阅悍，實(shí)在無(wú)法搞懂時(shí)就說(shuō)明你需要自我增值了，不如去報(bào)個(gè)有質(zhì)量的培訓(xùn)班昨稼，比如高頓財(cái)經(jīng)的CPA課程或者CMA課程节视，優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，除了課程保證之外假栓，還有出色的授課教師寻行、齊備的資源及同樣優(yōu)秀的同學(xué)，和你一起交流成長(zhǎng)但指，共同解決問(wèn)題寡痰。
改變：勢(shì)力的調(diào)整
同學(xué)：雖然同學(xué)中也有人拉幫結(jié)派，但是說(shuō)到底不過(guò)是小打小鬧棋凳，或者是因?yàn)閻?ài)好的不同、性格的不同连躏、家鄉(xiāng)的不同而“自動(dòng)分組”剩岳，彼此之間沒(méi)什么壞心。
同事：一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)資格入热、一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)拍棕、一個(gè)升職的名額……這些都是和自己的利益息息相關(guān)的內(nèi)容，怎么可能輕易送給別人?自然勺良，利益的小團(tuán)體形成了绰播。
必須要承認(rèn)的是，“有人的地方就有江湖”尚困，尤其是財(cái)務(wù)部門(mén)這類(lèi)盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的地方蠢箩。你的到來(lái)對(duì)于同事們來(lái)說(shuō)或多或少是一股新的力量。你會(huì)是誰(shuí)的神助攻事甜，又會(huì)是誰(shuí)的豬隊(duì)友谬泌，一切尚無(wú)定論。
調(diào)整方法：當(dāng)著你的面夸獎(jiǎng)你的逻谦，并非是真的對(duì)你好;而在你面前直接提你的不足的掌实，說(shuō)不定是在為你著想。但是這一切太過(guò)復(fù)雜邦马，作為初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生贱鼻，最好的方法還是不參與宴卖，站在一旁。別人夸獎(jiǎng)你邻悬，記得要謙虛對(duì)待;別人批評(píng)你嘱腥，也全部虛心接受;多反思自己的工作，自我改善拘悦，終將百毒不侵齿兔。
總之，同事和同學(xué)是截然不同的兩類(lèi)人础米。你可以和同學(xué)在下課后一起去吃零食分苇，但是你和同事最好在下班后盡早分道揚(yáng)鑣。
當(dāng)你進(jìn)入財(cái)務(wù)職場(chǎng)后屁桑，最開(kāi)始的三年里医寿，最重要的內(nèi)容不是結(jié)交同事，而是做好自己的工作蘑斧、不給別人添麻煩靖秩，同時(shí)業(yè)余時(shí)提升自己的能力。在平時(shí)注意辦公室的細(xì)節(jié)竖瘾，比如用完復(fù)印機(jī)后記得蓋上蓋子沟突、用完打印機(jī)發(fā)現(xiàn)沒(méi)紙后記得加點(diǎn)紙等，長(zhǎng)此以往捕传，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的同事關(guān)系也得到了完美解決惠拭。
