一桃移、思考：
你有沒有思考以下幾個(gè)問題：
1借杰、人和人之間的差距為什么這么大呢？
2蔗衡、你非常努力绞惦，為什么還是不如別人翩隧？
3、為什么你的天花板有可能是別人的起跑線？
二雷酪、價(jià)值的定義：
今天跟大家介紹一個(gè)價(jià)值公式哥力，用一個(gè)公式解釋上述三個(gè)問題吩跋。
先拋出一個(gè)概念：價(jià)值。價(jià)值這個(gè)詞锌钮，我們每天都能接觸到梁丘，你要實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值；你做了很多事掏觉，上司卻說你沒有價(jià)值澳腹，等等杨何，但價(jià)值的到底是什么？
借用永澄大神的一個(gè)定義：價(jià)值是凝結(jié)在個(gè)體中無差別的時(shí)間內(nèi)的行為積累總和延旧。
拆開來看：
凝結(jié)：你的各種行為帶來的價(jià)值增值是可以積累并保存的迁沫；
個(gè)體：我們指的是每一個(gè)人
無差別的時(shí)間：我們生活在三維空間內(nèi)集畅，時(shí)間對(duì)于大家來說缅糟，都是平等的窗宦。
行為積累總和：行為帶來價(jià)值二鳄，這個(gè)積累可以使自己積累订讼，也可以是別人積累欺殿。
三脖苏、價(jià)值公式：
用一個(gè)公式表示就是：
價(jià)值=∑（無差別的時(shí)間*有差別的行動(dòng)+被動(dòng)積累）
1棍潘、在沒有外部輸入的情況下蜒谤，人和人的差距取決于兩個(gè)因素：投入的時(shí)間和行為的效能至扰。投入的時(shí)間越多敢课，效能越高直秆，價(jià)值越大。所以人與人之間的差距非常的大瑰剃。有些整天打著王者榮耀晌姚，閑下來就抱怨社會(huì)不公挥唠；而有些人，沉下心來焕议，努力工作宝磨，認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，幾年之后，差距就拉開了唤锉。大學(xué)畢業(yè)之后世囊，大家的差距都不算大，但是畢業(yè)10年窿祥，20年之后茸习，大家的差距就完全拉開了。
2壁肋、有些人天生就被父母或別人給賦予了非常高的價(jià)值，比如官二代籽慢，富二代浸遗，這就是被動(dòng)積累的價(jià)值。但每個(gè)人在成長過程中箱亿，都有可能被其他人賦予極高的價(jià)值跛锌，從而實(shí)現(xiàn)躍遷脑豹。比如必盖，我們常說的高人指路，貴人相助失驶，就是這個(gè)道理坷虑。還有就是被平臺(tái)或公司賦予極高的價(jià)值定躏，比如當(dāng)初跟著馬云的十八羅漢，跟著阿里巴巴水漲船高冒版，價(jià)值暴增，當(dāng)然這里面也有他們自己學(xué)習(xí)成長的積累。
3挺狰、你非常努力，但是還不如別人瞳购，這很正常径簿。有可能別人比你還努力，有可能別人有非常強(qiáng)大的被動(dòng)積累曼月。不要去跟別人比，而是要跟自己比聪姿。就像查理·芒格說的破喻， 每天早上起床比昨天聰明一點(diǎn)點(diǎn)羽德。
了解了這個(gè)價(jià)值公式，對(duì)我們有什么啟發(fā)呢究驴？
我們要成長，要變得更好，就是要實(shí)現(xiàn)價(jià)值的增值庆尘，至少有以下幾條必須做到：
1付魔、承諾投入時(shí)間；
2伸眶、高效能的做事情涂臣，比如養(yǎng)成高效能人士的七個(gè)習(xí)慣。
3哥攘、進(jìn)入高價(jià)值區(qū)域，被別人或平臺(tái)賦能，簡稱抱大腿熊咽，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的被動(dòng)積累；
