一般的公司都有硬性要求产喉，非一本或非985/211的學生捂掰，五年以內工作經驗的（有的是三年），直接篩掉曾沈，根本不會到部門負責人那里这嚣。
校招：通知你筆試前會有簡歷篩選環(huán)節(jié)，校招篩選簡歷系統(tǒng)中晦譬，如果你的學校疤苹，不在它篩選范圍內，那你的簡歷是被直接丟棄的敛腌。
社招：對于已經有了工作經驗的卧土，學歷就顯得不那么重要，因為工作經驗和技術水平可以彌補像樊。在社招時尤莺，所有的簡歷是HR先過，覺得可以了才會給部門負責人生棍。
那非一流社招同學怎么辦颤霎？
1.混圈子、混人脈涂滴、靠內推：想認識世界上的任何一個人友酱，最多通過六個人的橋接就可以認識。這就是圈子和人脈的重要性柔纵，你有同學缔杉、朋友、同事搁料，他們任何一個人進了大公司或详，都可以內推你，而且在內推時郭计，是可以直接跳過HR霸琴，直接把簡歷給他們主管的。
2昭伸、靠獵頭：如果目前你還沒有那些人脈梧乘，沒關系，也有方案庐杨，去找獵頭选调，獵頭很好找嗡善，簡歷發(fā)到獵聘網(wǎng)，就會有獵頭找你了学歧。
雖然獵頭會跟很多大公司有合作關系罩引，也自然能把你的簡歷推到大公司里，但這里有兩點關鍵條件：
1）需要走正規(guī)流程枝笨，先經對應公司HR篩選袁铐，再到部門主管，無跳級可能横浑。
2）獵頭看不看得上你剔桨，主要看個人簡歷內容，即個人實力徙融，所以這部分還得靠自己洒缀，如何靠自己，看第三點欺冀。
3树绩、靠自己：把自己能力提升是非常非常重要的部分。另外隐轩，需要注意的是饺饭，在自己學習時，要有方向职车，一方面要提升名氣瘫俊，使簡歷發(fā)光，一方面深入學習悴灵，要有真本事扛芽。
1）Github提交MergeRequest，自造輪子
2）寫博客积瞒、寫書
3）最根本：深入學習川尖，提升能力
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