1.工作推三阻四的人叔磷。在機(jī)關(guān)里事無(wú)巨細(xì)，凡是領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都稱得上是重要的工作奖磁。接到任務(wù)后如果推三阻四改基，工作還沒(méi)開(kāi)始就抱怨工作難做無(wú)法勝任，領(lǐng)導(dǎo)遇到這樣的下屬心里也非常窩火咖为，工作不在狀態(tài)遲到會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)換掉秕狰。
2.有了問(wèn)題就上交的人。領(lǐng)導(dǎo)層面看中的是事情好的結(jié)果躁染，更喜歡下屬為其解決問(wèn)題的人鸣哀，下屬一有問(wèn)題和難處就上交給領(lǐng)導(dǎo)，從領(lǐng)導(dǎo)心理說(shuō)吞彤，這是給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩我衬。崗位上的工作盡力自己把它做好，問(wèn)題上交也意味著矛盾上交饰恕，對(duì)于這樣的下屬領(lǐng)導(dǎo)也不怎么看好挠羔。
3.沒(méi)有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕９ぷ麟y免會(huì)出現(xiàn)疏忽和差錯(cuò)埋嵌，對(duì)于不好的后果能第一時(shí)間站出來(lái)主動(dòng)擔(dān)責(zé)破加，查找原因舉一反三，把后果造成的損失降低到最低雹嗦，盡管受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)范舀，但從心理會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的尊重和敬佩。機(jī)關(guān)里沒(méi)有十全十美的人了罪，無(wú)論是誰(shuí)工作難免會(huì)出錯(cuò)锭环，但如果工作造成了損失，找各種理由推卸責(zé)任捶惜，既推卸不了責(zé)任田藐，還會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你的印象。
4.嘴巴不嚴(yán)喜歡八卦的人吱七。這種人人見(jiàn)人恨汽久，時(shí)間久了不敢接近。單位有點(diǎn)事就喜歡到處亂說(shuō)踊餐，有的還添油加醋生怕別人不知道景醇。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)更喜歡干事精煉穩(wěn)重、話語(yǔ)精用但不多的下屬吝岭，干事順手三痰，說(shuō)話中聽(tīng)最容易得到領(lǐng)導(dǎo)青睞吧寺，反之，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得人很漂浮散劫，干不了大事稚机。
5.能力出眾不太聽(tīng)話的人。機(jī)關(guān)內(nèi)有不少能力出眾的人获搏，對(duì)于這類(lèi)人領(lǐng)導(dǎo)又愛(ài)又恨赖条。如果下屬的工作能力比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)也知道很多方面不如他常熙，聽(tīng)話的還好纬乍，打壓后再提拔，會(huì)讓這類(lèi)有能力的人為自己出政績(jī)助力裸卫。如果不太聽(tīng)話仿贬，既不想用但在核心業(yè)務(wù)方面又離不來(lái)的話，也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)懸空吊著墓贿。
機(jī)關(guān)里就是一個(gè)小江湖茧泪，有江湖就有愛(ài)與恨，對(duì)于體制里的人不可能面面俱到讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡聋袋，但可以做個(gè)讓多數(shù)人喜歡的人调炬，克服個(gè)人身上的小毛病，既把工作做好也不讓別人生厭舱馅，最低的要求還是可以做到缰泡。
