職場上不乏那種特別八卦的人倦畅,他們抱著看熱鬧的心態(tài),穿梭于同事之間箱残,見縫插針地從別人嘴里套點(diǎn)話出來滔迈,用作平時(shí)在公司交流的談資止吁,而以誠待人的我們被辑,總是在不經(jīng)意之間就被他人利用一下。畢業(yè)后至今六年敬惦,說起來我還是吃過不少這種虧的盼理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)如下:
1. 是非人談是非事,工作中盡量不要參與同事之間聊是非的話題俄删。要知道每個(gè)人所表達(dá)的觀點(diǎn)往往和自己的關(guān)注點(diǎn)牽扯不清宏怔,深諳這個(gè)原則的人就很有可能從你的是非言談中找到你關(guān)注的點(diǎn)。為了不使自己的意圖過于明顯畴椰,最好的辦法就是不談是非臊诊。
2. 別人問你問題的時(shí)候,回答得不要太快斜脂,這樣有利于給自己一點(diǎn)思考的時(shí)間抓艳,去想想對方問這個(gè)問題的意圖是什么,從而想出一個(gè)較為合理的回答帚戳,偶爾要訓(xùn)練自己打太極的本領(lǐng)玷或。
3. 敏感話題不要談,包括但不限于薪資片任,福利偏友,老板對于某事某人的態(tài)度等等。