職場上不乏那種特別八卦的人倦畅，他們抱著看熱鬧的心態(tài)，穿梭于同事之間箱残，見縫插針地從別人嘴里套點(diǎn)話出來滔迈，用作平時(shí)在公司交流的談資止吁，而以誠待人的我們被辑，總是在不經(jīng)意之間就被他人利用一下。畢業(yè)后至今六年敬惦，說起來我還是吃過不少這種虧的盼理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)如下：
1. 是非人談是非事，工作中盡量不要參與同事之間聊是非的話題俄删。要知道每個(gè)人所表達(dá)的觀點(diǎn)往往和自己的關(guān)注點(diǎn)牽扯不清宏怔，深諳這個(gè)原則的人就很有可能從你的是非言談中找到你關(guān)注的點(diǎn)。為了不使自己的意圖過于明顯畴椰，最好的辦法就是不談是非臊诊。
2. 別人問你問題的時(shí)候，回答得不要太快斜脂，這樣有利于給自己一點(diǎn)思考的時(shí)間抓艳，去想想對方問這個(gè)問題的意圖是什么，從而想出一個(gè)較為合理的回答帚戳，偶爾要訓(xùn)練自己打太極的本領(lǐng)玷或。
3. 敏感話題不要談，包括但不限于薪資片任，福利偏友，老板對于某事某人的態(tài)度等等。
