看看你的性格特點符合哪個顏色
剛開始拿到這本書覺得很新奇先朦，看完收獲很多，作者用四種顏色代表不同的性格犬缨，讓我對自己的感知有了全新的認識喳魏。
本書主要通過十四章，從顏色的不同來分析人的性格特點怀薛，喜歡不同顏色的人刺彩，會有哪些優(yōu)缺點，如何與喜歡其他顏色的人進行交流枝恋。以下表格匯總得很清楚创倔，看看你適合哪個性格特點：
紅色綠色黃色藍色
風格友好、有決心有精力焚碌、坦誠畦攘、邏輯性強富有競爭性、果斷十电、有彈性知押、熱衷于新事物有條理、有集中力摆出、小心謹慎朗徊、堅決有洞察力、有選擇低進行社交偎漫、愛沉思爷恳、有創(chuàng)見、樂觀
類型機械性象踊、戶外型温亲、游說型、社會服務型數(shù)值型杯矩、職員型藝術性栈虚、文學型、音樂型
特征待人客觀公正、占據(jù)支配地位、好勝心很強崔挖、實際燥爷、強有力討人喜歡思杯、直截了當宰翅、實話實說全跨、熱心合群秽之、井然有序孤紧、合作精神豺裆、堅持不懈、小心謹慎洞察力很強号显、令人愉快臭猜、責任心很強、愛思索押蚤、創(chuàng)造力很強蔑歌、小心謹慎
表現(xiàn)武斷、專橫活喊、急躁武斷丐膝、專橫、急躁武斷钾菊、專橫帅矗、急躁武斷、專橫煞烫、急躁
感覺固執(zhí)己見浑此、胸襟狹窄、帶抵觸情緒易受到傷害滞详、有意的神經(jīng)質凛俱、內疚固執(zhí)己見、胸襟狹窄料饥、帶抵觸情緒易受到傷害蒲犬、有意的神經(jīng)質、內疚
需求大量做事岸啡、明確決策原叮、嚴格的管理監(jiān)督、實際利益討論和爭辯巡蘸、新奇事物及變化奋隶、競爭性人際關系、獨立做事明確知道自己做什么悦荒、有步驟有條理的活動唯欣、能感覺到團體里的其他人、界限分明的權利等級從社交中解脫出來搬味、有時間進行決策境氢、低調的管理蟀拷、私人的、親密的产还、人際關系
抗壓表現(xiàn)無同情心匹厘、專橫、教條主義脐区、易沖動、緊張煩躁她按、沒耐心保守牛隅、較關注面子問題、好爭辯酌泰、拒絕守住規(guī)矩媒佣、話不對題太實際、過分自制陵刹、固執(zhí)已見默伍、害怕突如其來的事、地質變化對批評較為敏感衰琐、容易受傷害也糊、理想主義、沉默寡言羡宙、做決定猶豫不決
直接交流促進交流管理計劃
職業(yè)優(yōu)勢執(zhí)行者有管理才能的人善于交流的人計劃者
組織策略建立強有力的團隊人才選拔訓練優(yōu)秀的人才規(guī)劃成功的事業(yè)
紅色：主要興趣是做事狸剃，不管你實際是干什么工作的，這個顏色都會體現(xiàn)一個共同的特點狗热，著眼于結果钞馁，注重解決問題的實際方法，以及具體的事物打交道匿刮。
綠色：對直接與人打交道及影響僧凰、說服他人有特別的興趣，也許你的職業(yè)并不能使你以這種方式工作熟丸，你仍然習慣于在描繪目標是提及你為公眾的人和事训措。
黃色：你會對等級、常規(guī)和慣例較為關心虑啤，你的目標會多著眼于設立規(guī)章隙弛、程序，家里系統(tǒng)步驟狞山，或致力于規(guī)范化自己及他人的工作全闷。
藍色：你的新區(qū)則在于進行創(chuàng)造性的或有革新意義的活動。
我們應該著眼發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢萍启，不斷完善自我总珠，如果你不喜歡眼前的工作環(huán)境屏鳍，你就立馬行動，改變環(huán)境局服。讓自己過的舒適點钓瞭。
