1.失敗者是那些只關(guān)注自己变逃、認(rèn)為成功的全部要素都在自己身上的人。其實怠堪，成功就在他們的身邊揽乱，他們需要的只是敞開胸懷名眉、擦亮眼睛。
勝利者通過善用他人而獲取自己的成功锤窑。想要成功璧针，你必須知道該看哪里、該找什么渊啰。
2.重要的不是你知道什么事探橱，而是你認(rèn)識什么人。
3.一旦被設(shè)定的目標(biāo)框死绘证，你將看不到畢生難遇的良機(jī)隧膏，從而與機(jī)會擦肩而過。你患上了“隧道視覺癥”嚷那。
這種情況是大多數(shù)人都難以避免的胞枕。如果說在自我營銷方面有什么錯誤是帶有普遍性的話，那就是一旦制定了個人目標(biāo)并為之努力的時候魏宽，我們卻會忽視其他的可能性腐泻。
4.你是否聰明機(jī)智、進(jìn)取心強(qiáng)队询、風(fēng)度翩翩派桩，這都無關(guān)緊要。不要只盯著自己蚌斩，你要看看外面铆惑，找到一匹好馬，你的人生將會精彩紛呈送膳。
5.如果人生是一場賽馬员魏，你一定是在騎著你自己。你就是一匹平庸叠聋、不愿合作撕阎、無法預(yù)知的馬。然而晒奕，人們總想駕馭這匹馬闻书，只是鮮有人能夠成功。
6.賽馬場上獲勝次數(shù)最多的騎師不一定體重最輕脑慧、頭腦最好或者體能最強(qiáng)魄眉。最好的騎師未必能贏得比賽，而能贏得比賽的騎師通常都擁有最好的賽馬闷袒。
7.不管你多么聰慧敏銳坑律，把注壓在一個輸家身上是永遠(yuǎn)得不到回報的。
8.如果有人竭力推薦你加盟一個輸家，那么一定要給你一個實權(quán)職務(wù)晃择，而且公司董事會要做出明確的承諾來進(jìn)行變革冀值。
9.創(chuàng)造性人才同樣必須學(xué)會如何聆聽觀眾的心聲。觀眾希望他們怎樣宫屠，他們就得去適應(yīng)列疗，而不是讓觀眾來適應(yīng)你。
10.如果重點突出浪蹂、定位準(zhǔn)確抵栈，那么你并不需要屢屢勝利，同樣能成為你那個時代的傳奇人物坤次。在某些情況下古劲，一次勝利就足夠了。
11.如果你的才華未能很快獲得外界的認(rèn)可缰猴，你不要以頭撞墻（也不要磨平你的棱角）产艾。實際上滑绒，你應(yīng)該能夠料想到這個結(jié)果缚窿。你的問題的實質(zhì)是外界的認(rèn)可，無論你是作家吨悍、畫家蹋嵌、演員、歌手躏仇、舞者或攝影師等諸如此類的角色腺办，你都要把大部分時間用來尋找能夠證明你的創(chuàng)造力的外部專家怀喉。
12.產(chǎn)品的外包裝與產(chǎn)品一樣重要躬拢，有時還比產(chǎn)品本身更重要工猜。
13.成功帶來自信篷帅。自信并不會帶來成功史侣，除非你特別喜歡自欺欺人犹褒。
14.迄今發(fā)明的最成功的產(chǎn)品都沒有給發(fā)明者帶來足夠的利益，但是卻讓識別者發(fā)了大財掉房。
15.做個靈活的人。有太多專心致志诅病、目標(biāo)明確的人本可以通過制作褲子來賺大錢的時候贤笆，他們卻堅持做帳篷。或者他們在可以通過瓶裝水發(fā)財?shù)臅r候棘催，卻堅持在經(jīng)紀(jì)公司工作醇坝。
16.好的創(chuàng)意具有宣傳價值，而最具宣傳價值的是那些震撼人心的創(chuàng)意。
17.成功的關(guān)鍵總是依靠他人嘁傀。即使你駕馭著一個可以讓你走向巔峰的創(chuàng)意或者一個產(chǎn)品细办，還是得依靠他人識別該創(chuàng)意或者該產(chǎn)品的價值橙凳。
18.達(dá)到事業(yè)的巔峰，你不必非要成為一個全能型的人笑撞。你可以做一個專家岛啸，發(fā)掘他人、利用他人的力量茴肥。
19.孤獨者經(jīng)常起步很好坚踩，也有很多優(yōu)勢：年紀(jì)輕、有熱情瓤狐、有精力瞬铸、有新穎的方法〈∪瘢可是隨著年齡的增長赴捞，你的自我意識也與你的工資同步上升。你可能會獲得一些經(jīng)驗郁稍，但是你的內(nèi)在才華很少發(fā)生變化。當(dāng)你的自我意識壓過你的個人能力時胜宇，你就會變成一個自負(fù)的“百事通”耀怜。
20.企業(yè)越大，賠率就越高桐愉；企業(yè)越小财破，賠率就越低。但是从诲，矛盾在于多數(shù)人想去大企業(yè)工作左痢，因為他們認(rèn)為那里是存在機(jī)遇最多的地方。
21.殘酷的現(xiàn)實是，對于成功來說俊性，能力是最不重要的因素略步。企業(yè)并不是理性實體，不會為個人的最佳發(fā)展提供無盡的幫助定页。企業(yè)是那些試圖超過他們競爭對手的各類人的組合趟薄。
22.大企業(yè)里的生活就是一碗意大利面，你不能太直率典徊，你必須委婉杭煎、間接。你必須學(xué)會怎樣做一個政治家卒落。
23.你不能依靠自己的努力到達(dá)企業(yè)的高層羡铲，你必須依靠提拔。
誰來提拔你儡毕？別人也切。這就是你想要在大企業(yè)里出人頭地就必須成為一個政治家的原因。把工作做好只是第一步妥曲，你必須找到一種方法贾费，讓別人知道你能夠把工作做得很好。你的工作技能沒有你的政治技能重要檐盟。
24.你可以看到這種模式褂萧。如果你想在大企業(yè)升遷，就必須做一個政治家葵萎。你必須廣交朋友导犹，而不是興風(fēng)作浪。在企業(yè)這種環(huán)境里羡忘，說的比做的重要谎痢，尤其是當(dāng)你把這些話在合適的時間說給合適的人聽時。無論如何卷雕，跟你的首席執(zhí)行官談?wù)撓履愕呐渑己涂蓯鄣暮⒆咏谠常務(wù)勀闼鶎俚淖诮膛蓜e，講講在你家里聚會的男女童子軍漫雕，聊聊你花時間和金錢支持的諸多慈善機(jī)構(gòu)滨嘱。
25.我們的研究結(jié)果揭示了大企業(yè)的一個顯著特點：圈內(nèi)人沒人能夠在不和前任首席執(zhí)行官有個人關(guān)系的情況下進(jìn)入高層。有時浸间，這些關(guān)系會持續(xù)幾十年太雨，從前任首席執(zhí)行官上任很久之前就開始了。
26.你如何向另一個人兜售想法呢魁蒜？你會竭力讓別人信服囊扳，是他們自己先想到這點的吩翻。
27.有人總是對他們遇到的想法一概加以否定，而人們常常覺得這些人特別實事求是锥咸。事實上狭瞎，貶低他人的觀念以表明自身的心理優(yōu)勢，這種做法是很低劣的她君。
28.很多極具影響力的想法都有其冒險性脚作，這些想法往往會令在座的人感覺極不舒服。如果在想法提出來的時候并沒有人感到緊張或不安缔刹，那么很有可能這個想法并不是什么激動人心的想法球涛。
29.人們都對復(fù)雜深奧的東西不勝佩服，他們不相信那些看上去過于簡單的東西校镐。但是亿扁，只有簡單的想法才行得通，最強(qiáng)有力的創(chuàng)意都有其優(yōu)雅的簡單性鸟廓。少就是多从祝。
30.工作狂、事無巨細(xì)型的老板都不是理想的選擇對象引谜。在內(nèi)心深處牍陌，他們寧可事事親為。你永遠(yuǎn)不可能與這種老板建立起一種不可或缺的關(guān)系员咽。你要找一個稍微有點懶惰的老板毒涧。
與那種事無巨細(xì)型的老板相比，這種老板會放手讓你做很多事情贝室。那么隨著時間推移契讲，你的能力就會給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象，而他就會更加倚重你滑频。如果你打算在這家企業(yè)長期干下去的話捡偏，你就需要讓他們對你產(chǎn)生這種依賴感。
31.事實上峡迷，人人都安于現(xiàn)狀银伟。當(dāng)然，每個人也都希望境況能更好一些绘搞，掙的錢更多一些彤避，買更好點的房子，并且買一輛更高檔些但又不會貴很多的汽車看杭。我們都希望人生的曲線能平穩(wěn)地按照我們的期望向上延伸。
但是變化（而且常常是意外的變化）才正是人生取得極大成功的必要條件挟伙。當(dāng)你找到一匹坐騎的時候楼雹，你必須在心理上做好上馬準(zhǔn)備模孩。否則的話，它就會成為一番空想贮缅。如果你總是做自己一直在做的事情榨咐，那么你就只能得到你慣常所得到的東西。
32.當(dāng)那種百年難遇的機(jī)會出現(xiàn)的時候谴供，不要退縮叶骨，也不要說：“我才27歲咖楣，也許我應(yīng)該先掌握更多的經(jīng)驗再來擔(dān)當(dāng)如此重任。”
33.要透過現(xiàn)象看到事物本質(zhì)斑唬。那些真正成功的人無須出書或者跑到電視上告訴他人自己是何等的成功。交易的藝術(shù)在于在自己做成的漂亮交易問題上三緘其口埋泵。
34.賽馬到處都是砂竖，人們所缺少的是賽馬意識，你無須跳出自身之外到處尋找谭跨。
