關(guān)于終局裁決（四）
4蟆沫、賠償金包括：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的未簽訂書面勞動(dòng)合同第二倍工資、違法約定試用期的賠償金温治、違法解除或者終止勞動(dòng)合同的賠償金饭庞、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定的經(jīng)人社部門責(zé)令支付而用人單位仍不支付所應(yīng)承擔(dān)的加付賠償金。
（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間罐盔、休息休假但绕、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
因執(zhí)行勞動(dòng)法律惶看、法規(guī)捏顺、規(guī)章等規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，在工作時(shí)間以及法定節(jié)假日纬黎、休息日幅骄、產(chǎn)假、病假本今、探親假拆座、婚喪假等休息休假權(quán)利和社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議主巍，不涉及具體支付金額的，適用終局裁決挪凑。
