職場不相信眼淚，請收起你的玻璃心艘款。記住這17條能讓你少走很多彎路持际。（尤其是最后一條）
1、與同事交流可以哗咆，切忌交心
為什么有很多人說蜘欲，在職場不能那么隨便的交心。同事之間岳枷，保持正常溝通就可以芒填，盡量不要有過多的密切關(guān)系。尤其是在你并不了解對方是君子空繁，還是一個(gè)小人的情況下殿衰。同事之間的關(guān)系比較特殊，又比較敏感盛泡。同在一個(gè)辦公室朝夕相處闷祥，你們之間或許會有很多交流，但是記住一條底線：交流可以，切勿交心凯砍。有很多愛說話箱硕、性子耿直的人，喜歡把同事當(dāng)做傾訴的閨蜜悟衩，無論是工作任務(wù)還是生活瑣事剧罩，都喜歡和“知心”的同事全盤托出。你要記著座泳，職場如戰(zhàn)場惠昔，辦公室不是互訴心傷的場所。即使你遇到挫折挑势、飽受委屈镇防、無處發(fā)泄很煩悶，也不要牢騷滿腹潮饱、怨氣沖天来氧，到處訴苦，這樣的結(jié)果只會適得其反：要么招同事嫌香拉，要么被同事瞧不起啦扬，遇到黑心的同事，傳到你領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里缕溉，你的好日子也就到頭了考传。
2、在你離職之前证鸥，同事永遠(yuǎn)不是朋友， 所以不要和同事交心勤晚，同事之間是既合作又競爭的利益關(guān)系枉层，如果你隨隨便便的就把心里話說出來，是很容易被出賣赐写，或者被同事抓住把柄威脅你的前途鸟蜡。
3、不要打聽領(lǐng)導(dǎo)隱私挺邀。領(lǐng)導(dǎo)隱私不要打聽揉忘，不要亂說，這些都是領(lǐng)導(dǎo)敏感點(diǎn)端铛，一旦你亂打聽泣矛，可能轉(zhuǎn)身就有人告訴領(lǐng)導(dǎo)，你到處打聽他的隱私或者你到處宣傳他的隱私禾蚕，一旦被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)您朽，可以說領(lǐng)導(dǎo)就會對你嫉妒厭煩。
4换淆、和同事適當(dāng)保持距離哗总。記住你是來工作掙錢的几颜，不是來交朋友的。同事可以一起吃喝玩樂讯屈，但不可談任何實(shí)質(zhì)問題蛋哭，更不宜交心。哪天你們有利益沖突涮母，有些事造成的影響就很難說了谆趾。因此安寺，不要奢望同事能成為朋友冗恨，上班時(shí)只是工作關(guān)系，下班后便不再有交集亡资。
5炮赦、切忌口無遮攔怜跑，開玩笑過了頭。適當(dāng)?shù)耐嫘δ苷{(diào)節(jié)氣氛吠勘，增加互動(dòng)性芬，但過分的玩笑只能讓人覺得不受尊重，侵犯隱私剧防。所以我們在開玩笑前植锉，一定要知道別人的底線是什么，拿捏好分寸峭拘。不拿別人的缺點(diǎn)做笑點(diǎn)俊庇、不拿別人的家人打趣、不隨意開葷段子等等鸡挠。
6辉饱、不討論工資，更不要把你的工資告訴別人拣展。收入一個(gè)很敏感的話題彭沼。有人會挑起這個(gè)話題，這種話你可以聽备埃，但最好不要接姓惑。如果你對工資不滿意，想辦法去賺按脚，不要發(fā)牢騷于毙。
7、寧肯得罪十個(gè)君子乘寒，也不得罪一個(gè)小人望众。?因?yàn)榫訉捄甏罅浚Φ煤軟]空理你，不喜歡計(jì)較烂翰，不小心得罪了也不會招致報(bào)復(fù)夯缺。但是小人就不一樣了，小人很閑甘耿，小人心眼小踊兜、手段狠，一旦招惹了佳恬，肯定會睚眥必報(bào)捏境，在背后捅刀子，給你造成意想不到的麻煩毁葱，讓人防不勝防垫言。
8、與同事相處要記得親者疏之倾剿，疏者親之筷频，過早暴露底牌，往往會成為最先被干翻的人前痘。不與同事推心置腹凛捏，因?yàn)橥麓蟛糠质歉偁庩P(guān)系，你與別人推心置腹芹缔，就別怪有心人利用你的弱點(diǎn)攻擊你了坯癣。
9、避免和同事談感情最欠，不管是愛情還是友情示罗。一定要記住，你和同事一塊做事芝硬，把工作做好是前提鹉勒，別和同事談太多的感情，你也無法保證他不會因利益不會背叛你吵取。
10、不要當(dāng)著大家的面锯厢，頂撞或反對你的上司皮官，領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)是始終要為維護(hù)的，如果你認(rèn)為你的領(lǐng)導(dǎo)不夠資格实辑，那你可以努力工作把他替換掉捺氢，或者離職去一家能被你瞧得起領(lǐng)導(dǎo)的公司。上司如果有錯(cuò)誤剪撬，你可以私下跟他交流摄乒，他會感謝你，如果你當(dāng)眾反對，他在將來的日子里馍佑，只會給你“穿小鞋”斋否。
11、不要捎帶同事上下班拭荤。?在職場中茵臭，很多人下班開車回家可能路過車站，考慮到同事關(guān)系舅世，所以選擇同事上下班都捎上一段旦委。過了一陣，同事可能就把這個(gè)事當(dāng)成你的一種義務(wù)雏亚，明明是好心提供方便缨硝，但是如果突然不做了，對方可能還會一直埋怨罢低，甚至最后鬧得很不愉快查辩。
12、同事之間不要有過多的金錢往來奕短，錢是很容易傷感情的東西宜肉，尤其是同事之間的關(guān)系，本身就很復(fù)雜翎碑，要是再把金錢關(guān)系添加進(jìn)來谬返，我想，你應(yīng)該不會有時(shí)間好好工作了日杈，每天都會陷入各種關(guān)系的糾葛中遣铝。
13、切忌搞小圈子莉擒。同事之間交往酿炸，總有志趣相投聊得來的，也有性格觀念迥異合不來的涨冀，但不論是哪一種情況填硕，都要切忌拉幫結(jié)派，自形成小圈子鹿鳖。這樣不僅容易引發(fā)圈外人的對立情緒扁眯，還會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)問題員工。身在職場翅帜，與人過往甚密并不劃算姻檀。只要你跟某同事結(jié)了黨，他的敵人也立即成了你的敵人涝滴，他的朋友卻未必會跟你做朋友绣版。
14胶台、職場中，每個(gè)人都有每個(gè)人的分工杂抽，在沒有特殊情況或領(lǐng)導(dǎo)批示的情況下诈唬，不要替其它同事完成工作，職場上是不需要在工作上助人為樂的默怨，如果你樂于替他人做工作讯榕，那將證明你的本職工作做得不夠細(xì)致，你是個(gè)不愛遵守紀(jì)律的員工匙睹，你有窺探公司機(jī)密的嫌疑愚屁，你的工作量HR并沒有計(jì)算好，你不是很喜歡當(dāng)前的工作崗位等等痕檬，這些問題加起來就可以證明霎槐，你并不適合在這個(gè)公司工作，你需做好隨時(shí)被開除的準(zhǔn)備梦谜。
15丘跌、控制距離。聯(lián)系方式從微信開始唁桩，沒有必要的情況下不要問別人手機(jī)號碼闭树。不要談及一些私密話題，會不小心觸碰別人的雷區(qū)荒澡，也不要透露太多個(gè)人隱私报辱。同事和朋友是有區(qū)別的！以前生活里你隨意慣了就算了单山，但是直爽在職場上是要適當(dāng)作減法的碍现，否則迎接你的可能是該換下份工作了。
16米奸、請教別人的時(shí)候昼接，請三思而后行。?不懂的問題要多問悴晰，但多問絕對不是讓你遇到一個(gè)問題就問慢睡，讓你隨便問。即便同事再熱心铡溪，也不可能隨時(shí)有精力解決你的問題一睁，人的耐心是有限的。
17佃却、打工而已，不要入戲太深窘俺。
人走茶涼饲帅，是職場常態(tài)复凳。公司就是一個(gè)平臺，你所擁有的職位和權(quán)力灶泵，只是臨時(shí)屬于你育八。你一旦離開，就煙消云散了赦邻。你唯一要努力的髓棋，就是拼命學(xué)習(xí)獲得一技之長，這才是你的底氣惶洲，其他都是浮云按声。同事在背后搞小動(dòng)作、排擠你等等恬吕，這些都不重要签则。要把精力放在探索自己更多的可能性上面。不要把情緒和他們綁到一起铐料。你就把他們當(dāng)成小丑在表演渐裂，還要給他們鼓掌。你和公司之間的關(guān)系是雇傭關(guān)系钠惩，拿時(shí)間換錢而已柒凉！你和領(lǐng)導(dǎo)/同事之間最堅(jiān)固的感情基礎(chǔ)是你還有利用價(jià)值！
你的目的只有一個(gè)：搞錢篓跛、提升自己膝捞。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會說的一句話事：看好你的能力對你期望更大，給你更大的責(zé)任举塔。千萬別急著上頭绑警，這是領(lǐng)導(dǎo)慣用的管理方式。你需要做的是知道你有多大能力央渣、讓領(lǐng)導(dǎo)看到多少计盒，公司和領(lǐng)導(dǎo)真的會非常認(rèn)真的考慮你的壓力、承受能力嗎芽丹？只有當(dāng)你非常認(rèn)真的北启、主動(dòng)的表達(dá)“我實(shí)在扛不住”的時(shí)候才會被重視。所以你需要考慮的是如何“時(shí)不時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)一些小驚喜和正反饋拔第，讓他感受到你在進(jìn)步”咕村，同時(shí)別讓他感覺“這個(gè)他還能繼續(xù)上”。你在任何一家公司任職蚊俺，公司只不過是你開展業(yè)務(wù)的背書懈涛，僅此而已！你唯一能夠把控和擁有的就是不斷地提升自己處理工作的能力泳猬！
