1.0 ?更新中
1 大部分情況下，普通人面對問題的解決方式都為被動的住练，一種 響應(yīng)- 處理的方式
? ?1.1 響應(yīng) - 處理方式是指地啰，人在面對具體情境下的問題時尋找對應(yīng)的解決問題方案。因此在問題不存在時讲逛，絕大多數(shù)人并沒有針對即將出現(xiàn)的問題的最佳應(yīng)對方案髓绽。
? ?1.2 這種問題解決方式所帶來的對應(yīng)情況是，當存在舊的存在的解決方案時妆绞，那么采用這樣一種舊的顺呕，熟悉的解決方案，所需成本最小括饶。
? ? ? ?1.2.1 相伴隨的就是 具備熟悉一種舊的成熟的問題解決方案者株茶， 其會具備一定的價值。原因在于對于一種尚未發(fā)生但可能出現(xiàn)的問題图焰，這些人能夠給出解決方案启盛，減少“探尋解決方案”所需要花費的各種成本
? ? ? ?1.2.2 而解決方案者的價值，會根據(jù)以下幾個要素來決定其價值：
? ? ? ? ? ?1.2.2.1 所解決問題的總價值大小僵闯； 總價值大小則可根據(jù) 影響人數(shù)卧抗， 出現(xiàn)在人們生活中的緊迫重要程度，（越貼近生存層面則價值更高）鳖粟，問題出現(xiàn)頻率 這幾個維度出發(fā)考量
? ? ? ? ? ?1.2.2.2 具備這項問題解決方案的人數(shù)社裆。 但是這里存在一個問題： 即問題解決方案的結(jié)果，最終不可能是同質(zhì)的向图。 因此存在一個評判標準泳秀。但是首先，針對單一問題上榄攀，解決人數(shù)多寡是決定一個問題解決者價值的重要因素嗜傅。
? ? ? ? ? ? ? ?1.2.2.2.1 解決方案人數(shù)還受到空間與時間上的限制。 比如A在解決問題時檩赢，無法同時處理另一個問題吕嘀，而同時，能夠獲得A問題解決服務(wù)的總?cè)藬?shù)贞瞒，始終是小于等于需求總?cè)藬?shù)的币他。
? ? ? ? ? ?1.2.3 解決方案提供者的以上的傳統(tǒng)場景，在今天很大層度上是被改變了憔狞。原因在于蝴悉，技術(shù)上，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)某種程度意味著瘾敢，空間束縛一定程度上解決了拍冠，供應(yīng)商一下多了出來。
傳統(tǒng)企業(yè)的運營簇抵，很大程度上其成功是在于通過拓展空間庆杜，觸碰到了足夠多的用戶。為足夠多的人提供了問題解決方案碟摆。
