? ? ? ? 正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證剂碴。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨的目的是更好促進(jìn)事業(yè)發(fā)展轻专，激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)精氣神忆矛。這為我們貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍请垛，提供了根本遵循催训。
? ? ? ? 注重正向激勵(lì)，做到善則賞之叼屠。要加大正向激勵(lì)力度瞳腌，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧４罅Πl(fā)現(xiàn)镜雨、表彰和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善作善為荚坞、實(shí)績(jī)突出挑宠、清正廉潔的干部，把敢于擔(dān)當(dāng)作為的人真正用起來颓影，形成強(qiáng)烈的正向激勵(lì)效應(yīng)各淀。滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，在政治上激勵(lì)诡挂、工作上支持碎浇、待遇上保障、心理上關(guān)懷璃俗，讓干部安心奴璃、安身、安業(yè)城豁。樹立不重“痕跡”重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向苟穆，改進(jìn)監(jiān)督檢查方式，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)唱星，確保廣大干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來雳旅，集中精力抓落實(shí)、干實(shí)事间聊、出實(shí)績(jī)攒盈。
? ? ? ? 加強(qiáng)管理監(jiān)督，做到過則匡之哎榴。好干部是選出來的型豁，更是管出來的。堅(jiān)持從嚴(yán)教育叹话、從嚴(yán)管理偷遗、從嚴(yán)監(jiān)督，把從嚴(yán)管理貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程驼壶。持續(xù)深化不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)治理氏豌，重點(diǎn)解決部分干部干事創(chuàng)業(yè)激情不足的問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則热凹，暢通“下”的渠道泵喘，細(xì)化“下”的情形，推動(dòng)能上能下成為常態(tài)般妙。更加注重補(bǔ)齊制度短板纪铺，更加注重制度剛性約束，更加注重強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)碟渺，用科學(xué)辦法進(jìn)行管理鲜锚，切實(shí)管到位藻治、管到點(diǎn)子上。
? ? ? ? 健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制习蓬，做到患則救之荣刑。組織敢于擔(dān)當(dāng)，干部才會(huì)有底氣骏令。要按照“三個(gè)區(qū)分開來”的要求蔬捷，加大容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制探索力度，讓廣大干部輕裝上陣榔袋、擼起袖子加油干周拐。寬容不是縱容，保護(hù)不是庇護(hù)凰兑。防止混淆問題性質(zhì)妥粟，拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”、搞紀(jì)律“松綁”聪黎，該容的大膽容錯(cuò)罕容，不該容的堅(jiān)決查處。堅(jiān)持容糾并舉稿饰，幫助干部對(duì)已發(fā)生的失誤錯(cuò)誤主動(dòng)采取補(bǔ)救措施锦秒，深刻總結(jié)教訓(xùn)，真正容出干勁喉镰、容出擔(dān)當(dāng)旅择、容出作為。
