主題:應(yīng)對批評
本片段來自《談話的力量》
圖書介紹:
《談話的力量》已經(jīng)成為全世界最受歡迎的教授談話技巧的圖書官辽。多數(shù)人認(rèn)為蝶棋,一些人天生就有說話的天賦赐稽,而一些人則沒有。事實(shí)上党瓮,并不存在說話的天賦這一說详炬。善于交談的人只不過是懂得一些簡單的技藝而已,而這些技藝是任何人都可以學(xué)會(huì)的寞奸。運(yùn)用這本教你的技巧呛谜,獲得的成功一定會(huì)出乎你的意料!艾倫?加納是美國知名的溝通學(xué)咨詢專家枪萄。
R原文片斷? 應(yīng)對批評( p59~p73)
批評你的人通常最想得到的是你傾聽他的意見和想法隐岛,并認(rèn)真地對待。如果你不愿聽對方的批評瓷翻,問題就會(huì)積累起來無法解決聚凹,反而讓矛盾日益激化……
可是大部分人遇到批評時(shí)常見的三種反應(yīng)都不妥當(dāng):要么完全否認(rèn);要么找借口齐帚;要么指責(zé)對方更過分妒牙。
作者舉了很多例子,讓讀者能夠會(huì)心一笑对妄,發(fā)現(xiàn)自己和自己身邊有很多這樣的情況湘今。那么較好地應(yīng)對批評的方法是什么呢?
第一步:詢問具體內(nèi)容剪菱。
第二步:同意對方的批評摩瞎,具體有四種情況:
1. 如果你完全接受:先同意對方說的事實(shí),然后說出你將有什么新的做法孝常。
2. 如果你確實(shí)無法改變:先同意對方說的事實(shí)旗们,承認(rèn)給對方帶來的不便,說明自己無法改變构灸。
3. 如果你認(rèn)為對方以偏概全:先同意對方說的事實(shí)蚪拦,然后列舉其他的事實(shí)。
4. 如果你認(rèn)為對方無理取鬧:先同意對方有發(fā)表意見的權(quán)利冻押,然后表達(dá)自己。
比如:
—— 你根本就不關(guān)心這個(gè)家盛嘿!
——為什么這么說洛巢?
——你回家總是這么晚!
例子:
1. 今天9點(diǎn)多才到家次兆,確實(shí)太晚了稿茉。明天我跟老板說,最好在開會(huì)之前就決定要開多久。
2. 今天9點(diǎn)多才到家漓库,確實(shí)太晚了恃慧,都好幾天沒和你一起吃晚飯了。不過這個(gè)項(xiàng)目太重要渺蒿,經(jīng)常有突發(fā)情況痢士,所以一時(shí)半會(huì)還改變不了。
3. 今天9點(diǎn)多才到家茂装,確實(shí)太晚了怠蹂,不過近一個(gè)月我也不過有3天是9點(diǎn)后才到家。
4. (如果不是妻子少态,而是你的房東抱怨你回家晚城侧,你可能覺得他無理取鬧)你可能是覺得我太晚了,不過我覺著9點(diǎn)多回家很正常啊彼妻。
I(from 拆書家石娜)
《談話的力量》拆解的片段是應(yīng)對批評的嫌佑,通常我們在面對別人提出的批評時(shí),不管對方批評得對不對侨歉,都會(huì)下意識(shí)的有種反感情緒屋摇,常有的做法有三:1、完全否認(rèn)为肮;2摊册、找借口;3颊艳、指責(zé)對方茅特。以上三種都似乎不能很好的應(yīng)對批評,不但不能解決問題棋枕,還有可能激化矛盾白修。
? ? 片段中用實(shí)例講述應(yīng)對批評時(shí)四種不同的方法,不管哪一種情況重斑,在開始時(shí)都是認(rèn)可兵睛,可見認(rèn)可是每一個(gè)人的基本需求,在被認(rèn)可后窥浪,情緒自然會(huì)平和許多祖很,當(dāng)然再對批評提出反對意見時(shí)就容易接受得多了。
? ? 在認(rèn)可后接著分別不同想法不同做法:同意—改變漾脂、同意—承認(rèn)不便—無法改變假颇、同意—列舉事實(shí)、同意—表達(dá)自己骨稿。
? ?
請寫出你的:
【A1:(描述自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn))】(提醒:最近你是否有受到他人的批評笨鸡、指責(zé)姜钳,當(dāng)時(shí)你是怎么應(yīng)對的?結(jié)果怎么樣形耗?)
? ? ? ? 上周二哥桥,公司人資部舉辦活動(dòng),每個(gè)部門需要三個(gè)人參加激涤,我負(fù)責(zé)部門的報(bào)名工作拟糕。可是下午活動(dòng)快開始時(shí)昔期,上司臨時(shí)決定不讓我報(bào)的那三位同事參加已卸,于是我換了另外三人。結(jié)果另外三人因?yàn)楦鞣N原因?qū)е聸]有一個(gè)人到場硼一,于是人資部打電話問我的上司累澡,掛斷電話后,我的上司很生氣地說:“你是怎么安排的般贼?為什么沒人到場愧哟?”,我當(dāng)時(shí)什么都沒解釋就趕緊去參加活動(dòng)哼蛆∪镂啵活動(dòng)結(jié)束后,上司沒有繼續(xù)詢問此事腮介,我也沒有針對進(jìn)行事后解釋肥矢。
? ? ? ? 反思:學(xué)了今天的拆書片段后,我覺得我應(yīng)該這樣處理上司的批評:當(dāng)上司質(zhì)問我時(shí)叠洗,我先聽他說完甘改,然后首先同意他的批評承認(rèn)錯(cuò)誤(同意),然后跟他說:現(xiàn)在去參加活動(dòng)還來得及灭抑,我先去處理人資部的活動(dòng)十艾,下次爭取不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤了(改變)。
【A2:(以后我怎么應(yīng)用)】
? ? ? ? 我和我先生偶爾會(huì)吵架腾节,但每次他批評我時(shí)忘嫉,我就直接一句話:我愛怎樣就怎樣,你別說我案腺!然后他就啞口無言了庆冕,這樣溝通很影響夫妻間的感情。接下來的三個(gè)月內(nèi)劈榨,若他批評我時(shí)愧杯,我會(huì)認(rèn)真聽他說完,并要清楚他因?yàn)槭裁词虑槎u我鞋既,然后我同意他的批評力九,并根據(jù)不同的事情會(huì)給出不同的做法。例如邑闺,孩子哭鬧后因?yàn)槲掖蚝⒆佣艿脚u跌前,那我會(huì)接受他的批評,并會(huì)告訴他:“我不會(huì)縱容孩子哭鬧陡舅,這樣對她的性格成長不好抵乓,我倆在教育孩子上應(yīng)該統(tǒng)一戰(zhàn)線,至少你批評我時(shí)不能當(dāng)著孩子的面”靶衍。按照這種做法灾炭,爭取在三個(gè)月內(nèi)讓我們在這件事上達(dá)成共識(shí)。
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