朋友公司架構(gòu)調(diào)整，他要被調(diào)到另一個小組筷黔，他不愿意恩商。他并不喜歡現(xiàn)在這個小組，只是覺得新小組做的事情價值感更弱必逆，而他對那些事情也不感興趣怠堪。
他的同事跟他說，如果他想繼續(xù)留在現(xiàn)在的部門名眉，就得跟現(xiàn)在的領(lǐng)導說粟矿，很喜歡在這個領(lǐng)導下做事，希望能留下來损拢。但這話有些違心陌粹，讓他難以接受，他沒辦法說出口福压。他不愿出賣“尊嚴”掏秩，也不想調(diào)到新部門，那解決問題的唯一辦法就是期待奇跡荆姆。
現(xiàn)實生活沒有那么多的奇跡蒙幻，問題的關(guān)鍵在取舍，有舍才能有得胆筒。人大部分痛苦的來源邮破，便是什么都想要。想要獲得什么仆救，就得付出相應的代價抒和，這是人生的常態(tài)。明白這個道理彤蔽，我們才能更平和和坦然地面對生活摧莽。
雖然取舍是常態(tài)，但不是所有的問題都是常態(tài)顿痪。嘗試跳出現(xiàn)有的框架镊辕，用高維度的視角去看待問題，或許也能有兩全之策员魏，或是代價更小的辦法丑蛤。
