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朋友是一個畢業(yè)1年的90后女孩，畢業(yè)前就在一家進入天使輪的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)里實習做新媒體編輯们陆，畢業(yè)時剛好因為公司新創(chuàng)建了一個公眾號寒瓦，然后有一個轉正職位就順利轉正了。很多人都說她很幸運坪仇，一個普通高校畢業(yè)的本科學生至少沒有加入大學生失業(yè)隊伍中杂腰。

但就在最近她裸辭了。

原因呢椅文？自己從實習到現(xiàn)在做了差不多快一年了喂很。手里的公眾號也算做得小有成績，粉絲漲到了4W左右皆刺，閱讀量也起來了少辣，每天變著法的拉新，但是漸漸地花樣就玩完了羡蛾，發(fā)現(xiàn)自己每天都在做著重復的工作毒坛，每天自己一個人在那里摸索，沒有前輩帶，完全陷入瓶頸煎殷，感覺這樣下去是在虛度時光屯伞，每天都很焦慮，最后選擇了裸辭豪直。希望能夠尋找到新的機會劣摇。

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“愛跳槽”已經成為社會給90后打下的標簽。

各大公司也都在反映：“現(xiàn)在的90后基本上干不滿一年就要辭職弓乙，毫無責任感末融。”有數據也顯示：職場90后中暇韧，超50%的人第一份工作沒有做滿一年勾习，40%的人堅持不了6個月，能堅持三年以上的只有11%左右懈玻。

人們都在說這一代90后很浮躁巧婶。

朋友辭職的時候，HR和她談心涂乌，說現(xiàn)在的90后喜歡跳槽艺栈，是社會讓大家變得浮躁了，其實年輕人可以慢一點湾盒，不要這么快湿右。

但這個社會讓90后們不敢慢。80后們正在高喊著中年危機罚勾，社會發(fā)展如此之快毅人，00后已經開始向社會的舞臺邁進，高喊著我月入10W尖殃，大人們卻在跑招聘會堰塌。你還敢說90后的中年危機還遠嗎？

90們只是在追著時代的腳步奔跑分衫，他們只是預見了自己的不足场刑，危機感促使他們需要一直在行走。

可以說90后喜歡跳槽的時代發(fā)展的必然現(xiàn)象蚪战。

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就在這樣的大潮之下牵现，有媒體給90后跳槽現(xiàn)象擬的文章標題為：九成90后第一份工作干不滿一年，誰還把跳槽當天大的事邀桑。

跳槽后的90后真的就能改寫人生了嗎瞎疼？對于這代人真的沒有影響嗎？

從身邊的例子來看壁畸，80%裸辭的90后跳槽后依然很喪贼急。一個沒有學歷茅茂，本領不過硬，經歷不豐富的90后加入了裸辭的隊伍中太抓，同時也意味著加入了失業(yè)大軍空闲。

90后們，你們可以跳槽走敌，但請不要盲目跳槽碴倾。

因為很多時候，盲目的跳槽可能給你生活留出了喘口氣的機會掉丽，但長遠看并不能幫你解決你當下的問題跌榔。

說說朋友后面的情況：辭職之后，才畢業(yè)沒多久的她就踏上了找工作的道路上捶障。

跳槽第一周：終于可以安心的做自己想做的事情了僧须，將自己的日程排的滿滿的，修改好簡歷项炼。

第二周：投了90多家企業(yè)担平，收到的3家面試企業(yè)，到了才發(fā)現(xiàn)招聘顯示工資和實際工資完全不符芥挣，相差甚遠驱闷〕芴ǎ回到家開始自我懷疑空免。

第三周：爸媽的表情也看得出擔憂，但是也沒說什么盆耽，“要不你就在家里考研吧蹋砚！”強大的自尊心讓她內心開始焦躁了。

第四周：斟酌之后摄杂，最后還是抓住優(yōu)勢繼續(xù)投遞新媒體運營坝咐，匆匆找個工資差不多的企業(yè)還是把自己給送出去了，說是穩(wěn)定了再找機會從這個公司轉崗吧析恢。

最后不得不調整計劃墨坚，根據優(yōu)勢找工作，折騰了一番完全沒有改變現(xiàn)狀映挂，我們不知道這份工作能堅持多久泽篮，還是說這次跳槽經歷已經將她熱情磨滅，而害怕不可預知的未來而淪為平庸柑船？

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那怎么才不是盲目的跳槽呢帽撑？最后給想跳槽的90后喪班族們一些建議：

1、?? 如果是覺得當下的職位學不到東西了鞍时，公司內部有轉崗職位一定要努力去嘗試申請轉崗亏拉，流程快且易上手扣蜻。

2、?? 沒有充分準備的情況下不要離職及塘，這里的準備包括：離職后待業(yè)期資金是否充足莽使；求職經驗是否具有競爭力；行業(yè)基本技能是否已經掌握了磷蛹；心理是否承擔起了碰壁的準備等吮旅。

3、?? 明確自己的目標企業(yè)味咳、目標職位是什么庇勃，篩選企業(yè)的時候按照標準篩選可以避免跑很多不必要的面試。

4槽驶、?? 往往很多跳槽如果剛開始平臺不高或者成績不夠突出责嚷，下一家企業(yè)可能無法跳到很大的平臺，所以在互聯(lián)網時代掂铐，每個職場人要懂得推銷和展示自己罕拂，與其說自己去投遞簡歷，不如讓你別人來找到你全陨。之前了解一個北漂的產品經理爆班，利用業(yè)余時間在公眾號上輸出自己對于產品的見解，受運營類公眾號的轉載辱姨，最后又公司主動找到她柿菩，并給了offer。

未來是屬于每一個在不斷努力的人的雨涛，只要我們每天都在進步枢舶，相信大家最后都會成為想成為的那個人，祝愿大家工作順利替久！

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