領導力的定義
1 組織和工作能力。
一件事情交給你谒养，你能否將他分解挺狰，組織大家完成。
2 團結大多數(shù)人买窟，讓每個人能夠各盡其才丰泊，發(fā)揮作用。
根據(jù)能力始绍，以及管理的難易程度瞳购，把時間上的人分成4種。
第一種和我們的關系非常好亏推，做事總能配合我們学赛。而且能力很強年堆。這種人我們很放心。
第二種 和我們關系很好盏浇，但能力有限变丧。
第三種有做事的能力，但他們未必是你的朋友绢掰，你們很難相處融洽痒蓬。如果他是你下屬，未必會聽話曼月。
第四種能力有限谊却，也不能和我們相處。這種人不必太在意哑芹。
在為人處事方面炎辨，我們需要留意的是第二種和第三種。
很多人在生活中聪姿，把不是自己朋友的人都排斥在外碴萧，如果我們想做成一些事，需要各種有能力的人幫助末购。
世界上有很多人破喻，他們既聰明，又能干盟榴，卻未必讓我們喜歡曹质。對于他們，我們要有一個非常公正的態(tài)度擎场，不能因為他們和我們不同或者有某些缺陷羽德，就否認他們的能力。進而否定他們的貢獻迅办。
只要大家能設定一個共同目標宅静，把彼此的利益綁在一起，遇到矛盾站欺，對事不對人姨夹，就能團結大多數(shù)人，把我們的事情做好矾策。
