《態(tài)度》書中把世界上的人根據(jù)能力以及管理的難易程度分為四種窿给。
第一種人是跟我們關(guān)系很好，做事總能配合我們率拒，而且能力很強(qiáng)崩泡，讓我們很放心；第二種人跟我們關(guān)系很好猬膨，做事也能配合角撞，但是能力有限；第三種人有做事的能力勃痴，既聰明又能干谒所，但未必讓我們喜歡，很難相處融洽沛申；第四種人則跟我們關(guān)系不密切劣领，做事能力也一般，跟我們的交集不多铁材，也就不必在意尖淘。
在為人處事方面，我們需要比較留意的是第二種人和第三種人著觉。
對第二種人村生，我們要避免任人唯親的壞習(xí)慣，不能因?yàn)樗麄兒臀覀冴P(guān)系好饼丘，就凡事偏袒他們趁桃，很多家族企業(yè)都會有這樣的失誤，導(dǎo)致企業(yè)不能夠健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
對第三種人镇辉，作者舉了法國外交家塔列朗的例子屡穗，他的外交水平很高，能力很強(qiáng)忽肛，但是他的行為常常飄忽不定村砂，可以說是隨風(fēng)倒。而我們生活中就有很多人像塔列朗一樣屹逛，當(dāng)我們和他們的利益一致時(shí)础废，他們是很好的伙伴，他們專業(yè)能力很強(qiáng)罕模；當(dāng)利益不一致時(shí)评腺，他們隨時(shí)可能有其他選擇。
因此淑掌，我們不能夠完全根據(jù)自己的喜好來判斷一個(gè)人蒿讥，我們要有一個(gè)非常公允的態(tài)度，不能因?yàn)樗麄兒臀覀儾煌蛘哂行┤毕菖淄螅头裾J(rèn)他們的能力芋绸，進(jìn)而否認(rèn)他們的貢獻(xiàn)。
我們不能有潔癖担敌，要看到別人的長處摔敛，并且善用他們的長處，如果只憑自己喜好全封，就把他們推到自己的對立面马昙，那是相當(dāng)不明智的。如果可以設(shè)定一個(gè)共同目標(biāo)刹悴，把彼此的利益綁在一起行楞，遇到矛盾對事不對人，就能團(tuán)結(jié)大多數(shù)人土匀，把我們的事情做好子房。
出了校門，進(jìn)入社會恒削，我們會遇到形形色色的人，如果只憑自己的喜好做事尾序，會有失公允钓丰，我們會讓自己陷入很多麻煩，會栽很多跟頭每币。在工作中携丁，團(tuán)結(jié)合作是非常重要的，因此，要把自己的一些個(gè)人主觀因素排除在外梦鉴，齊心協(xié)力先把事情做好李茫，才能在職場上走得更遠(yuǎn)！
