作為一個常年奔走在面試一線的優(yōu)秀HR,有時候也需要經(jīng)歷被面試啊!可謂天道有輪回,蒼天饒過誰!同為HR,有些面試官的問題讓我這個面試經(jīng)歷豐富的老手也是措手不及啊西傀。優(yōu)秀的栗子這就給你們舉個栗子吧!
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第一個故事發(fā)生在栗子剛畢業(yè)沒多久的時候,那時候?yàn)榱俗非笤娕c遠(yuǎn)方,我只身一人來到杭州,在投了無數(shù)次簡歷無果后,某一天早上居然接到了一個面試邀約的電話,由于距離比較遠(yuǎn),加上剛來杭州人生地不熟,我特意很早就出發(fā)了,雖然匆忙我還是穿上了我精心準(zhǔn)備的衣服,但是妝容可能就略顯粗糙。去那之后,發(fā)現(xiàn)很多人面試,我足足等了一個半小時(天知道我當(dāng)時怎么有如此毅力),這些都不是重點(diǎn),面試時那個小姐姐我到現(xiàn)在都可以給你們模仿一百遍,她進(jìn)來坐下后,先是用左手右手一個慢動作翹了個二郎腿,然后矯揉造作的把并沒有跑到前面的頭發(fā)撥到了耳后,上下打量了我一眼,看了一眼我的簡歷說
這個故事告訴我們,面試前真的要要注意自己的儀容儀表,不然你真的很容易猝死(我不就是化妝技術(shù)不夠好嗎).當(dāng)然據(jù)數(shù)據(jù)表明:
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有一次頂著大太陽去去參加面試,距離依舊很遠(yuǎn),我填完表格后,面試官剛看完簡歷就面帶微笑,不容拒絕的說
這個故事告訴我們,有的HR邀約面試的時候真的不看簡歷,另外溫馨提示大家,一定不要選在夏天最熱的時候離職去面試新工作,容易窩火!
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有一次面試全程聊得很投機(jī),感覺小姐姐的三觀跟自己也很像,在快要結(jié)束的時候,人畜無害的小姐姐居然問我
我還在懷疑自己是不是聽錯了,小姐姐又重復(fù)了一遍問題.我看著她跟我也差不多大,也很禮貌的問她,你介意我知道你多大了嗎?她說跟我一般大......
這里我不想多說什么,只是世界對女性的歧視真的已經(jīng)夠多了,同為女性,請你務(wù)必善良,當(dāng)然作為公司的HR,你考慮每一個員工的穩(wěn)定性無可厚非,但是同時也請我們大家學(xué)會換位思考,如果你自己也被問這個問題,心里要怎么回答.最后,我身體健康,25歲從來不是一個生不出孩子的年齡,30 is the new 20.
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有次面試很順利,老板呢是一個中年男人,雖然年事已大,還操著一口家鄉(xiāng)話(他大抵也不曉得我聽不聽得懂),但是仍然能看出年輕當(dāng)兵時候的英姿颯爽,到了談薪酬的時候,老板跟我說
首先我知道每個公司都有自己的薪酬結(jié)構(gòu),也知道很多小公司員工的薪資都是老板說了算,根本沒有薪酬結(jié)構(gòu),只是麻煩咱們在寫崗位JD時候,能不能寫成薪資open,我們自然就曉得了.
隔空喊話到此結(jié)束,我怕是要小命不保了.其實(shí)寫這篇文章不是存心diss誰,我自己本身也是HR,所以也沒有針對HR的意思,只是希望我們利用自己本身的專業(yè)素養(yǎng),尊重每一位求職者,不要用不知道哪里來的優(yōu)越感,去歧視候選人,此處包括但不限于:學(xué)歷,性別,地域,長相......
最后的最后,希望每一位面試的候選人,都被溫柔的對待!
