介紹一本不錯的書以及一個(gè)用于抉擇的思維方法岳悟。
1、這是本什么樣的書泼差？
這本書是眾多個(gè)人管理贵少、心智成長類書籍中一本不一樣的行動指南，不是一本傳統(tǒng)意義上的成功勵志書籍堆缘，告訴你如何在各領(lǐng)域成為厲害的人的功利性方法滔灶；這是一本告訴你如何成為一個(gè)有思考力的人。
這本書就是采銅的《精進(jìn)：如何成為很厲害的人》套啤，作者采銅宽气，被譽(yù)為“知乎大神”， 作為心理學(xué)博士潜沦，采銅的理論水平深厚萄涯，同時(shí)又能在理論和實(shí)用性上找到一個(gè)很好的平衡點(diǎn)，用較為通俗的方式提出很多實(shí)用的思考及學(xué)習(xí)方法唆鸡。這本書采銅選出了影響人生的七個(gè)關(guān)鍵面涝影，為大家提供了實(shí)現(xiàn)自我成長的精進(jìn)路徑。
這本書能解決你的哪些問題呢争占。你有沒有任務(wù)很多手足無措燃逻，不知道如何合理安排時(shí)間的經(jīng)歷？這本書介紹了如何進(jìn)行任務(wù)分層處理臂痕；你有沒有制定了完美的計(jì)劃伯襟， 卻被現(xiàn)實(shí)打亂的情形？可以嘗試用MVP方法……還有一些關(guān)于高階學(xué)習(xí)握童、有策略地培養(yǎng)才能的思維和方法姆怪，都可以從這本書當(dāng)中獲得啟發(fā)……
2、錯誤的選擇方法
以下是選擇篇當(dāng)中的一個(gè)片段：
當(dāng)代社會與過去的一個(gè)不同點(diǎn)是澡绩，過去人們常常因選擇極其有限而痛苦稽揭，而現(xiàn)在人們常常因?yàn)檫x擇過多而痛苦。所以肥卡，在兩難困境之外溪掀，我們還要回答另一個(gè)常見的問題：選擇太多怎么辦？我們該如何在眾多的選擇中找到一個(gè)最適合自己的并確信這個(gè)選擇是正確的呢步鉴？其中一個(gè)基本方法就是“精細(xì)化（elaborate）思考”揪胃，也就是利用適當(dāng)?shù)墓ぞ撸?b>對各個(gè)選項(xiàng)從不同方面進(jìn)行深入璃哟、細(xì)致的分析，最后綜合分析結(jié)果得出答案喊递。
看到這個(gè)片段我想起木心的一首《從前沮稚，很慢》的詩。從前很慢册舞，現(xiàn)在快，導(dǎo)致信息多障般，可以選的事項(xiàng)多调鲸，面臨的大大小小的決策也多。
比如我們大家都很熟悉的找工作這個(gè)場景挽荡， 假設(shè)現(xiàn)在你手里有三個(gè)還不錯的工作機(jī)會A藐石、B、C定拟，但每個(gè)offer都有其優(yōu)缺點(diǎn)于微，一時(shí)難以選擇，該怎么辦呢青自？我們通常的做法是：
第一種株依，不知道如何選，就一直拖著延窜，拖到最后不行啦恋腕，隨便選一個(gè)，事后往往會后悔逆瑞，因?yàn)椴皇墙?jīng)過自己深思熟慮后作出的決定荠藤。
第二種， 知道如何選获高，也沒有拖延的毛病哈肖，但是你的選擇是基于一些思維局限或者思維慣性，比如念秧，在選A淤井、B、C時(shí)出爹，只考慮到薪資庄吼、交通便利等因素，沒有將目光看長遠(yuǎn)严就，學(xué)習(xí)培訓(xùn)总寻、行業(yè)發(fā)展空間等這些因素也是很重要的，甚至更為重要（比如你選了一個(gè)夕陽行業(yè)梢为，傳統(tǒng)編輯出版）渐行。這樣選擇的后果就是在將來會后悔轰坊。
3、四個(gè)步驟理性決策
為了避免以上兩種會讓你后悔的做法祟印，即不知道如何選從而拖延癥上身最后隨便選一個(gè)肴沫，和思維局限選了并不是發(fā)展長遠(yuǎn)的那個(gè)機(jī)會。這里采銅給我們提供了一個(gè)進(jìn)行精細(xì)化思考蕴忆，輔助決策的工具颤芬，他定義為“維度分析法”，生涯規(guī)劃領(lǐng)域也有類似的工具叫“決策平衡單”套鹅。
這個(gè)方法有四個(gè)步驟：
拆解問題
列舉原因
重要程度賦值
打分統(tǒng)計(jì)
我們來看一下站蝠，如何運(yùn)用這個(gè)方法來解決以上那個(gè)選工作的例子。
先回過頭來看一下原文片段卓鹿，“對各個(gè)選項(xiàng)從不同方面進(jìn)行深入細(xì)致的分析“菱魔，怎么做呢 ？
第一步吟孙，拆解問題澜倦。從源頭開始梳理，去想一想你想通過工作得到什么杰妓。它把原來面臨的“3個(gè)工作機(jī)會選哪個(gè)”這個(gè)問題拆解為 “我想從工作中得到什么”或者“我最看重工作帶給我的什么”
第二步藻治，列舉原因。就是基于“我最看重工作帶給我的什么“這個(gè)問題找出可能的原因巷挥，比如栋艳，薪資、工作強(qiáng)度句各、行業(yè)發(fā)展吸占、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)氛圍凿宾、交通便利等等矾屯。
第一第二步我們把選擇對象進(jìn)行了拆解， 接下來看原文當(dāng)中的“綜合分析結(jié)果得出答案”初厚，如何具體操作：
第三步件蚕，重要程度賦值。在羅列的選項(xiàng)中按其重要程度進(jìn)行權(quán)重賦值（0到5）产禾。比如上一步你分解出的原因當(dāng)中排作，你給行業(yè)發(fā)展賦值5， 工作強(qiáng)度賦值4亚情，薪資賦值3等等妄痪。
第四步，打分統(tǒng)計(jì)楞件。列出一個(gè)表格衫生，我們把原因和重要性賦值放在表格當(dāng)中裳瘪，依次對A、B罪针、C三個(gè)工作機(jī)會的各個(gè)原因進(jìn)行打分（0到5分）彭羹。比如A工作行業(yè)發(fā)展這一項(xiàng)打2分，但是B工作的行業(yè)發(fā)展?jié)M意度可以達(dá)到5分泪酱，以此類推派殷。
最后， 將各個(gè)原因的重要性打分和ABC工作對應(yīng)到的各原因打分逐項(xiàng)進(jìn)行相乘墓阀，將所有因素的加權(quán)分相加愈腾，即可得到ABC三個(gè)工作的總分，取得分最高者岂津。
4、具體應(yīng)用
以這張表為例（此表里的數(shù)值僅供參考）：
說明：表中縱列——重要程度悦即、3列滿意度得分均為個(gè)人主觀打分
重要程度列釋義：比如對于個(gè)人而言吮成，我最看重的是行業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，另外辜梳，相比薪資粱甫、工作強(qiáng)度和交通便利等，工作不是那么辛苦作瞄、上下班交通方便會比薪酬高更有吸引力茶宵。
比如A工作和B工作，A是一份總經(jīng)理助理工作宗挥，薪資高（5分）乌庶，工作強(qiáng)度還算輕松（4分），但我最看重的行業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)學(xué)習(xí)得分較低……B是一份互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理工作契耿，薪資一般（3分）瞒大，工作較辛苦（3分），但是行業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)學(xué)習(xí)這兩項(xiàng)高出A很多搪桂。于是通過最后的加權(quán)總分可以看出透敌，最后總分B要略勝于A。
5踢械、適用條件
這種方法最適合在一些應(yīng)用場景當(dāng)中使用酗电，比如面臨以上例子當(dāng)中的職業(yè)選擇困局，比如你的親戚孩子高考后選擇大學(xué)專業(yè)時(shí)無法選擇内列？比如我們下個(gè)月有假期撵术，選擇去哪個(gè)地方旅游，也可以用這種方式列表分析一下话瞧。
掌握這種“維度分析法”能幫助我們面對選擇時(shí)厘清雜亂的思緒荷荤，看到更多可能性退渗，進(jìn)行理性、深入的思考蕴纳，便于做出更加明智的選擇会油。
當(dāng)然，“維度分析法”雖然有效古毛，但并不是適用于所有的選擇情況翻翩，尤其在涉及到情感、喜好等主觀性很強(qiáng)或者復(fù)雜度高稻薇、牽涉面廣的情況下嫂冻，這些都是不適用的。比如塞椎，一個(gè)女孩同時(shí)有兩個(gè)男孩追桨仿，該選哪個(gè)呢？這個(gè)時(shí)候跟著感覺走可能才是更好的方式案狠。
