如果你能用玩游戲的心態(tài)來對待職場植兰，你會發(fā)現(xiàn)，職場其實(shí)還蠻有趣的璃吧。
為什么這么說呢楣导？且聽我慢慢道來。
新人期
當(dāng)我們剛開始玩一款游戲的時(shí)候畜挨，我們還是游戲新手筒繁。
一般來說，一款游戲的設(shè)計(jì)巴元，新手期的難度都會比較低毡咏，這樣會讓玩家能夠容易上手并有成就感，這樣才能讓玩家有動力繼續(xù)玩下去逮刨。
所以呕缭，作為游戲新手，主要就是熟悉游戲的玩法和一些比較簡單的打怪。
我們剛進(jìn)入職場的時(shí)候恢总，作為職場新人落恼，也跟游戲中的新手期比較類。
當(dāng)新人剛加入一間公司的時(shí)候离熏，公司往往不會在一開始就交給新人難度非常大的工作佳谦。他們會在開始的一段時(shí)間，讓新人先適應(yīng)公司的企業(yè)文化滋戳、工作節(jié)奏已經(jīng)工作方式等钻蔑，待員工適應(yīng)了之后再交給員工一些更有挑戰(zhàn)性的工作。
發(fā)展期
待新人熟悉了游戲的一些玩法奸鸯，有了基本技能之后咪笑，滿滿的游戲難度就會增加了。
玩家要練更好的技能娄涩，而且還需要不斷升級窗怒；為了打不同等級的怪，還需要練習(xí)不同的技能蓄拣；還需要買裝備扬虚，而且要不斷強(qiáng)化。
在職場中也是這樣球恤，當(dāng)我們度過了新人期之后辜昵，公司會安排一些更有挑戰(zhàn)性的工作給我們做。這時(shí)咽斧，我們就不能僅僅依靠我們新人期時(shí)掌握的技能來應(yīng)對了堪置。我們需要邊學(xué)邊做，就如游戲打怪一樣张惹，一邊打怪一邊提升自己的能力舀锨。
同時(shí)，在必要的時(shí)候宛逗，我們還需要額外的培訓(xùn)坎匿，來提升自己的競爭力。這就相當(dāng)于游戲中的裝備拧额，在必要的時(shí)候碑诉，我們是需要花錢買一些裝備的。
團(tuán)隊(duì)合作
除了單機(jī)版的游戲之外侥锦，大部分的游戲都是需要團(tuán)隊(duì)合作的进栽。
有一群靠譜、能力強(qiáng)的隊(duì)友恭垦，能讓我們打怪更省心快毛，升級更快格嗅。但也會有碰到“豬一樣的隊(duì)友的”時(shí)候，這種情況下唠帝，一般打一局就撤屯掖，再去約靠譜的隊(duì)友來下一局。
同樣的襟衰，一個(gè)好公司贴铜，一個(gè)好團(tuán)隊(duì)，能讓一個(gè)人的優(yōu)勢更好的發(fā)揮瀑晒；同樣的绍坝，能力在強(qiáng)的人，在一個(gè)不好的公司苔悦，不好的團(tuán)隊(duì)轩褐，也容易被拖累。
可見玖详，無論是游戲還是職場把介，團(tuán)隊(duì)都非常的重要。
領(lǐng)導(dǎo)期
當(dāng)我們在游戲中達(dá)到了大神級別之后蟋座，自然就會有許多玩家來跟我們說拗踢，大神求帶。那我們就可以帶著“小弟”一起打怪了蜈七。作為大神的我秒拔，要制定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、協(xié)調(diào)人員飒硅、分配任務(wù)，帶領(lǐng)小弟們一起贏比賽升級作谚。
職場也是一樣三娩，隨著我們的能力逐漸增強(qiáng)，到了資深和專家級別之后妹懒，我們便有機(jī)會去管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)或者自己創(chuàng)業(yè)去管理一間公司雀监。我們也需要制定目標(biāo)、協(xié)調(diào)人員以及分配任務(wù)眨唬，從而保證目標(biāo)達(dá)成会前。
這樣一對比，其實(shí)我們就能發(fā)現(xiàn)匾竿，在職場上打拼和玩游戲確實(shí)是挺相似的瓦宜。
我因?yàn)楣ぷ鞯脑颍磉呌泻芏嗄型铝胙捕啻我娺^他們打游戲時(shí)的狀態(tài)临庇。
他們在打游戲的時(shí)候反璃，非常的投入和專注，注重團(tuán)隊(duì)配合假夺，輸了也絕不氣餒淮蜈，吸取經(jīng)驗(yàn)再開下一局。他們在打游戲的時(shí)候也從不覺得累已卷，反而覺得是一種享受梧田。
我曾經(jīng)也有替他們擔(dān)心過，這么愛玩游戲會不會影響工作呢侧蘸？事實(shí)上柿扣，他們的工作能力都很不錯，有一些已經(jīng)是資深的員工了闺魏，有一些已經(jīng)在管理團(tuán)隊(duì)了未状。
仔細(xì)想想，也不難理解析桥。不服輸司草，注重團(tuán)隊(duì)配合，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷進(jìn)步泡仗，這不也都是我們職場中所需要的嗎？最重要的是娩怎，他們的心態(tài)都很好搔课，輸了不會自暴自棄，不會因此懷疑自己的能力截亦，而是迎難而上爬泥，哪個(gè)公司不愛這樣的員工呢？
看到這里崩瓤，你還覺得職場苦逼嗎袍啡？如果是，那就先去玩一把游戲却桶，找找感覺吧境输。
