在現(xiàn)實的工作當(dāng)中，所謂“躺平”秃流，指的是一個人在工作上沒有上進(jìn)心赂蕴，對工作不再有熱情，不思進(jìn)取舶胀，提前進(jìn)入“退休”狀態(tài)概说。
而這樣的人，在體制內(nèi)比較普遍嚣伐。
所謂體制內(nèi)糖赔，指是公務(wù)員、事業(yè)單位人員轩端、國企工作人員等放典。
在這一群體當(dāng)中，很多人到一定的年齡基茵，提拔無望奋构，往往就習(xí)慣“躺平”，如很多人只會做領(lǐng)導(dǎo)安排分內(nèi)之事耿导，不再像年輕時那樣殫精竭慮把一件事給做到極致——具體的體現(xiàn)為馬馬虎虎就行声怔，心不在焉，不求做好舱呻，只求做過，至于結(jié)果悠汽，基本不再關(guān)注箱吕。
又如一些人能不干就不干、能裝瞎就裝瞎柿冲，具體表現(xiàn)為不會用電腦茬高、身體不好不能加班、家里有點事假抄、接孩子去……
而這些其實就是體制內(nèi)的“躺平”現(xiàn)象怎栽。
那么，體制內(nèi)的人宿饱，為什么到一定年齡之后熏瞄，大都習(xí)慣“躺平”？
其實體制內(nèi)的人谬以，到一定年齡之后强饮，之所以“躺平”，大都源于以下這三個原因为黎，即：
一邮丰、提拔無望
很多年以來行您，在很多人的心里，往往都有這么一個認(rèn)知——體制內(nèi)的人剪廉，一旦超過35歲娃循，就很難再往上提拔，尤其是正科以下的人員斗蒋。
這種說法或認(rèn)知捌斧，盡管只是一種傳言與誤解，但是吹泡，很多人都會拿來對照自己骤星，以至于一旦超過35歲，他們對工作就不再有年輕時那樣的激情爆哑。
尤其是眼看著比自己年紀(jì)還小的同事洞难，都走在自己前面，更是心灰意冷揭朝。
而這正是體制內(nèi)的人队贱，到一定年齡之后，大都習(xí)慣“躺平”的主要原因潭袱。
二柱嫌、受過不公平待遇，覺得自己吃虧
在體制內(nèi)的人屯换，吃虧其實是常有的事——盡管不在體制內(nèi)的人编丘，也一樣會吃虧，但是體制內(nèi)的人彤悔，由于自身的見識與局限以及優(yōu)越感等緣故嘉抓，往往很難走出來≡我ぃ或者說抑片，他們不愿意走出來。
而體制外的人杨赤，則完全沒有選擇敞斋，無路可走。
所以疾牲，體制內(nèi)的人植捎，在受過不公平待遇之后，就會覺得自己很吃虧说敏，于是選擇“躺平”鸥跟。
三、 有自己另外專注點
我經(jīng)常講一個人的收入，若是可以滿足正常的生活医咨，就很少會有人去創(chuàng)立或者兼職枫匾。
言外之意，正是由于工資收入無法滿足正常的生活拟淮，人才會想方設(shè)法去兼職干茉，甚至創(chuàng)業(yè)。
而兼職與創(chuàng)業(yè)的人很泊，其精力與時間角虫，當(dāng)然不會再集中于工作之上（體制內(nèi)）——因為他們已經(jīng)有另外的專注點，如有些工作人員委造，除了本職工作之外戳鹅，還搞種植、開果園昏兆、開飯店等枫虏。
所以，他們根本就沒有心思再繼續(xù)原本的工作爬虱，于是選擇“躺平”隶债。
而以上這三個內(nèi)容，正是體制內(nèi)的人跑筝，為什么到一定年齡之后死讹，大都習(xí)慣“躺平”的真正原因。
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本文資料重點引自《論語》《莊子》《壇經(jīng)》《道德經(jīng)》《暫坐》《紅樓夢》《金瓶梅》《廢都》《自在獨行》《人生哲思錄》《柏拉圖如是說》《史記》《王陽明全集》《菜根譚》《大學(xué)》《禮記》《天道》《孫子兵法》《王弼集校釋》《周易》《詩經(jīng)》《左傳》《曾國藩全集》
