1，受益于公眾號(hào)千古劉傳推薦日思清單的啟發(fā)，我突然有個(gè)習(xí)慣:把大神的文章或者是我覺得很有啟發(fā)意義的文章看完之后進(jìn)行拆解思考绽族，可以用幾個(gè)關(guān)鍵詞來解讀，或者去記錄和解讀衩藤，看看我能用熟悉的知識(shí)解析成什么樣子的吧慢。以后看別的文章或者其他都可以觸發(fā)思考，舉一反三赏表，而不是只是看了就忘了检诗，只是碎片思考，沒有任何積累瓢剿。
隨機(jī)性的發(fā)到日更分舵就好了逢慌。為啥是隨機(jī)性的？因?yàn)槲矣X得很多東西你把它正式了间狂，別人會(huì)覺得是理所應(yīng)當(dāng)?shù)墓テ茫瑳]有任何期待了。另外保持神秘感也是有必要的。
另外一個(gè)啟發(fā)就是發(fā)文章的時(shí)候要提供對(duì)于大家有用的前瞻思考忙菠，引導(dǎo)大家去提問而不是只是發(fā)了文章何鸡，僅僅是讓大家看了，沒有任何作用牛欢。
這個(gè)跟我進(jìn)行專題化書寫有異曲同工之妙音比。不管是拆書，還是圍繞關(guān)鍵詞進(jìn)行專題化思考氢惋，本質(zhì)上都是解構(gòu)碎片化，讓知識(shí)系統(tǒng)化的過程稽犁。所以總結(jié)精品文章也不例外焰望，而且我好像特別適合去總結(jié)碎片化的內(nèi)容，倒是寫系列文章的時(shí)候老是不能用驗(yàn)證性的方法來表達(dá)已亥，這也是我的一個(gè)困惑熊赖。
當(dāng)然了這件事情要長期堅(jiān)持下去，任何事同時(shí)保持精純度和持久度虑椎，也就是持久的提供高品質(zhì)的內(nèi)容震鹉，做任何事情都不會(huì)太差。也只有把一件事情說清楚捆姜，寫到力竭才有最大的效果传趾。
這個(gè)目標(biāo)雖然難，但每日精進(jìn)就不會(huì)覺得太遙遠(yuǎn)泥技。高度自律浆兰、目標(biāo)導(dǎo)向是非常重要的。
2珊豹，目標(biāo)導(dǎo)向很重要簸呈，它會(huì)讓你更積極的追求反饋。我們做計(jì)劃都可以按照目標(biāo)而來店茶，需要哪些知識(shí)，培養(yǎng)哪些能力，做哪些事情能起到哪些效果界拦。通過目標(biāo)來確定要做事情的輕重緩急乍楚。
每個(gè)人的時(shí)間資源甚至目標(biāo)都是不一樣的。因此丛楚，每個(gè)人的計(jì)劃完成目標(biāo)也是不同的吃溅。
比如要做銷售的人，溝通表達(dá)能力鸯檬，移情能力决侈，服務(wù)客戶的能力要很強(qiáng)。那你如果是一個(gè)銷售新人就要去有計(jì)劃性的去提高這些能力。其他的什么辦公室技能可能并不太需要去優(yōu)先考慮赖歌。
比如想做行政工作的人枉圃，是否能有條不紊的開展工作、懂禮儀庐冯、懂辦公軟件技能是很重要的孽亲，相反是否有影響他人改變他人的能力反而不太需要重視。
說到按照目標(biāo)導(dǎo)向去針對(duì)性提高能力展父，我們也完全可以按照目標(biāo)導(dǎo)向去構(gòu)建知識(shí)體系返劲。比如你想學(xué)ppt，你可以試著把市場上講ppt方面栖茉，名氣實(shí)力都比較不錯(cuò)的書篮绿、視頻，根據(jù)自己的需要吕漂，都買回來看看亲配。邊做邊運(yùn)用，邊用邊糾錯(cuò)惶凝。這對(duì)于針對(duì)性的提高ppt技能是非常有幫助的吼虎。
比如你如果想學(xué)營銷策劃，也可以把排名前十的經(jīng)典營銷書籍都買回來看看苍鲜，這些經(jīng)過市場和圈子驗(yàn)證過的書籍思灰，肯定對(duì)于你進(jìn)行專業(yè)化知識(shí)結(jié)構(gòu)搭建是有幫助的。
（我看了大叔的全部微博問答混滔，相比別人的問題官辈，我倒是更喜歡大叔抽絲剝繭的回答。很多事情你覺得很簡單遍坟，是因?yàn)榱?xí)慣了你的緯度拳亿，但在高你幾個(gè)層次都不止的人眼里，還有很多道道你是從來沒聽過的愿伴。我一直在想沒有比看大叔的微博問答更劃算得了肺魁，每天花一塊錢就可以知道一些做事情看問題的方法多劃算啊隔节！萬一哪一個(gè)回答我錯(cuò)過了鹅经，那以后造成的損失就大了，無法估量霸踅搿瘾晃！而如果我偷聽的成本很低啊幻妓！每天最多也就幾塊錢而已蹦误，何樂而不為也！)
3，關(guān)于能力積累强胰。
可以具體做下面的這幾件事情：
1)舱沧，每天為自己空出來10分鐘的時(shí)間，手機(jī)靜音偶洋、qq下線熟吏、微信勿擾。
2)玄窝、把今天具體的工作內(nèi)容整理成表格或是文檔牵寺。
3)，回顧一下恩脂，工作中的問題以及自己是如何處理和解決的帽氓。
比如，領(lǐng)導(dǎo)讓你在一天之內(nèi)做個(gè)新產(chǎn)品的客戶演示PPT东亦，但你以前的PPT完全拿不出手，這事兒對(duì)你來講難度太大了唬渗，你最后對(duì)付著給弄完了典阵，領(lǐng)導(dǎo)說還行。那好镊逝，在當(dāng)天（注意壮啊，最好是當(dāng)天），請(qǐng)做個(gè)回顧記錄撑蒜，你是如何完成的歹啼，把過程記錄下來，是通過學(xué)習(xí)（抄襲了優(yōu)秀的模板還是自行研發(fā)）還是外包完成（請(qǐng)別人代做某部分內(nèi)容合作完成）座菠，在過程中學(xué)會(huì)了什么狸眼，哪方面需要提升，形成回顧文檔浴滴。
4)拓萌，當(dāng)回顧文檔和工作內(nèi)容文檔形成后，每過一段時(shí)間做一個(gè)梳理升略，看看自己在哪些方面是做得又快又好（核心競爭力）微王，哪些方面喜歡卻完不成（能力提升區(qū)，重點(diǎn)要花時(shí)間去學(xué)習(xí)成長的）品嚣，哪些方面打死都不想干努力也做不好（盲區(qū)—下次求職這類工作內(nèi)容多的工作就別去了）炕倘。
5)，根據(jù)記錄做每天工作內(nèi)容的調(diào)整翰撑，時(shí)間和精力上的投入程度罩旋、工作完成后的成果反饋，這些都會(huì)有一個(gè)整體系統(tǒng)的記錄。
這樣堅(jiān)持做一段時(shí)間之后瘸恼，你會(huì)形成一個(gè)類似“產(chǎn)品性能－使用說明書“樣的東西劣挫，只不過這張“說明書”關(guān)于你自己的。
可呈現(xiàn)东帅、可查閱的文檔記錄和能力記錄压固，會(huì)讓你有種收獲感，將那些日常工作中的無形投入變成有形的可見的能力成果靠闭。
