領(lǐng)導(dǎo)要給我漲工資鹊汛，翻倍，我拒絕了阱冶，領(lǐng)導(dǎo)找其他外援來說服我要我留下刁憋，我也拒絕了。
我走的很決絕熙揍，也很突然职祷，我連離職的理由都不知道從何說起。
趁現(xiàn)在沒什么事届囚，總結(jié)一下有梆。
我所在的部門是總公司的一個(gè)分公司，獨(dú)立核算意系，自負(fù)盈虧泥耀，但是管理上還是要服從總公司的安排。
離職原因之一
總公司員工年齡普遍偏高蛔添，四十歲以上居多痰催，都是公司的元老，后來的員工也大部分都是裙帶關(guān)系進(jìn)來的迎瞧，基本上處于養(yǎng)老狀態(tài)夸溶，每天上班來，下班走凶硅，上班其實(shí)就是換個(gè)地方玩手機(jī)缝裁，還有免費(fèi)的空調(diào)可以吹。
離職原因之二
到處都是倚老賣老的人足绅，沒有道理可以講捷绑，對了就對了，錯(cuò)了也是對了氢妈，工作難道不應(yīng)該按能力排輩嗎粹污？井蛙不可語海，夏蟲不可語冰首量。
離職原因之三
老板格局太小壮吩，而且太摳門。國家法定節(jié)假日總是會(huì)克扣我們加缘，三天的假期放兩天鸭叙，七天的假期放五天。這樣把我們拘在公司多待那么一兩天生百，就真的能多創(chuàng)造效益嗎递雀？多待的那一天，大部分都是從上班那一刻就開始等下班蚀浆。
作為九零后缀程，很是看不慣這種作風(fēng)搜吧，隨意克扣員工福利，還理直氣壯杨凑，言之鑿鑿滤奈。
離職原因之四
分公司的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)都是文化水平較低的人，解釋一下撩满，我不是歧視沒讀過書的人蜒程，沒讀過書并不是錯(cuò)，但是以沒文化為榮就讓我不能理解了伺帘。
在原來公司工作了兩年昭躺，待的時(shí)間越久越感受到這種局限性，很多規(guī)定和流程都毫無意義伪嫁。
離職原因之五
溜須拍馬领炫，分公司人不多，二十來個(gè)张咳，大多都是工作五年以上的帝洪，最長的差不多有十年了。每天看著他們?nèi)绾未y領(lǐng)導(dǎo)的心思脚猾，如何摘除自身責(zé)任葱峡，如何得到領(lǐng)導(dǎo)重視，真是替他們感到悲哀龙助。
一個(gè)小私企砰奕，至于這樣嗎，心思不放在好好工作上泌参，天天放在歪門邪道上脆淹，搞得公司天天烏煙瘴氣常空。更重要的一點(diǎn)是沽一，得到領(lǐng)導(dǎo)重視不應(yīng)該是用出眾的工作能力去證明嗎？
可悲的是漓糙，我們分公司的領(lǐng)導(dǎo)竟然覺得很受用铣缠，很享受他們巴結(jié)自己，爭寵的樣子昆禽。
離職原因之六
勾心斗角蝗蛙，今天聽A和B說C不好，明天和C說B不好醉鳖，隔天又聽見C和B說A不好捡硅。互相傾軋盗棵，互相傷害壮韭，在他們嘴里就沒有一個(gè)好的北发，面對面的時(shí)候都好的像一家人，背過臉去就是另一副嘴臉喷屋，讓人作嘔琳拨。
離職原因之七
公司效益不好，分公司很忙屯曹，當(dāng)然只有我們幾個(gè)小輩的人在忙狱庇，別的人都在忙著溜須拍馬，勾心斗角恶耽。公司百分之八十的活都是我們幾個(gè)小輩做的密任，功績都是另外那百分之二十的人。每天我們累死累活偷俭，等到年底核算的時(shí)候批什，利潤少的可憐。那我們的辛苦都變成了什么社搅，變成空氣蒸發(fā)了嗎驻债，一句效益不好，就把什么都抹掉了嗎形葬？
年年改制年年虧合呐，錢都去哪了？我現(xiàn)在甚至都懷疑被私底下瓜分了笙以。
跟著這樣的團(tuán)隊(duì)干淌实，想必也沒什么前途。
離職原因之八
公司規(guī)定不能做到一視同仁猖腕，約束性的規(guī)定只對我們幾個(gè)年輕的員工起作用拆祈，請假寫假條，扣工資倘感，其余的老員工放坏，遲到早退，曠工老玛，全都不扣工資淤年。
這樣的規(guī)章制度下，難免產(chǎn)生不平衡的心里蜡豹，私下怨氣沖天麸粮，大家都是打工掙錢的，憑什么雙重標(biāo)準(zhǔn)镜廉。
離職原因之九
領(lǐng)導(dǎo)不識(shí)人才弄诲，不舍的花錢留住人才。我離職半年前娇唯，領(lǐng)導(dǎo)曾找我談話齐遵，說他知道我工資低凤巨，但是我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，單獨(dú)給我調(diào)工資對團(tuán)隊(duì)建設(shè)不利洛搀。期間給我洗腦敢茁，讓我死心塌地給他干活，跟我談理想留美，談奉獻(xiàn)彰檬，而我，作為職場新一代谎砾，也不是幾碗雞湯就能喂飽的逢倍。你既然知道我工資低，知道我的能力景图，就應(yīng)該及時(shí)調(diào)整我的工資较雕。
一直到年后都沒提過工資的事，后來我直接提了辭職挚币，他一臉錯(cuò)愕亮蒋，試圖繼續(xù)跟我談理想，試圖壓下我辭職的心思妆毕，還跟我說有什么條件可以提慎玖，工資可以談。對不起笛粘，我想要的時(shí)候你不給趁怔，現(xiàn)在我你給我再多，我也不愿意要了薪前。
離職原因之十
當(dāng)時(shí)住在公司提供的宿舍润努，說是宿舍，其實(shí)是地下室示括，平時(shí)還好铺浇，一到夏天，特別潮例诀，床板子都會(huì)長滿綠毛随抠，尤其是到了三伏天裁着，地下室潮熱潮熱的繁涂，地面上會(huì)有一層小水珠。在那樣的環(huán)境下住了一年二驰，身體已經(jīng)吃不消了扔罪，錢沒掙到，再把身體搞垮了桶雀，就得不償失了矿酵。
離職
我從提出辭職到徹底離職唬复，也就不到二十天的時(shí)間，準(zhǔn)確的說我是被趕走的全肮，有人看我在交接工作期間不再接受新的工作敞咧，看我閑著他心里難受，跟我說要是沒什么事就走吧辜腺，在這耗著干什么休建。在他們眼里，我是在騙工資评疗，我真的是测砂，我只說好，明天就走百匆。
其實(shí)我手里的項(xiàng)目有一些還沒有徹底完成砌些，我想我至少交接一個(gè)月，把事情交代明白加匈，我也算對得起公司存璃。既然有人看我不順眼，我第二天就收拾東西走了雕拼，我當(dāng)時(shí)心想有巧，以后誰也不要給我打電話問項(xiàng)目的事，我無可奉告悲没。事后果然有人給我打電話篮迎，出于人道主義精神，我把我還記得的示姿，都如實(shí)告知了甜橱。
我的領(lǐng)導(dǎo)簡直就是一個(gè)冤大頭，花那么多錢養(yǎng)著一群蛀蟲栈戳，還覺得自己無比偉大岂傲。領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)好人，但是他不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)子檀。
都道人走茶涼镊掖，我人還沒走茶就涼了，現(xiàn)在這個(gè)世界這么小褂痰，何必不留情面亩进？江湖再見。
