對公司沒啥感情，為什么離職還是忐忑不安赊豌？
還在試用期扛或，離職只需要提前三天申請，辦好交接就可以走人了碘饼。
但是公司近期比較忙告喊，崗位就我一個(gè)人，手里工作交接短期應(yīng)該沒人派昧，上手也看個(gè)人黔姜，能不能快速適應(yīng)，我也就來了一個(gè)多月蒂萎，上手不難不過很煩秆吵。
本來是找雙休離家近的工作，誰知道招聘面試點(diǎn)和前期上班點(diǎn)跟后期駐扎點(diǎn)不一致五慈，還會(huì)出現(xiàn)經(jīng)常加班纳寂，周末也被迫加班的情況？
公司理念是加班文化泻拦，鼓勵(lì)加班并會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)毙芜。當(dāng)然我知道是公司發(fā)展需求，那個(gè)公司不想精簡人員并且一人多用争拐。
我也能體諒腋粥，可是誰能體諒我不想加班的心呢？現(xiàn)在狀態(tài)就是雙眼疲憊精神不振，哪怕能擠出時(shí)間吃喝玩樂隘冲，也一點(diǎn)也不開心闹瞧。
當(dāng)然也想過個(gè)人能力上，配找到什么樣的工作展辞。自然奥邮，我不是頂尖級別人才，不算努力和能吃苦罗珍，但是每份工作洽腺，都是認(rèn)真對待，也沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或同事覺得我能力不行的覆旱。
只是蘸朋，我真無法接受加班多且離家遠(yuǎn)的工作，通勤是硬傷通殃，沒有個(gè)人生活時(shí)間度液，這一條也不能忍。
——以上画舌，是我離職的原因堕担。
然后，回到主題曲聂，這樣的公司的確是沒啥好留戀的霹购。而且時(shí)間短，雖然同事感覺上人都很好朋腋，但沒啥接觸齐疙，也談不上不舍得。
主要是離職感覺上會(huì)比較艱難旭咽，公司大概率會(huì)挽留贞奋，本人肯定會(huì)覺得尷尬和難為情。留肯定是不能留了穷绵，走是必須的轿塔。
甚至還在糾結(jié)上午提離職好，還是下午好仲墨，直接領(lǐng)導(dǎo)都不在勾缭，雖然我是nobody，竟然還擔(dān)心上級 會(huì)因?yàn)槲业碾x職而困擾目养。
或許俩由，中國人人情臉面真的看得太重了，不重要的人和事都得思考半天癌蚁，不想讓他人困擾幻梯，不好意思讓別人不舒服兜畸。
理智知道，自己開心最重要礼旅，行動(dòng)上總會(huì)十分糾結(jié)膳叨。
比如洽洁，現(xiàn)在我就思考著上午提離職痘系，會(huì)不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)中午休息不好，哈哈哈饿自，可笑汰翠。
希望提離職，公司能干脆一點(diǎn)昭雌，最好能讓我馬上走人复唤，一刻不想多呆。
話雖這么說烛卧，今天還是得加班趕稿佛纫，但也只給公司奴役我五天的，試用期提離職总放，給它幾天緩刑吧呈宇。
相互耽誤，不能說我不能堅(jiān)持局雄，公司早點(diǎn)說清甥啄，我也不可能來面試或者入職。唯一的錯(cuò)就是炬搭，明知后期距離遠(yuǎn)蜈漓，沒有試用期前三天就走了。長期加班也是近期了解的情況宫盔，后期可能能改善融虽，但我不想等后期了。
職場上可能不容許任性吧灼芭，但我想最后任性一次（或許會(huì)有下次有额，WHO CARE？）
——最后姿鸿，試用期提離職也會(huì)不好意思谆吴，是什么道理？
誰來嘮三毛錢的嗑苛预。
