工作能力強的人，在工作之中處理事務十分高效驼鹅，這也讓他們在職場之上極具優(yōu)勢微谓。常常獲得升職加薪的優(yōu)待森篷。
他們?yōu)楹紊钍苤赜媚兀恳驗樗麄兙邆溥@五大特征豺型！
01 靠譜
工作能力極強的人往往以目標為導向仲智， 他們高度關注目標的完成，一切行動都為獲取項目的成功而努力姻氨。
而且钓辆，很多工作能力極強的人，會有一點點強迫癥肴焊。
小到一個標點符號錯誤前联，大到一個要點的不完美，他都要一一更正娶眷。
在他們的信條里杂数，人生沒有將就二字没隘，追求卓越似乎已經(jīng)成為了本能规哪。
也正因如此鸟蜡，所以他們從不肯輕易地承諾。但一旦承諾席揽，即使條件不允許顽馋，他也要創(chuàng)造條件，力圖做到讓人滿意幌羞，甚至是遠遠超過別人對此事的期望寸谜。
因此，事業(yè)成功的人属桦，在他人眼里熊痴，一般都是靠譜的代名詞。因為他們說話算話聂宾，能夠為自己的語言和行為負責果善。
而缺乏這種能力的人，遇到委托系谐，容易想當然巾陕，在輕易承諾之后，發(fā)現(xiàn)自己無法做到纪他。久而久之鄙煤，不靠譜的印象就會定型。
02 專注
《深度工作》一書中提到茶袒，膚淺工作是難以為世界創(chuàng)造價值的梯刚，而且極易被人取代。
為何有如此之多的人從事膚淺工作呢薪寓？因為他們缺乏專注亡资。這也是事業(yè)成功人士得以PK掉大量普通人的原因：因為他們具備專注的能力澜共。
而專注，是需要條件的锥腻。當你正在思考一個難題嗦董，正入佳境之時。你的微信彈窗閃了幾下旷太，原來是朋友問你周末去哪里聚餐展懈。在這幾秒鐘里，你的思緒被完全打斷了供璧。
而在這個碎片化的信息社會，只要你打開網(wǎng)絡冻记，各種彈窗廣告紛至沓來睡毒，社交群的小圖標也在不停閃動。
而你已經(jīng)習慣了冗栗，隨時接發(fā)信息演顾，時不時還去刷個朋友圈。
就這樣隅居，你不停地陷入淺層信息當中钠至，怎么能夠有空間有精力去進行深度思考？這樣你的工作完成情況一定不會太好胎源。
工作能力極強的人則恰好相反棉钧，他們知道如何處理信息，拒絕分心涕蚤，也能控制住自己宪卿，降低外界干擾，將時間和精力放入對工作的深入思考中去万栅。
03 大氣
工作能力強的人佑钾，舍得自我投資，他們明確地知道投資自己是這個時代最正確的事情烦粒。
他們舍得花精力休溶，去創(chuàng)造一個適合深度工作的環(huán)境。他們謹慎地挑選每一種提升效率的工具扰她，也會尋求安寧平靜的生活環(huán)境兽掰，以便可以進入學習狀態(tài)。
他們舍得花時間义黎，去提升工作能力的相關技能禾进。而不因學習的時長和耗費的精力而感到惋惜，他們愿意將時間用在提升自己身上廉涕，而不是看劇和煲電話粥里泻云。
他們舍得花金錢艇拍，為更高效時間而報班學習。他們懂得一時的投入會帶來一生的收益宠纯。同時卸夕，他們也會將課程內容用心吸收，而不是任其放置婆瓜。
他們也不會為雞毛蒜皮小事斤斤計較快集，因為人生還有更多大事在等待其完成，他們不愿意在無關緊要的小事上浪費太多的時間廉白。
04 自律
對很多人來說个初，這個詞意味著約束和控制，它代表著一種苦行僧式的生活猴蹂，也讓人缺乏了自由院溺。
其實，真相恰恰相反磅轻。只有自律才能獲得真正的自由珍逸。
自律包含著兩個方面：
首先，自律意味著自控力聋溜。
自律的人拒絕不良習慣谆膳，上、下班從不遲到早退撮躁，做事干練有力漱病，因此，在工作中馒胆，備受領導喜愛缨称。
自律的人，他們懂得也常常維持良好的體態(tài)祝迂，更不會蓬頭垢面地進入公司睦尽，常常給人帶來清爽精致的印象。
其次型雳，自律的人自我驅動能力極強当凡。
在工作中，他們永遠積極主動纠俭，善于尋求問題解決方案沿量，而不是停下來等待老板命令，也不會將責任推給他人冤荆。
所以朴则，老板可以隨意地踢走一個每天無所事事的員工，卻還想用漲薪留住那個工作能力極強的下屬钓简。
05 自信
美國散文作家愛墨生說過：“自信乌妒，成功的第一秘訣汹想。”
想要成功撤蚊，首先是要相信自己古掏，這樣成功才會敲開你的大門，等你來迎接侦啸。
“我能夠賣出這里的每一套房子”當一個售樓小姐滿懷笑容槽唾，說出這句話的時候，就算不看她的履歷光涂，你肯定會覺得庞萍，她的成單率一定不會低。
自信是一種勇氣忘闻，無論外界環(huán)境是鼓勵還是指責挂绰，自信的人都能給予自己力量，來戰(zhàn)勝困難服赎。
能夠真正干出一番大事業(yè)的人，往往也是自信心很強的那些人交播，他們知道自己將來必會成功重虑。正因如此，沿路的崎嶇對他們來說秦士，也不顯得那么坎坷了缺厉。
