從校園到職場驹闰，是人生從零開始的過程定硝，學生時代的成績競爭皿桑，變成了另一種無形的競爭，不同的差距在很短時間內(nèi)快速顯現(xiàn)，善于思考和學習的人進步很快诲侮。
我剛進一家民企的時候镀虐，公司有位剛大學畢業(yè)的新員工小A，上班期間有很多類似復印資料浆西、會議簽到和端茶倒水等雜事粉私。有一天我參加公司內(nèi)部的一場培訓，小A在會議室門口負責簽到近零，我在培訓簽到表上簽了自己的名字之后诺核，掃了一下表格的內(nèi)容，下意識地問了一句表格是誰做的久信，小A說不知道窖杀，不過她反問了一句，表格有什么問題嗎裙士？
我笑了笑入客，跟她說，等培訓結束腿椎，我做一張表發(fā)給你桌硫，你仔細對比一下，看看有什么不同啃炸。然后我就用兩分鐘的時間重新做了一張表铆隘，發(fā)給小A，并且對她說：
1南用、身在職場膀钠，面對全新的公司和崗位，一定要好學裹虫、肯學肿嘲，多觀察、多思考筑公。很多看似不起眼的事情雳窟，只要你仔細觀察，都能發(fā)現(xiàn)很多問題匣屡，養(yǎng)成這樣的習慣有助于你快速提升自己的綜合素養(yǎng)和技能涩拙。你之前問我培訓簽到表有什么問題，說明你還是愿意學習的耸采，只是你的視野還沒打開，所以很多東西認知有限工育。
2虾宇、我做的表格排版更整齊美觀，上下左右留白更加合理如绸，行間距也擴大了嘱朽，這樣大家用手寫字的時候不會覺得空間太小旭贬。這些是不要專業(yè)技能的，但凡用點心就能看出來搪泳。在保證排版合理的前提下盡量在一頁紙內(nèi)多打幾行稀轨，可以多簽一些名字，節(jié)省紙張岸军。
3奋刽、表格抬頭設計更規(guī)范。所有辦公文檔都是需要展示或存檔的艰赞，每個細節(jié)都要講究佣谐，很多大公司都有嚴格的VI體系，因為企業(yè)形象體現(xiàn)于每個細節(jié)方妖，企業(yè)LOGO字體顏色狭魂、橫排豎排都必須統(tǒng)一規(guī)范。
4党觅、增加了企業(yè)宣傳語脱柱，頁眉的左端是企業(yè)名稱，右邊是企業(yè)口號昆婿，你如果留心就會發(fā)現(xiàn)很多公司的表格都是這樣的端圈。企業(yè)文化的建設、企業(yè)口號的傳播是潛移默化又兵、耳濡目染的任柜。也許這些細節(jié)沒人會看，但是我們可以做給自己看沛厨。
雖然只是一張小小的簽到表宙地，或許有人覺得我是小題大做，但我信奉《三國志·蜀書·先主傳》的一句話：“勿以惡小而為之逆皮，勿以善小而不為宅粥。”我沒有批評她的意思电谣，更談不上什么指導秽梅，僅僅是同事之間的溝通和閑聊，希望自己的一些觀點能夠幫助到她剿牺。我也是從職場新人過來的企垦，也走了很多彎路，經(jīng)歷了很多挫折晒来，如果自己的經(jīng)驗能夠幫助到別人钞诡，對我來說是一件很開心的事。
由于缺乏一個對自己綜合全面的評估，很多畢業(yè)生反映進入企業(yè)后感到力不從心荧降〗芋铮“工作太累了，總是加班”“領導同事都針對我”“別的同學掙得比我多”……頻繁聽到剛步入職場的寶寶們發(fā)出諸如此類的“小情緒”朵诫。
大多數(shù)人缺乏對自己的認知和剖析辛友，好高騖遠、眼高手低和缺乏主見的人數(shù)不勝數(shù)剪返。在大城市废累、大企業(yè)，整體的學習意識和工作效率更好随夸，能帶動大家集體前行九默。而小城市、小企業(yè)的員工宾毒，往往因為缺乏這樣的大環(huán)境驼修，加上自身學習意識差、自我約束能力弱诈铛，成長非常緩慢乙各，用不了幾年，我們就能明顯地看出差別幢竹。這種差別耳峦，歸根結底不是環(huán)境造成的，是自身的覺悟問題焕毫。好的大學里也有差生蹲坷，差的大學里也有尖子，愿意努力的人總能讓自己散發(fā)光芒邑飒，不愿意努力的人就只剩下抱怨和迷茫循签。
個人總結了幾條理念，我覺得適用于所有職場中人：
1疙咸、努力也是一種能力县匠。
? ? 誰都想干事少錢多離家近的工作，誰都想拿高工資撒轮，誰都想成為領導或專家乞旦，但是內(nèi)心擁有渴望是一回事，能夠把渴望變成驅動力题山，產(chǎn)生行為結果又是另一回事兰粉。很多人想折騰點事，可是最后什么也干不成顶瞳。能夠自我約束亲桦、能夠高效學習崖蜜、能夠拓展人脈、能夠改變自己的缺點客峭，是長期努力的結果，一飛沖天的概率畢竟砸不到你我的頭上抡柿。
2舔琅、主動意識是成長的基礎。
不管在什么行業(yè)洲劣、什么公司备蚓、什么部門，要想讓自己快速成長囱稽，都必須高標準郊尝、嚴要求地對待自我，要主動去思考和學習战惊，不要覺得公司有誰該義務教你流昏，學校里的老師應該全心全意教育你，但是企業(yè)付出薪酬請你來吞获，是讓你解決問題的况凉，不是來繼續(xù)指導你幫助你成才的。凡事樹立主動意識各拷，可以讓你更快地認清自己刁绒，同時獲得成長。
3烤黍、不要奢求公平知市。
? ? 很多人習慣性抱怨，看到別人早早下班速蕊，自己經(jīng)常加班嫂丙，心里不爽；看到領導喜歡某人互例，不喜歡自己奢入，心里又不爽；看到明明做的一樣媳叨，別人被表揚腥光，而自己卻無人問津，心里更不爽糊秆∥涓＃總覺得制度不合理、領導不公平痘番、上帝不開眼捉片，可你必須弄清楚平痰，你期待的公平究竟是什么樣的？是按照你的邏輯和標準來設立的伍纫，還是絕對的一碗水端平的那種宗雇。世界上哪來那么多公平呢？十個指頭有長短莹规，與其花時間去抱怨赔蒲，不如靜下心來讀讀書。
4良漱、不要關注辦公室政治舞虱。
? ? 雖然這是一個避不開的話題，但正是因為如此母市，我們才應該云淡風輕矾兜。不要去跟傻瓜爭辯，否則別人分不清楚誰是傻瓜患久。不要去跟瘋子吵架椅寺，否則兩個人都是瘋子。當你覺得有人總在背后挑撥離間墙杯，給你穿小鞋配并，最好的方式就是當個屁一樣釋放掉。所有的重心都應該放在工作上高镐，畢竟真善美的人還是大多數(shù)溉旋。如果你所在的公司真的一塌糊涂，領導的人品就有問題嫉髓，那你肯定沒必要呆下去观腊。
5、欺騙比犯錯嚴重算行。
社會主義核心價值觀“富強梧油、民主、文明州邢、和諧儡陨、自由、平等量淌、公正骗村、法治、愛國呀枢、敬業(yè)胚股、誠信、友善”是公民個人層面的價值準則裙秋，誠信是做人的基石琅拌，無論生活還是工作都必須做到誠懇待人缨伊。你工作中難免犯錯，這是可以被原諒的进宝，但你永遠不要選擇隱瞞或欺騙刻坊。如果工作遇到問題，嘗試跟領導溝通党晋，很多時候領導都會幫你點出問題的所在紧唱。不管什么原因，都不允許欺騙隶校，這是絕對的底線。
市面上有很多職場勵志類的書籍蛹锰，我們從中可以獲得很多借鑒深胳。每個人的成長都是獨特的，工作是我們?nèi)松邢喈斨匾囊徊糠滞覀冎挥胁粩喑砷L舞终，才能把工作變成一種樂趣，而不僅僅是謀生的工具癣猾。
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