《認(rèn)知驅(qū)動(dòng)》一書中重新論述了NLP邏輯層次模型丈探，個(gè)人覺得深有感觸，特摘錄如下，
1976年坯认，理查德·班德勒和約翰·格林德開創(chuàng)了一門新學(xué)問---NLP(Neuro-Linguistic Programming)，中文意思是用神經(jīng)語言改變行為程序。后來他們的學(xué)生羅伯特·迪爾茨和格雷戈里·貝特森創(chuàng)立了NLP邏輯層次模型牛哺。這個(gè)模型把人的思維和覺知分為6個(gè)層次陋气，自下而上分別是：環(huán)境，行為引润，能力巩趁，信念和價(jià)值觀，自我意識(shí)淳附，使命议慰。
NLP邏輯層次模型適用于很多領(lǐng)域，諸如生活奴曙，商業(yè)别凹，情感，包括成長領(lǐng)域洽糟。
下面我們以成長為例番川。
在成長過程中，我們必然會(huì)遇到各種各樣的問題脊框，此時(shí)颁督，對(duì)待這些問題的態(tài)度就很關(guān)鍵了，因?yàn)閺闹锌梢钥闯鑫覀兊某砷L等級(jí)浇雹，而NLP邏輯層次模型就可以作為衡量成長等級(jí)的標(biāo)尺沉御。
第一層：環(huán)境。處在這一層的是最底層的成長者昭灵，他們遇到問題后的第一反應(yīng)不是從自身找原因吠裆，而是把原因歸咎到外部環(huán)境中，比如感嘆自己運(yùn)氣不好烂完，沒有遇到好老板试疙，怪老師教的太差，總之凡事都是別人的錯(cuò)抠蚣，自己沒有錯(cuò)祝旷，這樣的人情緒不穩(wěn)定，往往是十足的抱怨者嘶窄。
第二層怀跛，行為。處于這一層的人能將目光投向內(nèi)部柄冲，從自身尋找問題吻谋。他們不會(huì)太多抱怨環(huán)境，而是吧注意力放在自身的行為上现横，比如個(gè)人努力程度漓拾。對(duì)于絕大多數(shù)人來說阁最，努力是最容易做到的，也是自己可以完全掌控的骇两，所以他們往往把努力視為救命稻草闽撤。
這本沒什么不好，只是當(dāng)努力稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)后脯颜，人們就很容易忽略其他因素哟旗，只用努力的形式來欺騙自己，因?yàn)榕Φ母杏X已經(jīng)讓他們感到心安理得了栋操。說到底闸餐，人還是容易被懶惰影響的，總希望用相對(duì)無痛的努力數(shù)量取代直面核心困難的思考矾芙，在這種狀態(tài)下舍沙，努力反而為他們營造了麻木自己的舒適區(qū)。
第三層剔宪，能力拂铡。處于這一層的人開始動(dòng)腦琢磨自身的能力了，他們能主動(dòng)跳出努力這個(gè)舒適區(qū)葱绒，積極尋找方法感帅，因?yàn)橛辛丝茖W(xué)正確的方法，就能事半功倍地淀。但是這一步也容易讓人產(chǎn)生錯(cuò)覺失球，因?yàn)樵谥婪椒ǖ哪且凰查g，一些人會(huì)產(chǎn)生“一切事情都可以搞定”的感覺帮毁，于是便不再愿意花更多的力氣去踏實(shí)努力实苞，他們沉迷方法論，收集方法論烈疚，對(duì)各種方法如數(shù)家珍黔牵，而且始終堅(jiān)信有一個(gè)更好的方法在前面等著自己，所以他們永遠(yuǎn)走在尋找最佳方法的道路上爷肝，最終成了“道理都懂猾浦，就是不做”的那伙人。
第四層阶剑，信念和價(jià)值觀跃巡。終有一天他們會(huì)明白赁咙，再好的方法也代替不了努力歌殃；也一定有人會(huì)明白援所，比方法更重要的其實(shí)是選擇。因?yàn)橐患虑橐欠较蝈e(cuò)了猪半，再多的努力和方法也沒用兔朦，甚至還會(huì)起反作用，所以一定要先搞清楚“什么最重要”磨确，“什么更重要”沽甥，而這些問題的源頭就是我們的信念和價(jià)值觀。
第五層乏奥，自我意識(shí)摆舟。如果說信念和價(jià)值觀是一個(gè)人從被動(dòng)跟從命運(yùn)到主動(dòng)掌握命運(yùn)的分界線，那么“自我意識(shí)”是更高階邓了、更主動(dòng)的選擇恨诱。所謂“自我意識(shí)”就是從自己的身份定位開始思考問題，所以我應(yīng)該去做什么樣的事骗炉。在這個(gè)視角之下照宝，所有的選擇，方法句葵，努力都會(huì)主動(dòng)圍繞自我身份的建設(shè)而自動(dòng)轉(zhuǎn)換為合適的狀態(tài)厕鹃，這樣的人，可以說是真正的覺醒者了乍丈。
第六層剂碴，使命。在身份追求之上轻专，便是人類最高級(jí)別的生命追求汗茄。如果一個(gè)人開始思考自己的使命，那他必然會(huì)把自己的價(jià)值建立在為眾人服務(wù)的層面上铭若。也就是說洪碳，人活著的最高意義就是創(chuàng)造，利他叼屠，積極地影響他人瞳腌。當(dāng)然追求使命的人不一定都是偉人，也可能是像我們這樣的普通人镜雨，只要我們能在自己的能力范圍內(nèi)對(duì)他人產(chǎn)生積極的影響即可嫂侍。有了使命追求，我們就能催生出真正的人生目標(biāo)荚坞，就能不畏艱難困苦挑宠，勇往直前。
在NLP邏輯層次模型的幫助下颓影，個(gè)人成長便有了不同的呈現(xiàn)
一層的人找環(huán)境問題各淀，他們是抱怨著，喜歡說“都是你們的錯(cuò)”
二層的人找努力問題诡挂，他們是行動(dòng)派碎浇，喜歡說“我還不夠努力”
三層的人找方法問題临谱，他們是戰(zhàn)術(shù)家，喜歡說“方法總比問題多”
四層的人找選擇問題奴璃，他們是戰(zhàn)略家悉默，喜歡說“什么東西最重要”
五層的人找身份問題，他們是覺醒者苟穆，喜歡問"我要成為什么樣的人”
六層的人找意義問題抄课，他們是創(chuàng)造者，喜歡說“人活著就是為了利他”
我們可以脫離這些模型雳旅，記住“環(huán)境剖膳，努力，方法岭辣，選擇吱晒，身份，意義”這幾個(gè)詞沦童，時(shí)常反思自己的在思考問題和行動(dòng)上是處于那一層次仑濒，最終優(yōu)化改善，找到意義所在偷遗。
