簡(jiǎn)歷如何脫穎而出焦人，主要有兩個(gè)方面：
一是簡(jiǎn)歷怎么投挥吵，二是簡(jiǎn)歷怎么寫。
如果是招聘求職網(wǎng)站推送簡(jiǎn)歷花椭，或電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷忽匈，需要書寫標(biāo)題的時(shí)候，務(wù)必注意矿辽，在一片簡(jiǎn)歷的海洋里丹允，你的簡(jiǎn)歷如何增加打開率？
標(biāo)題清楚明確袋倔，凸顯自身優(yōu)勢(shì)雕蔽。
最糟糕的標(biāo)題：個(gè)人簡(jiǎn)歷，聰明一點(diǎn)的標(biāo)題：應(yīng)聘程序員鼓勵(lì)師_三年工作經(jīng)驗(yàn)宾娜。
應(yīng)聘職位一目了然批狐，個(gè)人優(yōu)勢(shì)清晰可見。
如果是發(fā)送電子郵件前塔，甚至有精明者嚣艇，算計(jì)發(fā)送時(shí)間缘眶，一般HR是八點(diǎn)半或九點(diǎn)上班，你要知道髓废，最后收到的簡(jiǎn)歷在最前面巷懈，所以……他會(huì)在HR上班的時(shí)候投遞簡(jiǎn)歷。
在正文中慌洪，三四句話顶燕，描述下自己的核心優(yōu)勢(shì)，誘惑下HR冈爹。學(xué)歷好看涌攻，把自己的大學(xué)明晃晃亮閃閃的炫一下；有工作經(jīng)驗(yàn)频伤，自然要顯擺一下恳谎；考過(guò)認(rèn)證，也要拿出來(lái)曬曬……
簡(jiǎn)歷最好正文附錄一份憋肖，附件再有一份因痛，正文的便于HR瀏覽，打開郵件一下拉就看到了岸更，附件的便于HR存檔鸵膏，記住簡(jiǎn)歷名稱可以用：應(yīng)聘程序員鼓勵(lì)師_古力娜扎，這類的名稱怎炊，便于HR分類谭企。
前面的方法，是增加打開率评肆，打開之后呢……
你得想辦法讓HR看下去债查！
美就是生產(chǎn)力，找個(gè)漂亮的模板瓜挽，把內(nèi)容呈現(xiàn)的干凈整齊盹廷，很有必要，好看別人才愿意多看兩眼秸抚。一眼望去速和，黑乎乎一坨歹垫，誰(shuí)有看下去的沖動(dòng)剥汤？
好看的第一層含義是，視覺上的好看排惨，第二層含義是容易找到關(guān)鍵詞吭敢。
你要知道，HR看簡(jiǎn)歷暮芭，不是逐字逐句閱讀鹿驼，而是掃描欲低，對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，篩簡(jiǎn)歷是個(gè)體力活畜晰，她主要是看你簡(jiǎn)歷中砾莱，是否有相應(yīng)職位要求的關(guān)鍵詞，沒有就PASS掉凄鼻。
所以腊瑟，你投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，應(yīng)該看下招聘要求块蚌，針對(duì)性的調(diào)整下簡(jiǎn)歷闰非，如對(duì)方要求某個(gè)工具使用，即便你不會(huì)峭范，可以在簡(jiǎn)歷寫上“了解某工具”财松，增加了關(guān)鍵詞就增加了可能性。
簡(jiǎn)歷不要又臭又長(zhǎng)纱控， 一兩頁(yè)足矣辆毡。
把HR想要看的內(nèi)容放在最前面！什么興趣愛好甜害、個(gè)人評(píng)價(jià)之類胚迫，一定放在最后。如果有工作經(jīng)驗(yàn)唾那，一定往前放访锻，那是HR最想看的東西。
包括證明你能力的專業(yè)技能闹获、證書期犬、學(xué)歷等。
工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等避诽，除了描述過(guò)程龟虎，一定要說(shuō)明結(jié)果，除了寫明“做了什么”沙庐，一定要凸顯你的成績(jī)鲤妥，以及“會(huì)了什么”。
簡(jiǎn)歷拱雏，不應(yīng)該有任何一句廢話棉安，所有的內(nèi)容都指向你可以勝任這個(gè)職位。哪怕寫個(gè)自我評(píng)價(jià)也要注意凸顯你與眾不同的優(yōu)勢(shì)或經(jīng)歷铸抑，至少要表達(dá)對(duì)職業(yè)的興趣和意愿贡耽！
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有了煩惱找明哥，找了明哥樂(lè)趣多，關(guān)注明哥聊求職蒲赂，我們的故事就開始了~
