寫在五維交叉創(chuàng)新思維雙證班后

發(fā)展是第一要務岖赋,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力选脊。如果沒有創(chuàng)新驅動道路脸甘,新舊動能不能順利轉換丹诀,舊的只是還是舊的,也依然被用舊有模式使用著和運作著扁藕,創(chuàng)新助力真正強大起來疚脐。

VUCA時代下,創(chuàng)新是被談論最多的話題:萬眾創(chuàng)新望薄、企業(yè)創(chuàng)新痕支、科研創(chuàng)新等等蛮原,許多企業(yè)都希望開始創(chuàng)新思路,引進創(chuàng)新類的項目花嘶,以求利益最大化,尋求更多的突破口车海。那創(chuàng)新到底是什么呢隘击?創(chuàng)新究竟要如何落地呢?答案和做法紛紛確州叠。

自2016年年末參加了陳序老師的五維教練領導力課程之后留量,生活就像帶上了一個小馬達哟冬,小馬達的中心是與教練關聯(lián),隨著復訓可岂、助教翰灾、教練營、再到系統(tǒng)地學習ICF國際認證教練課程纸淮,教練成為生活中的狀態(tài)平斩,幫助自己成長,也助力客戶的成長與學習咽块。

ICF對教練的定義是绘面,ICF認為教練是客戶的長期伙伴,通過創(chuàng)造性地引發(fā)客戶深度思考的教練過程侈沪,激勵客戶最大化地提升自我認知與發(fā)掘職業(yè)潛能揭璃。在與客戶建立的伙伴關系中,教練通過突破思維亭罪、激活創(chuàng)意瘦馍,支持客戶最大程度發(fā)揮其個人的潛能。

我們每個人都有一套屬于自己的內在系統(tǒng)应役,它來自于自己的生命經(jīng)歷燥筷,因為生命經(jīng)歷的獨一無二性,每個人的內在系統(tǒng)都是自帶獨特性院崇。清晨荆责,內在系統(tǒng)和我們一同起床,整日伴隨我們亚脆,提醒我們身處這個系統(tǒng)。這就像一盤內在的錄音帶盲泛,每天都播放著歡快的濒持、悲傷的、好的寺滚、不好的柑营、想聽的、不想聽的背景音樂村视。它在我們頭腦里頭各處持續(xù)著回響官套,習慣性地重復著評價和論斷。

這個內在生活的背景音樂蚁孔,其中非常老舊的信息系統(tǒng)不斷評論著我們生活中的每件事奶赔。當人們開始思考自己在生活中真正想要什么的時候,內在系統(tǒng)會高吼負面的限制性信念杠氢,這些限制性信念是過去的思維程序的產(chǎn)物站刑。這個時候錄影帶就好似卡帶了,播不動了或者播著走調的聲音鼻百。生命中卡住我們的自于每個人獨一無二的生命經(jīng)歷绞旅、已有的認知系統(tǒng)、限制性信念等温艇,這些老舊的信息系統(tǒng)所缺乏的因悲,是充滿激情和創(chuàng)新的激發(fā),以及對每一個當下時刻的觀察勺爱。如果有一個人或者一個方法可以幫助跳過卡點晃琳,激發(fā)創(chuàng)新,點亮更多生命中的可能性琐鲁,這將開啟更新的愉悅狀態(tài)进鸠。

陳序老師在今年3月份為五維社群打造的《交叉創(chuàng)新思維沙盤雙證班》,正是教大家如何從全新/創(chuàng)新的角度來看現(xiàn)有的挑戰(zhàn)/突破點闪萄,非常有幸在第一期課程上洪鸭,就參與了學習和體驗,成為未來的“大師姐”蒜撮。

創(chuàng)新思維是什么呢暴构?

《交叉創(chuàng)新思維》分為三個模塊:開篇跪呈、訓練篇和實踐篇,一套實體量身打造的沙盤作為中心軸串起全程取逾。課程結構簡單明了耗绿,操作容易上手。

課程中印象最深刻的三點

1.撲克牌玩出新花樣

所有五維畢業(yè)生都非常熟悉五維撲克牌玩法砾隅,能把現(xiàn)場幾十號人激發(fā)和調動起來的撲克牌误阻,在創(chuàng)新思維的課程中有創(chuàng)新的玩法。通過一套全新的游戲規(guī)則引導和激發(fā)學員晴埂,新玩法帶來新思路究反。

2.小組競賽

純講授類的課程不再能長時間的吸引學員,也逐漸被淘汰調儒洛。越來越多的課程加入游戲精耐、roleplay、競賽等體驗環(huán)節(jié)琅锻,通過調動學員的所有感官來強化學習效果卦停,也幫助學員加深學習印象和體驗值。創(chuàng)新思維課上恼蓬,有一個“造房子”的競賽游戲惊完,競賽內容、評分驗收規(guī)則出乎現(xiàn)場所有伙伴們的意料处硬,讓大家意識到不是傳統(tǒng)的“做得越多专执、搭得越高”就能得到越高分,想要拿到最后贏家郁油,除了既有模式中的規(guī)則外本股,仍需要從更新更多的維度考慮事情,游戲本身就是創(chuàng)新桐腌,游戲規(guī)則更是創(chuàng)新拄显。

3.海上求生

很多課程中都有這個項目,從參與者案站、競爭者躬审、抽離者的身份去看整個游戲過程,會有很多覺察蟆盐,多面相多維度地照鏡子承边。各個小組有各自不同的過程演繹方式、個人模式和決策方式石挂,如果在一個真實的團隊中博助,可以充分顯現(xiàn)團隊成員的個人模式、成員間的協(xié)作模式和團隊融合情況痹愚。

課程中重要的三點感受

1. 生命中獨一無二的經(jīng)歷富岳、認知系統(tǒng)蛔糯,可以成為成功的奠基石,也可能是絆腳石窖式,關鍵在于夠不夠靈活蚁飒、能不能創(chuàng)新,和是否能夠高維的覺察

2. 好奇心萝喘、欣賞心淮逻、放空,less is more

3. 未來阁簸,一切皆有可能爬早;人生,不設限

這么棒的課程强窖,一次肯定是不夠的,期待第二期的來襲~

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