這幾天的招聘工作，讓我深有感觸的是葬馋，眾多簡(jiǎn)歷中卖鲤，中專中技人員偏多肾扰，學(xué)歷越高的人，越是穩(wěn)定蛋逾。最大的疑惑就是這個(gè)是普遍現(xiàn)象還是個(gè)別現(xiàn)象集晚。
現(xiàn)在學(xué)歷中入職到公司的第一敲門磚，如果沒有合適的學(xué)歷区匣，你可能都不會(huì)有面試的機(jī)會(huì)的偷拔。在大城市是這樣，在三線城市也越來越突出沉颂，大本可能都成為了最低的選擇条摸。國家推出的對(duì)于高學(xué)歷人才的重視，也讓我深深的感受到學(xué)歷對(duì)于人一生發(fā)展的重要性≈耄現(xiàn)在的中專生在投簡(jiǎn)歷雖然要求很高钉蒲，都愿意嘗試去做一些文員，整理類的工作彻坛，其實(shí)現(xiàn)在的企業(yè)哪里還有這樣的工作顷啼，大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，釘釘?shù)某霈F(xiàn)昌屉，不是都是一種對(duì)于網(wǎng)絡(luò)辦公的推動(dòng)嗎钙蒙？公司對(duì)于人員的要求也是一些無法處理的事情的負(fù)責(zé)，剩下的就是體力勞動(dòng)了间驮。類似于快遞員躬厌，專柜促銷員，話務(wù)員竞帽，流水線工人扛施，而這些工作都是被別人去唾棄的。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略要求的是高學(xué)歷人才的配置屹篓，雖然學(xué)歷不能代表能力疙渣，但思維的開拓性確實(shí)比中專人員所學(xué)到的東西要多，在校園里經(jīng)歷過的老師堆巧，考試的科目多妄荔，不管是不是實(shí)戰(zhàn)派，但總是一個(gè)理論派谍肤，而這些理論是人們相互溝通的情商啦租，智商的區(qū)別。
我這段話總想讓更多人看到荒揣，讓他們知道刷钢，社會(huì)是什么樣，規(guī)劃是怎么走的乳附，現(xiàn)代社會(huì)除了人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)外還有大數(shù)據(jù)内地，AI與你一決高下。所以看著孩子學(xué)習(xí)的不認(rèn)真赋除，我的確著急阱缓，看著對(duì)于自己定位不準(zhǔn)，也很著急举农。到底我能做點(diǎn)什么呢荆针？
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