23年已過(guò)一半熏兄，只說(shuō)工作，對(duì)現(xiàn)在的狀態(tài)是很不滿(mǎn)意的树姨，雖然私企工作就是這樣摩桶，領(lǐng)導(dǎo)看不爽的人就是沒(méi)啥資源，或者說(shuō)給的都是爛資源帽揪。但是事實(shí)就是這樣硝清，記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候，就聊的很清楚转晰，大家都是來(lái)給公司打工的芦拿，不要談啥本分感情砾肺，你給公司創(chuàng)造效益，公司就給你開(kāi)工資防嗡。這種人情工作就是這樣变汪，不想學(xué)這種規(guī)則，就需要給出讓人信服的成績(jī)蚁趁，給出領(lǐng)導(dǎo)都拿你沒(méi)辦法的實(shí)力裙盾。
到年底之前，工作上他嫡，項(xiàng)目多上心番官，多和SE聊，獎(jiǎng)勵(lì)保證拿到钢属。研究?jī)?nèi)容上徘熔，有思路，有點(diǎn)子就去做淆党，去提交酷师，不要猶猶豫豫，大部分研究?jī)?nèi)容本質(zhì)上來(lái)講都沒(méi)啥實(shí)際作用染乌，都只是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西而已山孔。OKR同樣只是一份給領(lǐng)導(dǎo)看的研究?jī)?nèi)容而已，該怎么做就去怎么做荷憋，完事給結(jié)論提交就行台颠。和EMC的低頻仿真同樣如此，下半年的研究?jī)?nèi)容勒庄，該提交就提交串前，沒(méi)啥好講的。
年底之前準(zhǔn)備好換工作的準(zhǔn)備实蔽，這個(gè)事情比較重要荡碾，在此基礎(chǔ)上，需要把個(gè)人學(xué)習(xí)規(guī)劃好盐须，電磁信號(hào)的書(shū)玩荠，基帶射頻的內(nèi)容得學(xué)漆腌，實(shí)際測(cè)試得經(jīng)驗(yàn)得有贼邓。下一步就是智能硬件這個(gè)方向。再努把力闷尿，早日實(shí)現(xiàn)自己得經(jīng)濟(jì)塑径，工作自由！??
自律才能自由填具，謹(jǐn)記统舀！
