解決“三點一線”模型中的“要什么”問題政敢，就需要對價值觀梳理唾那，從而揭秘職場中你真正在意的東西闹获。
價值觀是個體關(guān)于什么是有價值的哭懈、值得（做）的一系列信念，是指導(dǎo)個體對于人容达、事物與行動進(jìn)行選擇與評估，是我們內(nèi)心的尺度。
價值觀是人生中重要程度的排列泥耀。
(Rokeach M, "The Nature of Human Values")
個人價值觀（圖片來自攝圖網(wǎng)）
價值觀是生活方式的排序，是行動的驅(qū)動力，是非常主觀而且在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定咏尝。
職業(yè)價值觀是指個體希望通過工作來實現(xiàn)的人生價值压语，是個體選擇職業(yè)的重要因素。職業(yè)價值觀是指不同人生發(fā)展階段所表現(xiàn)出的階段性的人生價值追求编检。
明確自己的價值觀
美國心理學(xué)家舒伯提出了WVI職業(yè)價值觀測試量表胎食，用它來衡量人們的價值觀。量表將職業(yè)價值分為三個維度：
1）內(nèi)在價值觀：與職業(yè)本身性質(zhì)有關(guān)的因素；
2）外在價值觀：與職業(yè)性質(zhì)有關(guān)的外部因素；
3）外在報酬获询。
一共13個因素蜓肆，如下圖列表所示：
價值觀列表（圖片源自新精英教程）
下面是簡單的篩選過程：
價值觀篩選過程（圖片源自新精英課程）
篩選的過程要注意聽從內(nèi)心的感受，最終篩選后留下來的價值觀，就是自己真心想去做的事，即使條件再艱難困苦也一定會堅持去做的事情，哪怕沒有物質(zhì)上的報酬递雀。
