又是一周過(guò)去了惑折，這一周的工作分析术裸，其實(shí)我想分為三個(gè)層面來(lái)穿插總結(jié)。

首先是 內(nèi)容層面：我主要做了些什么

????回憶在撕裂記憶停团，這個(gè)過(guò)程轉(zhuǎn)化率成就了一個(gè)人的記憶力好壞旷坦。周一，周二在匯總財(cái)務(wù)分析報(bào)告佑稠，各家單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總與核對(duì)秒梅，本部報(bào)表編制與分析，周三周四舌胶，各單位外部收入的統(tǒng)計(jì)與會(huì)匯總番电，由于受到集團(tuán)考核指標(biāo)的變化，對(duì)外部收入的考核將要加大比重辆琅，所以需要各家統(tǒng)計(jì)近兩年外部單位收入的分類總數(shù)漱办。可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)前期數(shù)據(jù)來(lái)確定后期的考核指標(biāo)婉烟。具體怎么個(gè)確定辦法就不得而知了娩井。

????除此之外我還學(xué)了一些powerbi的操作實(shí)操，對(duì)基本的可視化制圖有了一個(gè)基本了解似袁，但對(duì)于財(cái)報(bào)的分析使用我感覺(jué)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠洞辣，因?yàn)閿?shù)據(jù)清洗這個(gè)工作恰恰是可視化分析中最為復(fù)雜蠻煩消耗時(shí)間精力的地方，powerbi只能對(duì)干凈的豎列數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化昙衅，這就造成扬霜，前期但凡做分析就必然會(huì)消耗大量精力在數(shù)據(jù)清洗上排版上。所以說(shuō) 數(shù)據(jù)清洗與整理才是powerbi中最需要下心思學(xué)習(xí)的地方而涉。

其次 方向?qū)用妫何以诔莻€(gè)專業(yè)深度在走

????我在朝著那個(gè)專業(yè)深度前行著瓶，成本核算，報(bào)表分析啼县。目前來(lái)看是這兩塊材原，但是學(xué)習(xí)力道我感覺(jué)還不夠，季眷，拿下c證書需要最少三年嗎余蟹？我要不要去拼命的把他拿下來(lái)。在提出疑問(wèn)句的同時(shí)子刮，其實(shí)心里已經(jīng)有了答案威酒，必須拿下來(lái)，三年挺峡、四年葵孤，五年之內(nèi)必須拿下。因?yàn)榭梢蚤_拓專業(yè)深度與廣度沙郭，未來(lái)的人生還有很長(zhǎng)佛呻，誰(shuí)也不會(huì)料到會(huì)發(fā)生什么，也不知道社會(huì)究竟會(huì)在這短短100年發(fā)展到那一步病线，沒(méi)有點(diǎn)思考與知識(shí)儲(chǔ)備傍身吓著，你覺(jué)得在社會(huì)上立足能扎實(shí)的了嗎？在考試過(guò)程中送挑，豐盈內(nèi)心绑莺，鍛煉心智，搭建思維模型惕耕，不斷實(shí)戰(zhàn)與實(shí)踐纺裁，不算總結(jié)與反思，不斷迭代與進(jìn)化，這樣的工作生活難道不是一種樂(lè)觀向上且值得享受的心態(tài)嗎欺缘？

????但是這個(gè)過(guò)程中栋豫，會(huì)不會(huì)有那么幾個(gè)瞬間產(chǎn)生放棄，躺平的想法你谚殊，畢竟在這個(gè)不斷學(xué)習(xí)過(guò)程的改變是很漫長(zhǎng)的丧鸯，不是一朝一夕就能見(jiàn)效，也不是一朝一夕就能拿下證書嫩絮，能不能堅(jiān)持到地丛肢。其實(shí)在提出這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)剿干，這個(gè)問(wèn)題被放大化了蜂怎，確實(shí)存在這種問(wèn)題不錯(cuò)，但是遠(yuǎn)沒(méi)有自己描述的那么可怕置尔，生活本就是平平淡淡杠步，高潮的人生注定不會(huì)長(zhǎng)久。等習(xí)慣了高潮的人生撰洗，那種生活也會(huì)變的平淡篮愉，所以我們?cè)谶@個(gè)跨越的過(guò)程中，思慮一些事情差导，更需要去做出一些事情试躏，去打造一下自己的私人領(lǐng)域，去做一些創(chuàng)業(yè)的事情设褐，不要一輩子寄托于打工之上颠蕴，那樣永遠(yuǎn)不會(huì)有任何結(jié)果。

????創(chuàng)業(yè)助析，我們白手起家犀被，都要從小做起，積少成多外冀，聚沙成塔寡键；去積累經(jīng)驗(yàn)于人脈。比如：每天錄制一個(gè)知識(shí)點(diǎn)講解的小視頻雪隧，傳播思考的同時(shí)聚攏有共同愛(ài)好的人群西轩。每天寫一篇復(fù)盤文章，吐納身心的同時(shí)接受來(lái)自公公域的流量脑沿，即使很少藕畔，或者根本沒(méi)有流量，但是當(dāng)你堅(jiān)持下來(lái)你會(huì)發(fā)現(xiàn)庄拇，你自己本身就在這個(gè)創(chuàng)作的過(guò)程已經(jīng)發(fā)生了深刻而久遠(yuǎn)的變化注服。

????遇到機(jī)遇迎頭而上絲毫不能含糊韭邓。人生的意義就是為了尋找到那個(gè)最真實(shí)的自我。去創(chuàng)造溶弟，去追尋女淑，去熱愛(ài)。

再者 角色層面：如何向更高管理者的位置邁進(jìn)

????什么是管理者可很，管理者分為偏管業(yè)務(wù)型诗力，偏管資本型，偏管人型我抠。在這里，我認(rèn)為太偏科的往往都不行袜茧。如果非要分成權(quán)重菜拓，那么管人應(yīng)該放到第一位，對(duì)人性與規(guī)則的思考是長(zhǎng)期價(jià)值的第一個(gè)板塊笛厦。懂得買別人的時(shí)間來(lái)為自己工作的人稱為創(chuàng)業(yè)者纳鼎，在一個(gè)基本管理體系內(nèi)，懂得用利益獎(jiǎng)勵(lì)刺激裳凸，用價(jià)值關(guān)系支持贱鄙，用精神信仰感染，用能力方向分配姨谷，用制度體系約束逗宁。就像馬術(shù)半減卻一樣，你需要讓你的團(tuán)隊(duì)保持一個(gè)隨時(shí)前進(jìn)與變化的一個(gè)動(dòng)力梦湘。這樣的歷程從任何一個(gè)上位的層面來(lái)講都是一個(gè)值得長(zhǎng)期去做的事情瞎颗。短時(shí)間內(nèi)只能學(xué)到很片面的一部分。

????當(dāng)然捌议，一個(gè)中心思想哼拔，所有工作都是圍繞著自己的目標(biāo)在進(jìn)行，基層瓣颅，中層倦逐，高層各司其職，基層需要把戰(zhàn)術(shù)練出一定水平宫补，能力鍛煉最為充分的其實(shí)是中層檬姥，高層對(duì)戰(zhàn)略比較敏感。每一個(gè)成績(jī)節(jié)點(diǎn)守谓，可能會(huì)是訂單暴增的結(jié)果穿铆，但是這套管理流程與體系在無(wú)形中起到了中流砥柱的作用。