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? ? ? ?今天中午住册，參加一個飯局婶博，一位朋友聘上了副高職，大家在一起聚一下，以示祝賀凡人。
? ? ? ?高級職稱的評聘競爭很激烈名党，層層篩選，過關斬將挠轴。有的人望而卻步传睹，或者走著走著就放棄了。有的人很執(zhí)著岸晦，一年不行兩年欧啤，兩年不行三年，甚至有人連續(xù)奮戰(zhàn)8年启上，屢戰(zhàn)屢敗邢隧，屢敗屢戰(zhàn)。
? ? ? ?對于職業(yè)人來說冈在，這是一種信念倒慧，一種追求，是對自己職業(yè)資質的一種鑒定包券，是對職業(yè)生涯的一份交待纫谅。有時，剛出發(fā)時溅固，還有著不同的想法付秕，為了待遇，為了機會侍郭，為了名譽询吴，亦或為了心里平衡等等。但是励幼，一遍遍地經歷和歷練之后汰寓，剩下的可能就只有信念了。
? ? ? ?我的這位朋友在行業(yè)內很優(yōu)秀苹粟，無論做人做事有滑，還是干工作忙業(yè)務，都始終走在前列嵌削。尤其是在帶隊伍方面毛好，他是一個敢為人先，不甘人后的人苛秕，喜歡打破先河肌访，實現(xiàn)“零的突破”，再平凡的隊伍也能被他帶得脫胎換骨艇劫。無論走到哪里吼驶，都能帶出一支能力頂尖的班子和作風過硬的隊伍，被譽為“先進孵化器”。
? ? ? ?其實晉高級職稱蟹演，他早在前幾年就已經具備資質了风钻，只是因為所處單位和崗位不占優(yōu)勢，索性就沒做考慮酒请。最近兩年骡技，當身邊有幾位較為年輕的同事，被評聘為高級職稱羞反，他才意識到布朦，自己也應該嘗試一下。
? ? ? ?朋友找我咨詢昼窗，我認真地分享經驗是趴。首先要報名參加職稱評聘，強迫自己正式進入賽道澄惊。然后右遭，深入研究評聘條件和要求，詳細制定實施計劃缤削。對照標準進行綜合分析評估，目前已經具備哪些條件吹榴，還有哪些條件欠缺亭敢，通過哪些途徑和方法予以解決。橫向對比图筹，在同專業(yè)評聘人員中自身的優(yōu)勢在哪里帅刀，劣勢在哪里，怎樣補足短板远剩，做強優(yōu)勢扣溺。這是一項系統(tǒng)的工程，像是打仗要有周密的布局和極強的執(zhí)行力瓜晤，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打锥余，確保萬無一失。
? ? ? ?機會永遠屬于有準備的人痢掠，今年職稱評聘有了新的改革驱犹，在專業(yè)上進行了細分，將同等條件的人劃分一組足画，增強了競爭的公平性雄驹。所以，那位朋友按照原來的評聘規(guī)則不占優(yōu)勢的單位和崗位淹辞，如今大家站在同一起跑線上了医舆，加之充分的準備，以及工作經歷、經驗等基礎分的加持蔬将，天時地利人和爷速，所以，省去了陪跑的時間娃胆，當年參評當年就評聘成功遍希。
? ? ? ?朋友十分感慨地說很奇怪，以前總覺得希望微乎其微里烦，所以看到別人參評職稱凿蒜，從來沒有想法，該做什么做什么胁黑，好像這件事與自己無關一樣废封。或是當自己也決定去做丧蘸，特別是報上名之后漂洋，立即就有種劍在弦上不得不發(fā)的感覺×ε纾總是琢磨著自己圍繞晉職稱這件事能做點什么刽漂，想辦法一點點地積累，就好像要購買一件大件家電弟孟，一點點攢錢一樣贝咙，那感覺很微妙，有點緊張拂募，有點擔心庭猩，有想要達到目的的渴望，有想要登頂?shù)钠惹谐轮ⅲ灿胁贿_目的不罷休的堅持蔼水。
? ? ? ?無論做什么，一定要有目標录肯，有了目標才會有前進的方向和動力趴腋。愚公移山、鐵杵磨針就是這樣论咏，目標就是把山移走于样，把鐵杵磨成細針。目標一旦確立了潘靖，你就會朝著目標去付諸行動穿剖，想辦法去實現(xiàn)目標∝砸纾可能過程會很難糊余，但只要堅持不懈秀又，即使不能實現(xiàn)目標，也會無限地接近目標贬芥。經歷風雨不一定能見到彩虹吐辙，但是不經歷風雨一定不會見到彩虹。無論怎樣還是先要行動起來蘸劈，只有動起來人生才有更多的可能性昏苏。
