一般來說，我們工作的基本流程就是PDCA析苫，也就是計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-調(diào)整兜叨。
其實(shí)職場(chǎng)中避免成為“計(jì)件工作”的重要方法，就是從每一件工作小任務(wù)中復(fù)盤衩侥，從而形成自己的經(jīng)驗(yàn)沉淀国旷，舉一反三能應(yīng)用，形成自己的能力優(yōu)勢(shì)茫死。
具體復(fù)盤的流程步驟如下：
復(fù)盤模版可以是這樣：
復(fù)盤中跪但，要注意，不同類型的事件璧榄，要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間用適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行復(fù)盤：
在復(fù)盤尋找原因是特漩，不要批評(píng)吧雹，而是客觀分析：
成功復(fù)盤的幾個(gè)重要心態(tài)：
過程中，要避免復(fù)盤過程中的幾個(gè)坑：
最后涂身，高效復(fù)盤的幾個(gè)重要因素：
