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在《日課037 | 你憑什么認為自己很“靠譜”》中我們談到，在分工協(xié)作的社會體系中状植，“靠譜”是一個人極其重要的優(yōu)點。
雖然“靠譜”的人值得信任振定，但還有一類人更值得你把事情托付給他后频。用來形容這類人的詞語是：職業(yè)。
“職業(yè)”在這里是一個形容詞膏执，不是名詞更米。名詞的“職業(yè)”指的是一個人從事的工作征峦，比如：“他的職業(yè)是醫(yī)生”消请，“我的職業(yè)是老師”；而形容詞的“職業(yè)”蛉加，是說一個人具有從事該行業(yè)的專業(yè)素養(yǎng)七婴，“這個殺手很職業(yè)”打厘、“這個律師很職業(yè)”等等。
“職業(yè)”可以說是“靠譜”的進階版户盯，一個人如果被夸獎“很職業(yè)”莽鸭，那么首先要滿足的是“靠譜”的三個標準：（這三個標準在《日課037 | 你憑什么認為自己很“靠譜”》有提及）
- “客觀下承諾”：就事論事硫眨，不摻雜個人情感巢块；
- “結果可預期”：能力穩(wěn)定，協(xié)作方可以清晰的預測你能把事情做到什么程度族奢；
- “事事有反饋”：一件事不管做的好不好棚品，都要給協(xié)作方一個及時的交代。
除了這三個標準外门怪，“職業(yè)”還有自己額外的兩個標準：
- 有較強的專業(yè)能力疼进；
- 讓別人舒服伞广。
1.專業(yè)能力
被稱為“職業(yè)”的人嚼锄，一定要具備較強的專業(yè)能力区丑。一個半吊子的殺手或許很靠譜沧侥，被警察抓了后不會出賣你，但他卻沒有能力完成任務癣朗，永遠不會被稱為“職業(yè)”旷余。
那如何具備較強的專業(yè)能力呢正卧？我歸結了如下三點跪解。
第一點，是要具備完整的領域知識砾跃，或者說掌握了成體系的知識，而不是只掌握一些零散的知識點透绩。前者因此具有分析問題，解決未知問題的能力，后者常常只能應用所知的一些知識帚豪。
在計算機領域碳竟，一個只掌握了一些零散知識點的人如果再遇到他以前解決過的bug，他知道如何處理狸臣。但是對于他沒有見過的bug莹桅，提不出任何有實際意義的建議。
而具備完整領域知識的人則不同烛亦，他們能夠應用自己廣博知識诈泼，在面對從未遇見過的問題時，找到一個可行的解決方法煤禽。
第二點铐达，是否能具備較強的專業(yè)能力體現(xiàn)在是愿不愿意花工夫尋找更好的答案，而不是交差了事檬果。
我的一位師兄在完成老師布置的任務時瓮孙，明明實驗結果已經(jīng)很好选脊，足夠有個交代了。但他每次都要進行反思菩混，看看能不能把結果調的更精確；如果不能做到更精確邢疙，那就看看能不能讓獲取結果的速度更快颁虐。如果速度不能更快儒陨，那就看看整個系統(tǒng)能不能再精簡一下。總而言之，師兄做每件事情的目的不是為了把事情做完研铆，而是為了把事情做好留量。
第三點忆绰，也是非常重要的一點稚茅，想要具備較強的專業(yè)能力，是要在動態(tài)中進步的。無論是當工程師晚凿、醫(yī)生還是會計師情组，一流的從業(yè)者都是不斷學習和進步的荆责。
很多人剛開始的時候或許專業(yè)能力還不錯濒持，但是慢慢疏于學習，逐漸跟不上最新技術的發(fā)展了。像電腦工程師這種行業(yè)惋嚎，很多人不注重學習和使用新知識摆尝，幾年后那點技能就過時了囤捻，這就是“不職業(yè)”的一種體現(xiàn)。
2.讓別人舒服
如果說“靠譜”的人可以降低協(xié)作方的風險，那么“職業(yè)”的人除了降低風險外段磨，最重要的便是可以讓協(xié)作方感覺到“舒適”债蜜。
“職業(yè)”精耐，是教養(yǎng)的體現(xiàn)沫浆。當你與“職業(yè)”的人打交道的時候，會感覺到非常舒服攀痊。
我們先來看看棘街，什么是教養(yǎng)。我從劉潤老師那里看到過一段關于“教養(yǎng)”的最好描述：
大雨剛停承边，馬路上很多積水遭殉，一位司機開車從你后方駛來险污，你趕快往人行橫道里面躲蚁飒。這時弦蹂，他踩剎車減速，緩緩經(jīng)過你的身邊网杆，沒有濺起一滴臟水关噪，直到開出很遠之后，才重新加速乌妙。這就是教養(yǎng)使兔，一種對自己的利益，與別人的得失之間冠胯，分寸的拿捏火诸。他接著把車往前開，到了一個開闊的三叉路口荠察。路口有一個“暫停（STOP）”標志置蜀，但明顯四向無車奈搜。他沒有減速直接轉彎，而是按照標志要求盯荤，完全把車停住馋吗，做了一個實際很沒必要的左看、右看的動作秋秤，再重新啟動汽車宏粤，右轉前行。這就是教養(yǎng)灼卢，一種在既定規(guī)則之下绍哎，對自己的克制。</br>
教養(yǎng)的本質鞋真，就是對外的分寸感崇堰，和對內的克制力。排隊買票涩咖，不大聲喧嘩海诲，不亂丟垃圾，自動扶梯靠右站等等檩互，都是源自于這種分寸感特幔，和克制力。因為你尊重別人闸昨，所以別人也會尊重你蚯斯、信任你，長遠來看零院，你會得到更多人的幫助溉跃，最終獲得更大的個人成功。</br>
在平常的工作生活中也是一樣告抄。我們每天要與很多客戶撰茎、合作伙伴、供應商打洼、競爭對手打交道龄糊。如果你能足夠尊重別人，表現(xiàn)出高超的教養(yǎng)募疮，也就是足夠的“職業(yè)”炫惩，你的合作伙伴會尊重你，信任你阿浓，你的競爭對手也會覺得他嚷，你是一個值得敬重的對手，從而不斷降低信任成本，積累越來越多的影響力和勢能筋蓖，最終獲得更大的成功卸耘。
“職業(yè)”的人背后的思維方式，是永遠站在“對方舒不舒服”的角度考慮問題粘咖。對方不喜歡喝酒蚣抗，你硬要勸酒，就是沒教養(yǎng)瓮下，不“職業(yè)”翰铡。對方時間很緊湊，好不容易騰出來半個小時與你見面讽坏，你還遲到了十分鐘锭魔，這也是沒教養(yǎng)，不“職業(yè)”路呜。
從別人舒不舒服的角度考慮問題赂毯，其實抑制了自己的本性。很多人都認為做人要依本性行事拣宰，率性而為，活得瀟瀟灑灑烦感。在只有自己一個人的世界中巡社，這樣做沒有任何問題，怎么舒服怎么來手趣。但生活在分工協(xié)作的世界里晌该，這么做雖然沒有道德上的問題，但會讓你的信任成本驟增绿渣，喪失很多的合作機會朝群。
毫不夸張地說，你的“職業(yè)”程度決定了你的發(fā)展速度中符。要做的“職業(yè)”姜胖，就要去掉自己的“本性”，多站在別人的角度考慮問題淀散。
那具體在哪幾個方面做到“讓別人舒服”所帶來的效果最好呢右莱？我們明天再說。
3.知識總結
今天的知識要點如下：
- 職業(yè)档插，是靠譜的進階版慢蜓。判斷一個人是否職業(yè)可以通過如下標準：
- 客觀下承諾
- 結果可預期
- 事事有反饋
- 有較強的專業(yè)能力
- 讓別人舒服
