1:關(guān)于人員:
我很愛自己的員工，可就像一個寵溺孩子的家長，不懂得真正的愛跛梗，怎么去帶這幫熊孩子.縱容玻璃心，舍不得批評棋弥，辛苦工作拿不到結(jié)果.老師發(fā)現(xiàn)問題毫不猶豫該表揚(yáng)就表揚(yáng),該批評就批評批評.在這場pk戰(zhàn)中核偿，我已經(jīng)做好了最壞的打算.很慶幸在這場戰(zhàn)疫中，我擁有了一個更強(qiáng)大的沒有崩掉的團(tuán)隊,這才是企業(yè)真正強(qiáng)大的一個根本.
我找到了一個真正會愛我的員工,幫助我的員工成長的人顽染，讓很多人在13天里拿到了過去幾個月的業(yè)績漾岳，從心態(tài)到能力上的成長，這才是開年給大家最好的禮物.
2: 關(guān)于管理:
在過去的歲月里粉寞，我經(jīng)歷了一些贊美尼荆，自以為做的還不錯，可真正的一開戰(zhàn)試水的時候發(fā)現(xiàn)：數(shù)據(jù)管理一踏糊涂唧垦，客情管理一踏糊涂捅儒，會員管理一踏糊涂，員工管理一踏糊涂.....把企業(yè)管理掰開了,揉碎了去分析的時候振亮，都不知道這么多年自己是怎么活下來的.
3:關(guān)于自我的問題:
仔細(xì)分析的時候巧还，發(fā)現(xiàn)我是一切問題的根源，也是這場業(yè)績挑戰(zhàn)賽中的最大阻力
第一貪婪：想要的太多坊秸，舍不得放棄的太多麸祷，導(dǎo)致要事未放在首位，效率低下,很多核心的工作沒有做褒搔，沒有拿到更好的結(jié)果.（說白了就是像很多人一樣阶牍，特別忙喷面，忙的沒有結(jié)果）
第二：管理中的軟懶散 轉(zhuǎn)變速度慢，第三天數(shù)據(jù)不對的時候沒有及時發(fā)現(xiàn)問題和做出調(diào)整走孽，直到第八天老師來了之后才做改變惧辈，導(dǎo)致時間上的浪費(fèi).到后期已經(jīng)沒有時間再去做調(diào)整和改變。
4：關(guān)于心態(tài)上的成長:
我真的是典型的討好型人格磕瓷，內(nèi)心又膽小懦弱咬像，為了讓所有的人開心，我不惜會點(diǎn)燃自己讓別人取暖.可是過度的奉獻(xiàn)犧牲,卻讓我的內(nèi)心越來越?jīng)]有力量生宛，身體也越來越差。
可這幾天的成長里肮柜，我是如此的想為自己活著. 我的人生還有很多未完的夢想陷舅，我想干很大的事業(yè)。當(dāng)我開始愛自己的時候审洞，才發(fā)現(xiàn)內(nèi)心變得如此清澈莱睁、堅定有力量。
5：關(guān)于家的文化：
我們喜歡打造狼性文化芒澜，卻忽視了家的文化仰剿，這次一次我們推出了家的文化，去真正的保護(hù)每一個員工的利益.避免了企業(yè)內(nèi)耗的問題.
6:關(guān)于儀式感:
我真的是一個比較懶的人痴晦，很多時間喜歡發(fā)點(diǎn)錢算了.對家人南吮，對員工都是一樣.
音樂 蛋糕 證書......老師陪伴著我的無數(shù)個小細(xì)節(jié)，真正的告訴我誊酌，做企業(yè)部凑，你怎么可以不做儀式感，不做文化.
Ps:不要用腦子工作碧浊，因為用腦子都是小聰明涂邀，要用心做事，因為心生萬法.
愛是解決一切問題的根源箱锐。
雖然業(yè)績挑戰(zhàn)賽只有13天比勉，可是老師真正陪伴我的卻是45天，我內(nèi)心所有的傲慢都沒有了驹止，更加的柔和浩聋、謙卑、開放和接納．也更加的有力量臊恋。
我一切問題的根源赡勘，當(dāng)我變得的有力量的時候。企業(yè)也必將迎來更加明媚的春天捞镰。
