這一概念最初由美國社會(huì)學(xué)家羅伯特·K·默頓于1968年提出 状您。默頓在回顧諾貝爾獎(jiǎng)得主的訪談時(shí)發(fā)現(xiàn)傀蓉，在對(duì)科學(xué)貢獻(xiàn)的分配上欧漱，榮譽(yù)和認(rèn)可總是傾向于給予那些功成名就的科學(xué)家≡崃牵“相對(duì)于那些不知名的研究者误甚，聲名顯赫的科學(xué)家通常得到更多的聲望缚甩，即使他們的成就是相似的；同樣地窑邦，在同一個(gè)項(xiàng)目上擅威，聲譽(yù)通常給予那些已經(jīng)出名的研究者，例如冈钦，一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)幾乎總是授予最資深的研究者裕寨，即使所有工作都是一個(gè)研究生完成的∨杉蹋”事實(shí)上，許多諾貝爾獎(jiǎng)得主承認(rèn)捻艳，他們?cè)谂c不那么知名的同事合作時(shí)獲得了與自身貢獻(xiàn)不相匹配的非常高的認(rèn)可驾窟；有些人有時(shí)甚至拒絕給合作作品署名以便將榮譽(yù)重新分配給他們的同行。
馬太效應(yīng)隨后也被用于概括教育认轨、經(jīng)濟(jì)绅络、政治等領(lǐng)域的相關(guān)社會(huì)現(xiàn)象，即已經(jīng)處于優(yōu)勢(shì)地位的個(gè)體會(huì)因此而獲得更多的優(yōu)勢(shì)嘁字，而處于劣勢(shì)地位的個(gè)體則會(huì)因此變得更加劣勢(shì)恩急。
小白
