前言
在最近的一次談話中香罐，領導問我：在公司待了三年卧波，你覺得自己學到了些什么？
我當時的回答是：在公司工作穴吹，讓我培養(yǎng)了一種致力于解決問題的思維方式幽勒。當工作中遇到困難時，不是去逃避港令，而是認認真真啥容，踏踏實實地把問題調(diào)查清楚，逐步去分析顷霹、分解咪惠，尋找解決方案，最終解決問題淋淀。
它是我非常推崇的遥昧，對我工作幫助最大的一種思維方式。當然朵纷，說來輕巧炭臭，做起來卻著實不易啊??
在談思維、方法前袍辞，仍是先說說鞋仍，我遇到過的一些實際問題
** 工作中遇到困難，思路混亂搅吁，拖延**
月初威创，經(jīng)理安排本月項目，接過來一看谎懦，心里不由一咯噔：這個項目不好做啊肚豺，業(yè)務不太熟，很多原則都得自己找業(yè)務部門溝通界拦、確定吸申。怎么辦？先放放享甸，下個星期再做吧……覺得自己在各方面存在很多問題截碴，但不知道如何改善
在工作中，意識到自己能力不足枪萄，自己各方面都欠佳隐岛，不能很好勝任工作（比如溝通表達、解決問題的思路）瓷翻，想去改善聚凹，但我該怎么制定一個明確的目標、計劃齐帚？遇到了具體的問題妒牙，不知道如何找尋解決方法
最近覺得自己口語表達能力欠佳，想做一下改變对妄，網(wǎng)上有人說要多挺演講湘今、多在公眾場合鍛煉，但是剪菱，什么方法適合我呢摩瞎？買了很多書拴签，看了很多文章，聽了很多道理旗们，但實際幫助并不大
想學知識管理蚓哩、時間管理，買了很多書上渴，收藏了不少文章岸梨，心里不由興奮：這個說得確實有道理，那個方法確實好稠氮，明天我得試試曹阔。剛開始時挺起勁，但試用一段時間后隔披，因為這樣那樣的原因放棄了赃份，感覺沒多大改善。
如果你遇到過上述類似的問題锹锰，那么芥炭，我建議你可以試一試，用問題導向的思維方式恃慧，試試去解決這些問題园蝠，改善自己。
一痢士、什么是問題導向思維
問題導向思維（又在起哄人的名字了彪薛，唉），簡單來說怠蹂，就是從問題著手善延，以解決問題為工作開展和個人成長的方向的一種思維方式。
當然了城侧，其實大家會在很多地方聽說過類似的話易遣，要去解決問題啊，要勇敢面對問題啊……
而我今天更想談的是嫌佑，自己在解決上述幾個問題的過程中豆茫，是如何慢慢培養(yǎng)及運用這樣的思維方式的。這樣屋摇，比單獨的講道理揩魂，也許對大家更有幫助
根據(jù)上述幾個典型問題，我所理解的問題導向思維炮温，其實包括以下幾個方面
- 當工作火脉、學習中遇到困難，要自信、勇敢地面對問題倦挂，而不是一味逃避
- 日常生活中注意收集畸颅、并總結(jié)自己的問題，清晰的認識自己
- 在解決工作妒峦、學習問題時重斑，要先調(diào)查清楚問題兵睛，進行要進一步分析之后肯骇，再考慮使用什么樣的解決方案
- 在學習一些東西時，不要盲從祖很，要先從問題著手笛丙，而不是一味的學習別人的方法、工具假颇，要注重對實際問題的解決
下面胚鸯，分享一下，自己在遇到上述問題時笨鸡，如何運用這些思維方式姜钳，解決問題
二、問題導向思維培養(yǎng)及運用
1病梢、 當工作运翼、學習中遇到困難時佃扼，要自信、勇敢地面對問題拟糕，而不是一味逃避
什么是自信？相比它的定義倦踢，我覺得“如何才能獲得自信”這個話題會更有趣
一年前送滞，在一名同事離職聚餐時，他提到覺得自己不能勝任公司的工作辱挥。其實這個就是不自信的問題犁嗅，當時我也簡單提了一些自己的方法，因為當時的氣氛問題晤碘，不便多談褂微。
現(xiàn)在總結(jié)一下，如何獲得自信的話蕊梧。我想腮介，我的方法就是：
自信不是來源于對未來的妄想，也不是目前能力的高估，而是對過去的認可與反思旅东。
是的十艾，我認為，我的自信來源于我的過去忘嫉。因為，未來會遇到什么問題康吵，我不知道访递；現(xiàn)在我有幾斤幾兩，也有自知之明惭载。而我的過去描滔，曾經(jīng)遇到過很多自己覺得很難解決的問題抵乓，當時嘗試過一些有用的方法，最終我或多或少都解決了灾炭。
當遇到一項難辦的工作時，我的第一反應當然是：很難田弥，不爽铡原，但工作終究是要做的，也會轉(zhuǎn)念一想：以前自己也遇到過燕刻，覺得很難的問題啊，過了一段時間请唱，不也很好的解決了么？現(xiàn)在的這個問題十绑，我肯定也可以解決啊。
當又遇到一個新的問題時扳躬，又會去想：上一個問題甚亭，當時我也覺得挺難贷币，最終不還是解決了狂鞋？
是的，這個方法，有意思的是：它是一個良性促進的啰挪，你能從你過去的解決問題的經(jīng)歷，不斷獲得自信抽活。
而為什么把自信地锰什、勇敢地面對問題放在第一點？是因為我始終認為
敢于面對問題是最重要的梭姓，當你有這種的思維方式，想去解決問題時誉尖，自然而然的铸题，會在后續(xù)的過程中铡恕，促使自己探熔，主動通過一些途徑找尋解決方案。
2诀艰、日常生活中注意收集、并總結(jié)自己的問題涡驮，清晰的認識自己
“清晰的認識自己”，這是一件很有價值的事情撤防。之前我都是階段性的進行一些反思棒口、總結(jié)，而最近我也開始通過寫日記的方式來進行訓練无牵。
佐藤傳-《晨間日記的奇跡》中說：
從事積極性工作的人茎毁，必須具備跟自己對話的能力克懊。
在日記里寫真心話七蜘，可以引出自己內(nèi)心的“ 真我” ，可以看出真正的自我全貌扮念。同時也能夠做為日后工作時的參考碧库，協(xié)助發(fā)展自我事業(yè)。
就算念再多的書弄匕、上再多的課程或參加再多的讀書會伞鲫，假如無法面對自己的真實內(nèi)心粘茄，那么內(nèi)心的空虛感和焦躁不安感絕對無法消除
《晨間日記的奇跡》告訴我們：需要經(jīng)常與自己對話秕脓，清晰的認識自己。
而如何清晰的認識自己芙贫，我建議的辦法是：在日常生活中收集、總結(jié)自己的問題傍药，并定期進行系統(tǒng)的自我分析（我通常是半年期）魂仍。
具體的方法拣挪，在《善于發(fā)現(xiàn)自己的問題,構(gòu)建個人問題庫》一文中已有過介紹。
這里再多提一個例子赊舶，是我兩年前剛開始使用分析自己的問題這個方法時赶诊，畫的一個思維導圖(圖片可能不方便瀏覽笼平，可以點擊鏈接訪問原圖寓调，放國外服務器訪問起來可能有點慢)
3锄码、在解決工作夺英、學習問題時巍耗，要先調(diào)查清楚問題，進行要進一步分析之后，再考慮使用什么樣的解決方案
還是用上述“最近覺得自己口語表達能力欠佳亲族，想做一下改變，但不知道用什么方法好”的例子霎迫。
很多人一聽到要提升語言表達能力帘靡，第一個反應就是要去多看書，多看演講視頻描姚，要練膽轩勘，不要緊張。
一開始就去想怎么找解決方案绊寻，這當然不是錯的悬秉，只不過并不好和泌，很容易找到一些不合適的方案祠肥，或漏點一些方案
如果從問題開始著手呢？針對這個問題聋丝，我的思考過程是這樣的附思維導圖：
4弱睦、在學習一些東西時渊额，不要盲從旬迹，要先從問題著手，而不是一味的學習別人的方法屹耐、工具椿猎，要注重對實際問題的解決
在最近的一次團隊活動中犯眠，有同事問了老板一個問題：“我經(jīng)常在一些微信公眾號筐咧、網(wǎng)站進行學習量蕊，但感覺收獲不大危融，您覺得應該如何改善這種情況吉殃？”這是一個有價值的問題瓦灶，我現(xiàn)在仍然在這個問題里爬坑贼陶。
解決辦法碉怔，其實也很簡單：學習如何進行知識管理桨踪。
《你的知識需要管理》一書中說
知識管理包括這么幾個步驟：學習知識锻离、保存知識墓怀、共享知識汽纠、使用知識、創(chuàng)新知識傀履。
也借用一下彭小六的圖
這里官扣，并不是想跟大家談知識管理惕蹄，我最想談的是：你想學些什么，為什么要去學這些泪蔫，你要解決什么問題铣揉？
是的，不知道大家發(fā)現(xiàn)沒有，很多時候我們都是在閱讀、收藏讲婚，一些我們不是主動去尋找的東西磺樱，只是偶然看到竹捉，覺得挺有道理尚骄。實際上呢憨闰？為什么要學這些需五，是沒有自己明確的目的的宏邮。
所以，最好的辦法是帶著問題，帶著目標闯狱，有針對性的去學爷辱。
而什么是自己的目標呢双饥？因人而異吧阀趴，我學東西的目標，是解決實際的問題。
例如時間管理，在簡書首頁像屋，每天都會有相關的文章出現(xiàn)边篮，大家閱讀的也不少开睡。
我也一樣，在剛開始的一段時間苟耻，我也有迫切提升自己的工作效率，利用好時間的需求扶檐。
一個偶然的機會凶杖，我知道了時間管理這個概念，如獲至寶款筑，開始買書智蝠，閱讀腾么，實踐，醉心于方法論和工具杈湾，但過了一段時間解虱，無奈的發(fā)現(xiàn)：收效甚微
為什么沒有很好改善自己的對時間的管理？我開始去反思漆撞，也開始逐步放棄一味的學習別人的方法殴泰，而是先分析自己存在的問題，分析自己在時間管理上遇到的真正的問題浮驳，去學習那些悍汛，針對自己問題的、適合自己的方法至会。
這樣的分析和運用過程离咐，之前也寫過一篇文章《解決工作效率低問題之_利用時間管理對工作內(nèi)容進行組織規(guī)劃》，相信會有些參考價值奉件。
三宵蛀、總結(jié)
遇到問題時，你是主動去思考如何解決問題县貌，還是為解決問題而苦惱术陶？
相信自己能夠解決，然后分析清楚問題本身窃这，再去尋求相應的解決方案瞳别，將是非常有效的方法。
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善意提醒:我所說的都是片面的辣垒，請你保持獨立思考，相信自己的判斷印蔬。你就是你勋桶，不需要做別人的粉絲
