近日揣云，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）雀久，并通知要求各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任峰搪，健全能上能下的用人機(jī)制糜值〖燎牛《規(guī)定》總結(jié)吸收近年來(lái)干部隊(duì)伍建設(shè)新鮮經(jīng)驗(yàn)忠烛，對(duì)于完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，推動(dòng)形成能者上权逗、優(yōu)者獎(jiǎng)美尸、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境旬迹，具有重要意義火惊。
為政之要，首在用人奔垦。政治路線確定之后屹耐，干部就是決定的因素。將那些埋頭苦干椿猎、作風(fēng)扎實(shí)的干部遴選出來(lái)惶岭，安排到合適的位置上，同時(shí)將那些表態(tài)多調(diào)門(mén)高犯眠、行動(dòng)少落實(shí)差的干部拒之門(mén)外按灶；讓想干事、能干事筐咧、干成事的干部有舞臺(tái)施展鸯旁，讓不謀事、不干事量蕊、干不成事的干部靠邊站铺罢，樹(shù)立這樣能上能下的鮮明用人導(dǎo)向，是對(duì)干部最直接残炮、最有效的鞭策與激勵(lì)韭赘，也是一個(gè)部門(mén)、一個(gè)地區(qū)良好政治生態(tài)的重要法門(mén)势就。
功以才成泉瞻，業(yè)由才廣脉漏。建設(shè)作風(fēng)過(guò)硬、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍袖牙，既要把黨和人民需要的好干部選準(zhǔn)用好侧巨，又要把那些存在問(wèn)題或者相形見(jiàn)絀的干部調(diào)整下來(lái)。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”贼陶，重點(diǎn)是解決“能下”的問(wèn)題刃泡。早在2015年6月巧娱，中共中央政治局就審議通過(guò)了《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》碉怔，著力解決不擔(dān)當(dāng)、不作為禁添、亂作為等問(wèn)題撮胧，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮了重要作用老翘。此次新修訂的《規(guī)定》芹啥，總結(jié)吸收近年來(lái)干部隊(duì)伍建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，鮮明亮出了干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺铺峭、上與下的準(zhǔn)繩墓怀，為樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向提供了明確的抓手和遵循。
讓有為者有位卫键，無(wú)為者讓位傀履，必須要靠制度的剛性。此次《規(guī)定》最值得關(guān)注的看點(diǎn)之一莉炉，是將領(lǐng)導(dǎo)干部“不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”的情形钓账，從原來(lái)的10條修訂擴(kuò)充為15條，這為各級(jí)黨委及組織人事部門(mén)解決“干部能下”這一關(guān)鍵問(wèn)題絮宁，提供了明確的黨內(nèi)法規(guī)依據(jù)梆暮。例如，《規(guī)定》中不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的第一條就明確提出绍昂，“政治能力不過(guò)硬啦粹，缺乏應(yīng)有的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力窘游、政治執(zhí)行力唠椭，在不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署、結(jié)合實(shí)際推動(dòng)落地見(jiàn)效上存在明顯差距的”张峰，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治能力泪蔫、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、遵守政治紀(jì)律的明確要求喘批，在這個(gè)問(wèn)題上不能有任何含糊和動(dòng)搖撩荣。
再如铣揉，《規(guī)定》中不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的第四條指出，“政績(jī)觀存在偏差餐曹，不能堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想逛拱，不能準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念台猴，在構(gòu)建新發(fā)展格局朽合、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上不積極不作為，搞‘形象工程’饱狂、‘政績(jī)工程’亂作為的”曹步，這對(duì)引導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀、扎實(shí)為民謀福祉具有鞭策作用休讳，倒逼黨員干部重實(shí)際讲婚、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事俊柔、求實(shí)效筹麸，不騖于虛聲，不馳于空想雏婶，真正做到“為官一任物赶、造福一方”。
風(fēng)清則氣正留晚，氣正則心齊酵紫，心齊則事成。當(dāng)前倔丈，世界正進(jìn)入新的動(dòng)蕩變革期憨闰，我國(guó)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多需五、治國(guó)理政考驗(yàn)之大都前所未有鹉动，迫切需要錘煉一支堪當(dāng)時(shí)代重任、敢于開(kāi)拓進(jìn)取的執(zhí)政骨干隊(duì)伍宏邮。鮮明亮出用人標(biāo)尺泽示，涵養(yǎng)良好用人生態(tài)，浚其源蜜氨、固其本械筛，鍥而不舍、久久為功飒炎，廣大黨員干部必將以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)埋哟，在新的“趕考”之路上開(kāi)創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新輝煌。
