有的人寫文章說要做不被大公司毀掉的年輕人辫诅，那我來寫一篇不被自己毀掉的年輕人吧！
許多人做一份工作三到五年涧狮，然后會遇到各自職場瓶頸炕矮，就是覺得要再往上晉升的位置就這么少。在掌握了一些行業(yè)內(nèi)的工作技能之后者冤，開始覺得工作枯燥肤视，似乎在原地兜圈。
其實(shí)會有這樣的感受涉枫，主要是源于我們做事情的寬度邢滑，在一個行業(yè)領(lǐng)域的視野寬度和廣度有限的情況下，要如何繼續(xù)深耕拜银，就變成許多人會面臨的困惑殊鞭。
我曾經(jīng)有一位同事遭垛，他學(xué)習(xí)做項(xiàng)目管理的時候，別人用Excel做表格操灿，都是用鼠標(biāo)點(diǎn)擊锯仪，然后套入函數(shù)。而他的做法和別人不一樣趾盐。
他利用工作空檔去學(xué)習(xí)如何運(yùn)用各種快捷鍵庶喜，來縮短自己的工作時間。
大家會覺得用快捷鍵救鲤，你能節(jié)省多少時間呢久窟？還不是一樣，頂多節(jié)省個幾秒鐘本缠。
可就是因?yàn)楣?jié)省了幾秒鐘斥扛，可以給自己更多的時間去檢視表格和內(nèi)容的完整性。
而我那位同事丹锹，也因?yàn)閷τ贓xcel表的函數(shù)相當(dāng)熟悉稀颁，快捷鍵使用的很好，因而被高層邀請開始做一些部門的教育訓(xùn)練課程楣黍。
我們時常會發(fā)現(xiàn)在職場上匾灶，許多人在同一份崗位打磨三到五年之后，工作表現(xiàn)并沒有明顯的起色租漂。
很多文章會告訴大家阶女，你學(xué)會了什么工作技能，比如Excel哩治、 PPT秃踩、時間管理，就可用比別人更高效方法的處理事情锚扎。
那么人為什么要高效的處理事情呢吞瞪？
是為了給自己更多寬裕的時間，去處理更多復(fù)雜的事情驾孔，也是為了讓自己能夠在該奮斗的年紀(jì)，累積扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)惯疙。
許多打雞血的文章會馬上在標(biāo)題告訴你翠勉，某些人快速崛起，然后取得很令人稱羨霉颠，甚至光鮮亮麗的成就对碌。但是一般人想要在職場上取得成功，并不像雞血文里面寫的那么容易蒿偎。
那些只用了一到三年的時間朽们，就獲得巨大財富的人怀读，并不是我們應(yīng)該眼巴巴學(xué)習(xí)的對象。每個人都有自己的上升節(jié)奏骑脱，不需要為此而感到焦慮菜枷。
有的人可以在工作崗位一年連升兩級，或連升三級叁丧，除了被主管賞識之外啤誊，也是因?yàn)樗麄儗τ谕瑯拥氖虑椋瑫袆e于其他人有不同的想法拥娄。而那個想法就是“優(yōu)化思維“蚊锹。
“優(yōu)化思維“，可以說是每個職場成功人士的基本核心價值觀稚瘾。比如牡昆，有的人做月度報告就會想著，唉呀摊欠，每個月都要做丢烘，反正套著模板交差得了，反正月度會議上總是要把它帶過凄硼。
但是铅协，也有的人他會去反復(fù)思考，我的報告內(nèi)容夠不夠流暢摊沉？有沒有吸引主管的目光狐史？主管有沒有抬頭看？有沒有引起相關(guān)部門的重視说墨？
因此骏全，當(dāng)我們在工作中擁有了優(yōu)化思維，這種心態(tài)可以幫助自己在一些看似枯燥的重復(fù)工作(routine)當(dāng)中尼斧，去更精煉地提高自己的工作效率姜贡，以及深化一些細(xì)微工作的內(nèi)涵。
所以你看棺棵，都是使用Excel表格楼咳，為什么有的人可以做到讓主管賞識，甚至為部門做教育訓(xùn)練烛恤。有的人卻為了一張表格母怜，加班到半夜，假裝很勤奮缚柏，卻在會議上被草草略過苹熏。
雖然不是每個人都有機(jī)遇把自己的工作做到出神入化，去給部門做教育訓(xùn)練。然而轨域，合理的優(yōu)化本職工作的內(nèi)容袱耽，確實(shí)是每個人必須重視的細(xì)節(jié)。
以前我常和團(tuán)隊(duì)伙伴講干发，同事之間事情做得好朱巨，大家都是好伙伴。若互相責(zé)備哪里做不好铐然，很難有情面兒去相處蔬崩。就事論事很重要。你想啊搀暑，要是合作的事都沒干好還互撕沥阳，人家連中午吃飯都不會想和你多說幾句。
還有一種人自点，時常抱怨大環(huán)境不行桐罕，這令我想起趙本山說過的話：
其實(shí)趙本山說的也不完全對，他高估了一個普通人對大環(huán)境的破壞能力桂敛。
其實(shí)大部分的工作和環(huán)境還是很平庸的功炮，差別只在于有優(yōu)化思維的人，能夠在平凡中見精彩术唬。
還記得我另一位同事薪伏，他學(xué)音樂出身，后來因?yàn)榕d趣去做了廣告粗仓。他說：雖然我做不成音樂家嫁怀，但是我要做廣告業(yè)界有名的廣告音樂人。
只要愿意借浊，我們可以在任何工作崗位上塘淑，看見更多的可能性。
復(fù)工第三天蚂斤，祝大家工作愉快存捺。
