??????? 選用干部必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做到首關(guān)不過涡贱、余關(guān)莫論咏删，注重平時(shí)察干部、從事上看干部问词、依崗位配干部督函，用新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)繪好黨員干部“立體像”，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平戏售。
??????? 突出政治標(biāo)準(zhǔn)識別干部。把政治忠誠草穆、政治定力灌灾、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力悲柱、政治自律5個(gè)方面基本內(nèi)容細(xì)化為具體標(biāo)準(zhǔn)和考察指標(biāo)锋喜，著力推動(dòng)政治素質(zhì)考察可對照、可感知豌鸡、可評價(jià)嘿般。結(jié)合信訪、審計(jì)涯冠、民主生活會(huì)等意見炉奴，建立政治素質(zhì)考察“一班子一檔”“一人一檔”，綜合運(yùn)用日成吒考察瞻赶、“凡提四必”等方法，推動(dòng)政治體檢抓在經(jīng)常派任、融在日常砸逊。制定領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)實(shí)檔案管理辦法，紀(jì)實(shí)掌握黨員干部違法違紀(jì)掌逛、問題線索师逸、日常監(jiān)督管理等方面情況，動(dòng)態(tài)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部一時(shí)一貫表現(xiàn)豆混。
??????? 聚焦擔(dān)當(dāng)作為發(fā)現(xiàn)干部篓像。注重在“賽馬場”上選“千里馬”，從關(guān)鍵崗位皿伺、吃勁崗位特別是基層一線選拔干部遗淳，注重選用有基層一線崗位經(jīng)歷或在重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的干部屈暗，切實(shí)把一批專業(yè)素養(yǎng)好、善于抓改革、促發(fā)展养叛、保穩(wěn)定的干部選出來，以精準(zhǔn)選人用人確保干部隊(duì)伍政治素質(zhì)過硬弃甥、敢擔(dān)當(dāng)、善作為淆攻。
??????? 緊盯發(fā)展需要配備干部阔墩。堅(jiān)持事業(yè)為上瓶珊、人崗相適、人事相宜伞芹，經(jīng)常性深入招商引資忘苛、項(xiàng)目建設(shè)等“主戰(zhàn)場”進(jìn)行摸底唱较，把準(zhǔn)實(shí)際需求。常態(tài)化研究干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)南缓，定期梳理各部門（單位）職數(shù)胸遇、結(jié)構(gòu)、功能等存在問題汉形，科學(xué)研判選任方案狐榔，堅(jiān)持不研判不動(dòng)議、不研判不推薦获雕、不研判不調(diào)整薄腻，確保將最合適的干部放在最適合的崗位。
