不知不覺窿祥，#拆書學(xué)習(xí)法訓(xùn)練營#已經(jīng)進(jìn)行到第四節(jié)課了。
今天的知識點(diǎn)是利用“提出問題（A1）——找到問題（I）——給出建議，規(guī)劃行動(dòng)（A2）”來剖析一個(gè)自己的問題放典，我想了想，最近能量失衡是一個(gè)特別需要拿出來分析的問題基茵。
A1：找工作失利刻撒，陷入自我懷疑中，想要找回職場自信
I：為什么要找回職場自信耿导？不找回會怎樣声怔？能量狀態(tài)低，整個(gè)人無精打采舱呻，不斷自我懷疑醋火，覺得自己能力不夠，是個(gè)失敗者箱吕，甚至后悔為什么要離職芥驳。
當(dāng)初為什么要離職？目前公司是一家創(chuàng)業(yè)公司茬高，沒有客戶兆旬，沒有業(yè)務(wù)，我每天的工作狀態(tài)就是到了公司看書怎栽，上網(wǎng)丽猬，下班.....原本什么都不干就能拿工資是一份夢寐以求的工作宿饱，但是時(shí)間一長覺得自己懈怠懶散了，甚至有些與行業(yè)脫節(jié)了脚祟，考慮這份工作對自己后期能力提升不利谬以，所以提出離職。
為什么找工作會不順利由桌？投了很多簡歷为黎，一直沒有得到對方回復(fù)。
你覺得對方可能不回復(fù)的原因有哪些行您？個(gè)人簡歷做的不到位铭乾，應(yīng)征新媒體行業(yè)的工作，簡歷卻沒有體現(xiàn)創(chuàng)意性娃循；無法提供能夠證明個(gè)人能力的證書片橡、作品、文章淮野；簡歷不夠聚焦捧书，只在簡歷中羅列我做了很多工作，沒有考慮這些工作和崗位要求的職責(zé)是否匹配骤星；個(gè)人能力確實(shí)不夠经瓷；
你覺得還有哪些是導(dǎo)致自信缺失？心態(tài)不好洞难，著急落實(shí)工作舆吮，工作沒有按原計(jì)劃落定就開始懷疑自己的能力；沒有在職場經(jīng)營一定的人脈或者是把朋友工作中的人脈轉(zhuǎn)化為職場人脈队贱；
A2：行動(dòng)計(jì)劃
（1）重新準(zhǔn)備簡歷色冀。仔細(xì)閱讀招聘崗位要求，依據(jù)要求提煉自己工作中的重要信息點(diǎn)柱嫌，簡歷撰寫更加聚焦和具體锋恬；
（2）整理一兩份個(gè)人作品，附在簡歷中作為展示编丘；
（3）看一下目前的同學(xué)/朋友/同事關(guān)系中与学，是否有可以幫忙推薦工作的；
（4）適當(dāng)降低對薪水職位等的要求嘉抓；
（5）這次想找一個(gè)大平臺索守，扎實(shí)穩(wěn)定下來，不想在換工作抑片，所以要求找好卵佛。如果因?yàn)橐粫r(shí)個(gè)人與崗位無法匹配，需要調(diào)整好自己的心態(tài)。計(jì)劃每天晚上開始做20分鐘冥想截汪，找回內(nèi)心平靜的狀態(tài)疾牲。
