組織部門作為管黨治黨的重要職能部門嘁扼。肩負著為黨的事業(yè)發(fā)展選干部、強基礎(chǔ)黔攒、聚人才的政治責(zé)任趁啸。新的趕考路上，我們要以更強的自覺督惰、更高的標(biāo)準(zhǔn)不傅、更嚴的要求加強組織部門自身建設(shè)，以自我革命精神推動組織工作邁上新臺階赏胚。
一要把忠誠之基鑄得更牢访娶。把旗幟鮮明講政治貫徹到組織工作全過程各方面，干部工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)觉阅、基層黨建突出政治功能崖疤、人才工作突出政治引領(lǐng)、自身建設(shè)突出政治擔(dān)當(dāng)典勇。充分利用本地紅色資源優(yōu)勢劫哼，強化黨性教育，不斷提高干部政治判斷力痴柔、政治領(lǐng)悟力沦偎、政治執(zhí)行力疫向。推動組織工作向中心聚焦咳蔚、往大局聚力，確保中心工作推進到哪里搔驼，組織工作就服務(wù)保障到哪里谈火，不斷將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的制勝優(yōu)勢。
二要把公道之尺把得更嚴舌涨。把公道正派作為立身之本糯耍、履職之要，嚴格做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣温技、履行程序不變通革为，敢于嚴格把關(guān)，敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)舵鳞，敢于向親親疏疏震檩、說情打招呼等歪風(fēng)邪氣亮劍。用好批評和自我批評利器蜓堕，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部苗頭性問題抛虏，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，及時處理不擔(dān)當(dāng)不作為的干部套才，當(dāng)好良好政治生態(tài)的引領(lǐng)者迂猴、營造者、維護者背伴。
三要把專業(yè)之能練得更精沸毁。著力加強實踐鍛煉、崗位練兵傻寂，面向全市組織系統(tǒng)開展能力提升行動以清、“科學(xué)化制度化規(guī)范化”提升行動等，推動組工干部在干中學(xué)崎逃、學(xué)中干掷倔，做到本職業(yè)務(wù)精、全盤業(yè)務(wù)通个绍，努力成為組織工作的“行家里手”勒葱，切實提高服務(wù)大局、守正創(chuàng)新巴柿、攻堅克難的履職本領(lǐng)凛虽，鍛造一支“提筆能寫、開口能講广恢、問策能對凯旋、遇事能干”的組工干部隊伍。
四要把務(wù)實之行落得更實钉迷。堅持問題導(dǎo)向至非，聚焦基層黨建作用發(fā)揮、干部隊伍能力建設(shè)糠聪、人才工作質(zhì)效提升荒椭、自身建設(shè)瓶頸弱項等問題對癥下藥、精準(zhǔn)施策舰蟆。健全大興調(diào)查研究長效機制趣惠，堅持深入基層一線察實情狸棍、出實策、鼓實勁味悄、辦實事草戈。健全掛牌督辦、考核評價侍瑟、約談問責(zé)等跟蹤問效的制度機制猾瘸，確保事事有著落、可追溯丢习，閉環(huán)落實牵触。
五要把清廉之風(fēng)樹得更正。建好用好領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)檔案咐低，堅決把政治上不合格揽思、黨性不純潔的“兩面人”擋在門外。不斷加強組工干部紀(jì)律教育见擦、廉政教育钉汗，用好經(jīng)常談話提醒的“良藥”，扎緊監(jiān)督管理制度的“籠子”鲤屡，教育引導(dǎo)組工干部扣好人生第一了鹛担“扣子”，增強紀(jì)律意識酒来、規(guī)矩意識卢未，嚴守廉潔從政各項規(guī)定和組織工作紀(jì)律，加強對干部“八小時外的監(jiān)督堰汉，努力把全面從嚴治黨向縱深推進辽社。
