“為什么 2021 年都 3 月底、4 月了纹坐，還是招不上人來枝冀？今年招聘怎么這么難 ？”
這是我在知乎上看到的一個問題恰画。
這不禁讓人感嘆宾茂，現(xiàn)在工作都這么好找了？已經(jīng)到了企業(yè)給飯吃拴还，大家都不吃的程度了嗎跨晴？
大家都知道，去年因為疫情片林，不但工作不好找端盆，還有不少公司裁員降薪怀骤。
不過隨著疫情的逐步控制，企業(yè)又開始恢復(fù)正常的運轉(zhuǎn)焕妙，所以需要大量的人才蒋伦。
那為什么今年不好招人呢？
我覺得可能是有這么幾點原因：
1焚鹊、去年因為疫情痕届，很多人辭職或者被辭退，不少人選擇回老家末患。
一個是因為大城市高昂的房租研叫，一個是因為在大城市買不起房，沒有歸屬感璧针。
索性回老家嚷炉，找份穩(wěn)定的工作生活。
還有一部分則暫時回老家探橱，迷茫觀望申屹，等待時機。
2隧膏、打工者普遍要求增高
現(xiàn)在的打工人更注重自己內(nèi)心的感受和追求哗讥，他們不僅要找一份工資高、環(huán)境好的工作私植，還想找一份能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值和理想的工作忌栅。
前幾日有一份研究表明，年輕人辭職很多人是因為工作太簡單了曲稼，這就說明他們對工作有了更高的追求。
3湖员、不工作也不會餓死
這個年代贫悄，很多大學(xué)生沒畢業(yè)做兼職就可以月入過萬，不像以前娘摔，不去上班就很可能吃了上頓沒下頓窄坦。
朝九晚五可能并不是每個人唯一的選擇，這就導(dǎo)致打工者逐漸減少凳寺。
所以鑒于以上三點鸭津，打工人沒有以前那么好騙了，他們有著自己更高的理想和追求肠缨，靠壓榨員工獲利的企業(yè)很難繼續(xù)存活逆趋。
所以，企業(yè)招不到人應(yīng)該從自身找原因晒奕，要么就是工資低闻书，要么就是經(jīng)常加班還克扣員工工資名斟，要么就是老板不好。
你們感覺今年工作好找嗎魄眉？歡迎評論區(qū)一起討論砰盐！
