時光潛藏在歲月的雙眸里腹备，跟隨四季的輪轉(zhuǎn)，律動著青春與激情斤蔓。大學植酥，這最美好的時期，專一、堅決友驮、幾近固執(zhí)而又飽含信仰漂羊。
轉(zhuǎn)眼間，我們畢業(yè)了卸留，各奔東西走越；回首中，那些青蔥歲月耻瑟，還有記憶深處那群可愛的人兒旨指，溫柔內(nèi)向的，活潑開朗的匆赃，拘謹嚴格的淤毛，一一浮現(xiàn)。我們各個不同算柳，卻又心無旁貸地為了同一目標而奮斗低淡，那就是爬上事業(yè)的階梯，取得成功瞬项。
01兩點之間直線最短蔗蹋？
最初的奮斗動力來自于我們能夠進步得多遠和多快，我們認為通往頂峰的道路應該是這樣的——在剛開始工作那幾年囱淋，唯一的追求就是升職加薪猪杭。我們無比專注于所擔任的職位，努力拼搏以獲取更高級的頭銜妥衣。
從表面上看皂吮，似乎一切都走在正軌上∷笆郑可漸漸地蜂筹，我們又迷茫了，變得熱衷于仰望芦倒，仰望屬于別人的艺挪、自己難以企及的高度，一部分人在仰望中失衡和迷離兵扬；而另一部分人開始預感到麻裳，這條通往頂峰的階梯，或許并非唯一路徑器钟，相反地津坑，還有可能是精彩人生的絆腳石。
兩點之間不是直線最短么傲霸？沒錯国瓮，在幾何學中這是鐵律。但放之職場，卻又顯得復雜多變乃摹。
我們中的部分，更喜歡去探索那些不確定性的機會和機遇跟衅，因為顯而易見的每一級臺階并不再吸引人孵睬，于是這部分人的職業(yè)生涯開始變得更像這樣——彎彎曲曲。
曲折的職業(yè)生涯充滿了不確定性伶跷，但也充滿了可能性掰读。變化每時每刻都在發(fā)生，有些智珠在握叭莫，有些不可預測蹈集。成功的定義并不是放之四海而皆準的，正如我們每個人都是獨立的個體雇初，世上無雙拢肆。
這彎彎曲曲的職業(yè)生涯，似乎給了我們一些甚至連自己也不知道是否需要的東西靖诗，一種描述我們的經(jīng)歷和愿望的方式郭怪。
02階梯思維是局限？
職業(yè)階梯是在20世紀初作為一種管理和激勵新一代工人的方式被創(chuàng)造出來的刊橘，這無處不在的階梯思維影響鄙才，至今仍體現(xiàn)在我們的日常工作和對話中，就仿若當你面試的時候被問到：你認為自己五年后能做到什么職位促绵？
這個百多年前提出的管理思維放到當今世界是否仍然有效我們暫且不論攒庵，但據(jù)世界經(jīng)濟論壇估計，到2025年败晴，我們現(xiàn)在擁有的50%的技能將不再適用浓冒，這個數(shù)據(jù)值得發(fā)人深省。
階梯思維是有限制性的位衩，其問題在于裆蒸，爬梯中的我們只能朝著一個方向前進，而一次只能邁出一步糖驴，或者兩步僚祷。如果進步僅僅意味著升階，我們就會錯過本該有的很多機會贮缕，它限制了橫向?qū)W習辙谜，限制了多向發(fā)展。
如果一個組織不破除階梯思維感昼，他們就會失去員工装哆，失去那些從不停止學習的人，那些對出現(xiàn)在他們面前的機會持開放態(tài)度的人。
在職業(yè)生涯中蜕琴，我們需要改變對職業(yè)晉升的看法萍桌。或許不應該只問“下一個工作是什么?”凌简，而應該問“我對什么樣的職業(yè)前景感到好奇?”
2020年的新冠疫情大爆發(fā)上炎，已經(jīng)顛覆了我們大部分人原有的工作方式，沒有人知道接下來會發(fā)生什么雏搂。但有一件事我們可以確信的是藕施，階梯思維將變成一個多余的職業(yè)概念。
03彎曲路徑是未來凸郑？
如何破除階梯思維裳食，將始于我們如何重新定義工作和學習的關(guān)系。
工作中的學習不能再局限于我們在一個組織中所能達到的水平芙沥，我們可以探索任何感興趣的事業(yè)诲祸，無論是在組織內(nèi)部還是外部，甚至可以重拾最初的夢想憨愉。
在探索中可以增強我們的適應力烦绳，它給了我們更多的選擇，創(chuàng)造了更多的機會配紫。我們能學習到如何以新的方式發(fā)揮自身的優(yōu)勢径密，并發(fā)現(xiàn)可能對我們的未來有用的技能。
我可以學習畫畫躺孝，或許我能成為畫家享扔；我可以嘗試寫一本書，指不定它能成為暢銷書植袍；或者在一個組織內(nèi)部惧眠，我從營銷轉(zhuǎn)崗去財務(wù)，最終也能成為CEO于个。一切皆有可能氛魁，它永遠不是一條單行道，只要我們勇于探索厅篓，探索職業(yè)生涯中的彎彎道道秀存，而不僅是看到一級級的直線臺階。
在曲折的職業(yè)生涯中羽氮，每個人都有成功的空間或链。沒有兩個人的軌跡是一樣的。階梯思維的影響根深蒂固档押，要改變已經(jīng)存在了100多年的職業(yè)概念并不容易澳盐。我們現(xiàn)在需要的不僅僅是徹底的反思祈纯，我們更需要徹底的重塑，改變來自于行動叼耙。
并不是所有的職業(yè)發(fā)展路線都是直線型腕窥，是時候換種思路，嘗試彎彎曲曲的狀態(tài)了旬蟋。
BY TED Ideas
