決定你成長的第一步不是你是否努力嗜暴，而是你是否相信努力君珠“饲В—汪冰? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 本書第一章通過對學生遇到困難時候表現(xiàn)的觀察得出了兩種思維模式丈咐，即固定式思維模式和成長型思維模式馍惹。固定型思維模式顧名思義就是相信自己的才能是一成不變的躺率。成長型思維模式則認為人的基本能力是可以通過自己的努力來培養(yǎng)的。同時闡述了兩個思維模式下人們生活的不同万矾。
通過對這兩種思維模式的了解悼吱，我學到了人要活到老學到老，學習成長是不能停下來的良狈。世界上一成不變的東西就是改變后添。我們不應該用自己固定型的思維模式去思考問題（認為人的才能是一定的，不能培養(yǎng)的）而應該用成長型的思維模式去思考去解決薪丁。就像開篇說的孩子們遇西，遇到問題時，是喜歡挑戰(zhàn)的严嗜，是敢于面對敢于去解決問題努溃。
我想成長型思維模式，不管是對個人還是一個企業(yè)都是至關重要的阻问。對個人梧税，如何讓自己成長，如何讓自己變得更優(yōu)秀，如何增長自己的能力第队，首先是你要有成長型思維模式哮塞，要相信這些都是可以改變的而不是固定的。對企業(yè)凳谦，如何讓企業(yè)提高效能忆畅，如何提升企業(yè)的實力，如何讓企業(yè)更大更強尸执，這要擁有更多的成長型思維模式的人才家凯。只有我們不斷的遇到問題，解決問題如失，并且因此而成長绊诲，才能讓自己一直在成長的路上。
擁有成長型的思維模式褪贵，才能終身成長掂之！
