昨天我去面試馍惹，對(duì)方提出月薪8000吱型，我笑著拒絕了，沒(méi)想到當(dāng)我走到門(mén)口的時(shí)候，對(duì)方說(shuō)了一句：“你難道真的不想試試嗎遇西？”當(dāng)聽(tīng)完他說(shuō)的話以后苹祟，我頓時(shí)激動(dòng)不已趟庄。
我叫苗苗泪喊，家住陜西，西安交通大學(xué)畢業(yè)骏庸。2014年從學(xué)校畢業(yè)毛甲，畢業(yè)后找到的第一份工作月薪就4500，后來(lái)結(jié)婚生孩子也耽誤了好多時(shí)間具被，有孩子以后就在家?guī)Ш⒆硬Ｄ迹矝](méi)有上班。
現(xiàn)在孩子3歲了一姿，家里人都支持我出來(lái)上班七咧。其實(shí)我自己心里也明白，上班不但可以讓自己多一些見(jiàn)識(shí)叮叹，還可以讓自己有一些朋友坑雅，心情也會(huì)好很多。
在網(wǎng)上投好簡(jiǎn)歷衬横，沒(méi)有半天就接到面試通知，通知我下午3點(diǎn)去經(jīng)開(kāi)區(qū)天心大廈面試终蒂，兩年沒(méi)有上班蜂林，突然接到面試通知，內(nèi)心無(wú)比興奮拇泣。
我如約到了地方噪叙，先是人事面試，我驚喜自己的地方就是霉翔，兩年沒(méi)有上班的我睁蕾，面對(duì)面試，竟然也能應(yīng)對(duì)自如，毫無(wú)緊張子眶。
人事面試完瀑凝，直接拿著我填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷去找老板，我坐在面試室等待臭杰，沒(méi)想到老板一進(jìn)門(mén)粤咪，就說(shuō)：“西安交通大學(xué)畢業(yè)？”我忙站起來(lái)面對(duì)老板回答渴杆，老板邊說(shuō)邊用眼神示意我坐下寥枝。
坐下后，老板直接開(kāi)口：“你簡(jiǎn)單介紹一下自己磁奖∧野荩”我介紹完了以后，老板看著我比搭，問(wèn):“第一份工作4500月薪冠跷。”我說(shuō)是敢辩。然后老板等了好久說(shuō)蔽莱，那我給你開(kāi)8000，你愿意來(lái)嗎戚长？”
我一算盗冷，不對(duì)啊，2014年畢業(yè)后月薪就4500同廉，現(xiàn)在過(guò)了7年仪糖，月薪8000，我懷疑我的耳朵聽(tīng)錯(cuò)了迫肖，又問(wèn)了一聲:“月薪8000锅劝？”
老板以為我驚嚇的是月薪給多了，然后繼續(xù)接著說(shuō)：“你不要覺(jué)得這個(gè)月薪高蟆湖，我們也是以能力區(qū)分的故爵，如果你做的更出色，這個(gè)月薪也是可以在漲隅津。這都不是事诬垂。”
我一臉茫然地看著他伦仍，一時(shí)間不知道怎么回答结窘。我思考了一下，微笑著說(shuō)：“不好意思充蓝，這個(gè)月薪我沒(méi)辦法接受隧枫『泶牛”
老板反問(wèn):“為什么沒(méi)辦法接受」倥В”我說(shuō)出了我的心里話协怒，老板也不再說(shuō)什么，就在我起身準(zhǔn)備離開(kāi)的時(shí)候确买，老板站起來(lái)突然一句:“我們工資沒(méi)有上線斤讥，能力越高，拿的就越多湾趾，而且升職空間也很好芭商。你難道不想試試，還沒(méi)做就開(kāi)始放棄搀缠？”
我聽(tīng)得出這是老板的激將法铛楣，但被他這樣一說(shuō)，我頓時(shí)激動(dòng)不已艺普，全憑能力大小簸州，就可以拿到自己想要的工資水準(zhǔn)，以及競(jìng)升空間歧譬，對(duì)于兩年沒(méi)有上班的我岸浑，是個(gè)挑戰(zhàn)，同時(shí)也將是對(duì)我的一個(gè)鼓勵(lì)瑰步。
我需要一份這樣的工資來(lái)激勵(lì)我矢洲，肯定我。聽(tīng)到老板說(shuō)完缩焦，走到門(mén)口的我读虏，又返回來(lái)，繼續(xù)坐下和老板面談袁滥。
臨走的時(shí)候盖桥，老板說(shuō)他早都看出來(lái)我的緊張，也知道我這兩年一直在家里帶孩子题翻，沒(méi)有出來(lái)適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)焦慮揩徊。所以他才最后激將了一把，也把我心里的斗志激發(fā)了出來(lái)嵌赠。
我出了公司靴拱，緊張的把手杯都掉了。這一場(chǎng)面試的博弈猾普，讓我又學(xué)到不少溝通交流的技巧。
面試出來(lái)后本谜，我在心里問(wèn)自己初家，我是否能勝任這份工作，以及老板對(duì)我的期待，我想這一點(diǎn)我是肯定的溜在。
第一陌知，我學(xué)歷不差，也自信自如掖肋。說(shuō)話不夸大其詞仆葡，求實(shí)務(wù)真。一個(gè)面試者應(yīng)該具備的就是這些基本的要素和條件志笼。我能面對(duì)老板說(shuō)出我不接受沿盅，就說(shuō)明我也能有自己的想法。現(xiàn)在企業(yè)纫溃，就是要有獨(dú)立應(yīng)對(duì)問(wèn)題的思維腰涧。只有這樣，才能更好的解決工作當(dāng)中的問(wèn)題紊浩。
第二窖铡，面試者應(yīng)該具備一個(gè)格局。格局的大小坊谁，也決定一個(gè)人任職路上的成功于否费彼。我聽(tīng)完老板說(shuō)的工作能力以后，激動(dòng)不已就是因?yàn)槲业母窬挚谏郑也幌抻谧约旱脑滦胶凸べY標(biāo)準(zhǔn)箍铲，所以也就說(shuō)明我能不斷提升自己，突破我的界限阶界，讓我自己更加優(yōu)秀虹钮。
為什么老板欣賞我一個(gè)兩年沒(méi)有工作的女人，
就是因?yàn)槔习蹇吹某鰜?lái)我有想法膘融，有干勁芙粱。公司招聘，就是需要這樣的人才氧映。必須要去做春畔，要去想，也才能把公司的事業(yè)越做越好岛都。
